内训课内训课

| 全面任职资格体系设计 |
| 主讲老师:赵静   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
| 课程简介:一、什么是任职资格体系?1、常见的三类任职资格 例:从事某一工作必须具备的资质要求 例:从事某一工作需要具备的资质 例:职位(级别)晋升条件2、任职资格体系是什么?.. |
| 供应链中的供应商开发与管理 |
| 主讲老师:周小明   培训天数:1 天   专业类别: 采购物流 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、 供应商的开发1. 如何选择最适合自己的供应商a) 供应商开发需要考虑的三大方向九大因素b) 供应商开发渠道c) 供应商调查d) 供应商的质量考核标准e) 供应商的物流考核标准f) 供应商的技术考核标准 .. |
| AI时代的团队管理 |
| 主讲老师:代伟伟   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:一.导入1. 不容忽视的真相2. 管理者的能力要求变化3. 岗位角色认知同心圆模型二.如何构建真正的团队? 1. 团队的业绩曲线2. 团队vs. 群体的四个区别3. 团队的五大要素4. 确定你的团体在团队.. |
| 业务场景中的情绪与压力管理培训课程 |
| 主讲老师:张明   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、破冰活动:【群绘自画像】培训开场的破冰自身能力与情绪压力管理的关系二、什么是情绪与压力概念梳理:情绪和压力解密案例分享三、改善方法论=.. |
| 高维激励:把发动机装在员工心里 |
| 主讲老师:韩晓宾   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一单元:激励的原理 激励的定义 为什么激励 激励的理论 激励的性质第二单元:激励的误区 激励奖励分不清 错把制.. |
| 核心团队领导力沙盘 |
| 主讲老师:王克进   培训天数:2 天   专业类别: 领导力 行业类别: |
| 课程简介:一、 建立目标讲解:卓越领导力的五大特质讲解:团队建设的评估工具沙盘:核心团队领导力沙盘第一阶段【随机事件】推演讲解:阻碍团队发展的五项障碍概览二、 以身作则沙盘:核心团队领导力沙盘第二阶段【意识期】推演.. |
| 激发潜能:教练式沟通的魅力 |
| 主讲老师:王雯雯   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、为什么要学习教练式沟通?1、概述教练教练的起源教练与其他角色(导师、顾问、管理者)的区别2、教练式沟通概述教练式沟通和普通沟通的主要差别为什么新.. |
| 细微处的价值—新《会计准则》重点讲析 |
| 主讲老师:张军   培训天数:1 天   专业类别: 财务管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、会计准则变化的发展趋势?1、旧准则的弊端2、新准则的特点二、新收入准则与实务1、新收入准则的适用范围、主要变化、原理及制订背景2、收入的确认和计量——“五步法模型”.. |
| 新媒体运营实战:企业账号打造与流量增长AI特训营 |
| 主讲老师:谢桦   培训天数:1 天   专业类别: 网络营销 行业类别: |
| 课程简介:(一)新媒体基础与企业账号定位(9:00 - 10:30)1、新媒体生态概述(9:00 - 9:30)(1)主流新媒体平台特点与用户画像分析(抖音、小红书、视频号等)(2)新媒体营销的发展趋势与机遇2、企业账号定位策略(.. |
| 让沟通更高效—结构化思维与影响力思维在工作汇报中的运用 |
| 主讲老师:杜斌   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一章 言之有序:工作汇报的表达架构第一节 沟通的核心:精准界定问题 思维训练:看似无解的两难选择第二节 设计汇报的开场第三节 工作汇报的结构框架与思维模型工具:MECE原则第四节.. |
| 如何跳出心智模式陷阱 ——拆掉思维里的墙 |
| 主讲老师:李晓慧   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一部分:什么是思维里的墙知识点:了解思维里的墙的定义认识到我们每个人固有的思维陷阱及对自己的影响。翻转活动:小组讨论总结:思维里的墙就是那些曾经帮助过我们,但是现.. |
| 运筹帷幄,决胜千里——战略解码与战略执行 |
| 主讲老师:崔庆法   培训天数:3 天   专业类别: 战略管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、宏观战略解码1、从宏观经济形势梳理和澄清战略引言:时势造英雄国际政治经济秩序重构国内经济增长换挡转型“红利”远去与 “大势&rd.. |
| 头部瓷砖企业爆单秘籍: 6 小时解锁内容营销 + 异业合作王炸组合 |
| 主讲老师:谢桦   培训天数:1 天   专业类别: 营销管理 行业类别:建筑建材 |
| 课程简介:一、内容营销趋势与平台运营底层逻辑1、9:00 - 9:30 内容营销行业趋势洞察(1)剖析当前瓷砖行业内容营销现状,结合消费者行为变化,阐述内容营销对品牌发展的重要性。如随着消费者对家居美学关注度提升,瓷砖品牌需通过优质内容传.. |
| 用ERP数据化管理终结手工账乱象与库存黑洞 |
| 主讲老师:唐俐   培训天数:2 天   专业类别: 财务管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:模块一:数据战——消灭手工账乱象1. 核心知识点⮚产品数据规则⯀编码体系⯀价格保护机制:⯀经销商价⯀市场指导价.. |
| 创变数字营销塑造品牌年轻化 |
| 主讲老师:黄光伟   培训天数:1 天   专业类别: 品牌策划 行业类别: |
| 课程简介:一、数字时代的消费者 数字消费者群体划分 消费者数字化程度 消费者行为偏好 消费者特征 数字时代与消费者沟通路径二、数字媒介环境.. |
| 基层管理者的六项修炼 |
| 主讲老师:周隽峰   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一讲:转角色 知重点一、管理者作用为什么二、角色认知,明确使命1. 管理者角色转变困难的三大原因2. 从I型人到T型人三、管理者角色中的误区四、管理者四个关键角色定位第二讲:定目标 做计划一、目标的重要.. |
| DeekSeep助力内训师+专家经验萃取四步法 |
| 主讲老师:吴昊   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
| 课程简介:第1单元:专家经验的价值,专家经验萃取的价值和底层逻辑?l教学形式:课堂讲解+案例分析+游戏教学+小组研讨l教学目标:帮助学习者建立起知识、专家经验和专家经验萃取的底层认识l核心内容:1. 案例:值钱的圆圈2. 组织.. |
| 无服务 不客户—服务意识与服务能力提升 |
| 主讲老师:张松波   培训天数:2 天   专业类别: 客户服务 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:案例导入:以服务著称的海底捞为何关闭400个分店?一、客户需求与客户价值1、市场营销的内涵市场营销的内涵市场营销的核心概念市场营销组合研讨:公司市场营销理念的演化 .. |
| 组织诊断与人效提升 |
| 主讲老师:张娜   培训天数:1 天   专业类别: 人力资源 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、VUCA时代组织面临什么样的挑战1、外部市场环境的挑战VUCA&BANI增量经济VS存量经济案例:VUCA环境下的企业生命周期变化案例;美国企业生命周期案例;中国企业生命周期案.. |
| 职业素养——打造高效执行力员工版 |
| 主讲老师:傅东云   培训天数:2 天   专业类别: 执行力 行业类别: |
| 课程简介: 团队互动:执行力的定义?1. 我们为什么要修炼执行力? (团队互动)-----执行到位对自我职业的重要性2. 执行力的定义? (团队互动) 什么是执行力? .. |
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