什么是真假工伤

【培训对象】
企事业单位董事长、总经理、人力资源总监、行政总监、人事经理、薪酬经理、劳资经理、薪酬主管、劳动关系主管、法律部门、工会组织及负责薪酬、劳动关

【培训收益】
并不是所有员工的工作伤害都是企业埋单

第1部分 劳动关系和劳务关系

1、用人单位招用员工确定身份的常见误区；

2、实习学生和用人单位是劳动关系吗；

3、兵团缴社保在你公司上班是劳动关系吗；

4、什么叫劳务派遣管理；

5、从保险公司和安利合法营销模式来实现销售公司社保零缴纳。

第2部分 什么是真正工伤

1、新工伤保险条例对认定工伤、级别和待遇的调整；

2、回家路上摔伤为什么不是工伤；

3、退休人员在工作中受伤是工伤吗；

4、工作需要陪领导喝酒死伤为什么不是工伤；

5、人身意外伤害赔偿能冲抵工伤赔偿吗；

6、劳务关系的“工伤”处理；

7、发生工伤后哪些钱由用人单位出；

8、工伤赔偿标准； 

 男、37岁、汉族、高级管理咨询师、高级管理培训师、高级人力资源法务师、上市公司劳动关系规范化专家、《乌鲁木齐都市消费晨报》B9-14版《职场周刊栏目》特聘劳动法专家评论员撰稿人，西北区开辟“劳动用工风险正确规避课”导师。