内训课内训课
| 昌盛集团普东园区系列之赢在执行 |
| 主讲老师：刘铭正 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：赢在执行课程主要是是贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力。它是企业竞争力的核心，是把企业战略、规划转化成为效益、成果的关键。学术界对于团队执行力的理解是——将战略与决策转化为实施结果的能力。就是把“执.. |
| 优秀孩子培养法则 |
| 主讲老师：李伟 培训天数：2 天 专业类别： 国学文化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：当今很多夫妻，把孩子当宠物养，不断的在用爱的方式伤害着孩子，自己却全然不知。为了让孩子变得更加的优秀，不断让孩子参加各种学习班，这是孩子想要的吗? 孩子在成长，但是自己却不能自理自己的生活。 孩子想和身边的朋友玩耍，但是发现不能合群，这.. |
| 企业如何落实安全生产责任制 ——尽职履责合理规避法律法规风险 |
| 主讲老师：邹军 培训天数：1 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：零事故概述（依法治安与使命）一、零的价值与安全案例：321典型事故与行业案例学习探讨：零事故VS零风险1. 安全是什么：当前安全生产形势/新任务2. 事故影响（安全成本核算）研讨：安全生产与企业经济效益关.. |
| 如何当好新时代党支部书记 |
| 主讲老师：周国华 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：上篇：理论篇第一讲：新时代基层党建工作新形势新要求1. 新时代全面从严治党和国有企业党建工作新趋势新要求2. 用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑3. 新时代党的建设总要求4. 中纪委十九届四中全会新精神新要求.. |
| 客户沟通技巧提升 |
| 主讲老师：许伟华 培训天数：1 天 专业类别： 客户服务 行业类别： |
| 课程简介：第一讲、决定人生轨迹的最重要的技能1、影响人生轨迹的三大要素学习目标：使学员了解沟通在人生轨迹及职业发展中的重要性，引起学员持续提升沟通能力的兴趣2、什么形成我们的沟通技巧？学习目标：通过沟通图示展现影响沟通效果的不同因.. |
| 筑牢底线：投诉案例分析与相关行业法律适用 |
| 主讲老师：何春芳 培训天数：2 天 专业类别： 政府智库 行业类别： |
| 课程简介：导言：互联网投诉1. 移动互联网对服务行业的影响2. 投诉工作面临的新挑战3. 以运营的思维管理用户1）树立危机意识2）注重口碑管理3）强化粘性互动第一讲：意识篇1. “愤怒的顾客&rdquo.. |
| 能拓——创新思维训练 |
| 主讲老师：海天 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一天：创新认知，技能基础，创意涌现第一讲：认知能拓创新思维课程一、学习准备—自我介绍二、课程介绍1. 能拓创新思维的课程来源2. 课程定位与问题汇总3. 企业管理者的需求4. 本课程的学习原则 .. |
| 系统性思维问题分析与解决技巧 |
| 主讲老师：高思研 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程导入：我们在工作中会经常发生什么？我们以为计划会按时完成的工作，实际上过了一段时间却发现……我们非常重视某项工作，但从下属的行为上却毫无表现……小组讨论：面.. |
| 车间主任角色认知和团队建设 |
| 主讲老师：周新奇 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章 管理者的角色1.1 何谓管理1.2 主管的管理内容1.3 主管的角色1.4 主管的素质要求1.5 认识权力与责任第二章 如何组建基层团队2.1 历史人物用人之道2.2 韩非子.八经2.3 如何.. |
| 通信运营商项目管理新动态 |
| 主讲老师：庄桩 培训天数：1 天 专业类别： 运营管理 行业类别： |
| 课程简介：课程章节 内容提要 教学方式 课程时间第1章通信行业项目管理发展趋势 项目管理国际最新发展趋势；项目管理在电信行业的应用；中国电信运营商为什么要进行项目管理？.. |
| 劳动法律关系与用工风险防范 |
| 主讲老师：李可书 培训天数：2 天 专业类别： 政府智库 行业类别： |
| 课程简介：一、劳动合同的解除1、协商解除劳动合同2、用人单位解除劳动合同3、劳动者解除劳动合同4、离职手续的办理二、劳动合同的终止1、劳动合同的终止与解除的区别2、劳动合同终止的情形3、劳动合同终止的例外情形4.. |
| 从聚焦式会话到团队共创——原来会议可以这样高效 |
| 主讲老师：孙秀龙 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1、盘点企业组织中高效会议重要特征1）会议组织5W2H法则执行到位；2）赋予参会者在会议流程中表现；3）会议发起过程结果形成闭环链；2、参会者深度汇谈技术之促动体验1）三张图揭示参会者心智模式转换过程；a.人类自.. |
| 大数据分析与信息革命 |
| 主讲老师：韩迎娣 培训天数：1 天 专业类别： 大数据 行业类别： |
| 课程简介：一、信息革命与数字化战略1、互联网与产业互联网发展态势2、工业互联网概述3、数字化与工业数字化4、物联网支撑下的工业4.0物联网工业4.0变革数字孪生：构建基于.. |
| 系统思维与全局思考——用麦肯锡方法解决复杂问题 |
| 主讲老师：杨尚泽 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：系统思维提升全局思考能力一、解决复杂问题是一种能力1. 创造力和解决复杂问题的能力是核心能力之一2. 认知局限会限制思考的能力1）达克效应：我们往往“不知道自己不知道”2）认知盲区：思.. |
| 用职场沟通力打造你的“高光”时刻 |
| 主讲老师：刘静 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：高效沟通的重要性1. 企业75%的停顿和问题产生都是因为沟通视频：到底是谁的问题案例：新人不同的成长轨迹2. 新人常犯的沟通问题1）没有技巧，不会沟通2）不愿沟通，能躲就躲3）没有沟通目标4）容易.. |
| 从党史看廉政建设 |
| 主讲老师：王建宇 培训天数：2 天 专业类别： 红色教育 行业类别： |
| 课程简介：导言：解读“党风”和“廉政”1、廉政的含义2、何为廉政文化？第一讲：革命年代的党风廉政建设一、毛泽东主席在中央苏区的党风廉政做法二、从黄克功和张灵甫：延安作风 PK 西.. |
| 安全 从心开始 ——基于安全心理学的安全管理 |
| 主讲老师：张永杰 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：人因探索---安全心理的启示一、安全生产与人为事故案例分析：安全事故1. 安全生产形势2. 人因干预二、安全心理学及其应用1. 安全生产与心理生理活动2. 信息加工与安全生产3. 作业行为产生的心.. |
| 四季长虹 — 后疫情时代商业银行十项全景营销战略布局 |
| 主讲老师：马艺 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：导论1：战略误区：战略规划是全年的“趋势预判”还是短期“绩效指标”？导论2：战术误区：战术推演是四季的“业绩长虹”还是短期“政策激励”？.. |
| 和谐共赢——劳动用工风险管控 |
| 主讲老师：李彩玉 培训天数：2 天 专业类别： 政府智库 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：入职篇-试用期用工风险防与控一、规避招聘中的“陷阱”1. 避免就业歧视2. 抵御就业欺诈3. 把好入职体检关4. 避免连带赔偿责任案例：某企业因招聘新员工发生的纠分二、依法订立.. |
| 结果导向的执行力 |
| 主讲老师：王若文 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：团队高效执行力的要素一、什么是执行力案例：华为公司的企业变革与执行落地1. 执行力的定义2. 什么组织最有执行力思考：老总命令你拿酒，你拿还是不拿二、执行力对结果负责1. 个体执行力结果2. 团队.. |
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