内训课内训课
| Excel在财务管理中的高效应用（2天版） |
| 主讲老师：马浩志 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：第1讲财务必备海量数据分析1.快速汇总之数据透视表2.快速创建年报季报月报表3.快速创建人员年龄结构分析4.快速重新划分费用结构5.快速创建深层次分析报表6.快速创建各种占比分析报表7.快速进行同比环比和累计.. |
| 金融科技与数字银行 |
| 主讲老师：刘华鹏 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第1讲：金融科技催生银行变革（1）移动互联网时代的商业特征（2）互联网在银行业的融合应用（3）互联网金融的概念与新模式（4）金融科技的概念与技术范畴（5）数字化思维与银行数字化运营【案例】平安集团的数字化战略与启.. |
| Excel企业数据分析商务应用 |
| 主讲老师：马浩志 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第1讲【高效操作】——让您运键如飞1.1【工作表快捷操作技巧】掌控表格的快捷键快速输入大写人民币值快速输入当前日期和时间1.2【数据输入有绝招】批量填充区域内的空单元格设置自定义数字格.. |
| 工业4.0下的“三精”生产运营管理 |
| 主讲老师：田伟华 培训天数：1 天 专业类别： 生产管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、“工业4.0”的到来1、什么叫工业4.0发展历史：了解制造业发展史主要内容：三个核心发展趋势：三个趋势引领未来场景分析，解析各阶段特点和代表.. |
| 礼学应用彰显规格 ——企业接待礼仪与场景实战应用 |
| 主讲老师：曾诗斯 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：企业接待全流程解析一、企业接待工作定义与标准1. 做好接待工作的核心2. 宾客来访时的五觉感受3. 互联网时代接待需求分析案例：民企与民企间、民企与政府/国企间、国企与政府间思考：规格要点、细节要点、其他.. |
| 企业面试官实战 |
| 主讲老师：邓玉金 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：1.面试前的准备活动：头脑风暴活动：视频如何组建部门？熟悉你招聘的职位-工作职责/工作流程/掌握工具-工作任务/工作环境-胜任能力要求/不胜任要.. |
| 以客户为中心的流程管理 --对标华为流程管理模式 |
| 主讲老师：王立中 培训天数：1 天 专业类别： 客户服务 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：组织面临的问题探讨一、前言1. 我们应该向华为学习什么？2. 华为的价值观、制度、文化、开放创新3. 华为核心价值观解读二、问题及解决之道1. 企业面临的问题2. 政府机构面临的问题3. 管理的演.. |
| 文化产业与旅游产业 |
| 主讲老师：聂凡鼎 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1.十四五规划中提及文旅产业的政策、方向有哪些？ 精品化数字化新型态全域化多规合一2.文化产业与旅游产业融合带来哪些新机会？&#.. |
| 企业法律风险防控指引 |
| 主讲老师：崔甲生 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：引论：1. 一道数学题的多种答案——引出“法商思维”的概念；2. 魏文王与扁鹊的对话——引出企业在“防病治病”上的问题；3.&l.. |
| 目标制定与计划管理 |
| 主讲老师：吴湘洪 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：目标的认知讨论：什么是想法、目标、计划、行动、结果？讨论：目标对个人的意义？什么是好目标？案例：你能赢世界冠军吗？为什么？案例：小朋友的目标案例：目标与个人成就讨论：你要过怎样的人生？畅谈：个人愿景 .. |
| 基于平衡计分卡的绩效管理技术 |
| 主讲老师：钟虹添 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：主题 课程内容第一讲：正本清源一、企业发展战略梳理1.企业使命解读2.企业愿景解读3.企业总体战略解读4.企业使命、愿景与总体战略与各部门的关系5.企业战略目标解读课堂练习1：企业战略目标分解.. |
| 什么是真假工伤 |
| 主讲老师：卜译宣 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第1部分 劳动关系和劳务关系1、用人单位招用员工确定身份的常见误区；2、实习学生和用人单位是劳动关系吗；3、兵团缴社保在你公司上班是劳动关系吗；4、什么叫劳务派遣管理；5、从保险公司和安利合法营销模式来实现销售公司社.. |
| 以职业信念、行为习惯为核心的职业素养修炼 |
| 主讲老师：任兰兰 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一、职业心态与认知-最基层的工作，最高的职业眺望1、职业人士的四类“人才”：才、材、财、裁2、四种类型的员工状态：废品、半成品、极品、毒品3、职业人士必备的四种心态与意识•服务意识&.. |
| TTT精准设计——课程设计与开发 |
| 主讲老师：马腾 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：讨论引入：学习效果的保持率第一讲：课程之道——建构主义学习理论简介一、三大学习理论1. 行为主义2. 认知主义3. 建构主义活动：搭名牌活动，大家的感悟是什么？二、建构主义教学理论特点.. |
| 新法格局下的薪酬策略调整技巧及风险规避 |
| 主讲老师：苏建伟 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分、新法下薪酬改革与设计（人工成本的控制）一、薪酬激励的核心难题及解决方案1.薪酬解决的根本问题是什么？2.薪酬设计依据及为什么付薪3.薪酬改革方案设计的三个关键动作二、固定薪酬设计1、固定薪酬设计的六个基.. |
| 德式执行力--达成目标最简化的三角平衡法则 |
| 主讲老师：江源 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：打好执行力提升的根基德式执行力三角平衡模型三个因素：目标、自我、他人三个因素之间的关系三角平衡模型应用情景的决定因素建立工作场所的职业化意识—提升自我执行力认知 每天不想做不愿做的工作如何面对？选择.. |
| 智慧时代数字化团队数字罗盘领导力 |
| 主讲老师：梁宇亮 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分、数字化变革下企业团队管理中遇到的难题：1、员工缺乏执行力、2、员工凝聚力不强3、员工责任感缺失4、员工没有创造力5、员工缺乏主观能动性6、员工经常情绪化，有抱怨7、丧失激情和创造力8、官僚主义、.. |
| 擅写——职场结构性写作训练 |
| 主讲老师：刘江鸿 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：为什么职场写作需要结构性一、认知结构的魅力二、结构性写作—铺满了整个工作场景各类报告/工作总结/各类方案/业务分享/开发课程/培训心得/学习体会三、四类常见场景应用结构性写作1. 说得清-精准传递.. |
| 金字塔原理——逻辑思维与高效表达 |
| 主讲老师：贺玉亮 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：金字塔结构—思维结构，表达清晰导入：疫情初期黄冈市卫健委唐主任面对央视记者的问答一、金字塔结构便于沟通表达1. 结论先行2. 上下对应3. 排序逻辑4. 分类清楚案例：符合金字塔结构的述职.. |
| 城市综合体的数字化变革路径 |
| 主讲老师：姚瑞军 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、什么是城市综合体的数字化1. 城市综合体利用数字化降本增效2. 从城市综合体数字化转型的三个视角1）. 从城市数字化的角度看城市综合的数字化2）. 从智能商业的角度看成功城市综合体的数字化3）. 从综合体本身的视.. |
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