内训课内训课
| 心理健康专题培训方案 |
| 主讲老师：刘艳萍 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：培训项目 塑造阳光心态（1天）一对一心理辅导（1天）培训内容 第一讲 建设积极的职业心理一、人心变迁的根源1、每个人都会做对自己有“利”的事2、消极防范的“利”.. |
| 绩优团队倍效模式 |
| 主讲老师：杨虎 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：课程导入：•当下企业团队管理的主要问题•绩优团队倍效模式•团队倍效模式五大关键词•iTEAM模式为何能让团队倍效第一部分：团队目标（M）•企业经营目标与管理目标 .. |
| 创新理论方法 |
| 主讲老师：骆欣庆 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：一、企业为什么需要进行不断的创新？1.过去十年环境的巨大变化不适应就会被淘汰案例：NETFLIX2.优秀企业发展与价值创新的关系什么是创新创新的分类.. |
| 远程视频客服全方位修炼与体验感提升 |
| 主讲老师：王惠 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一模块：视频客服的必备基本职业素养思考：视频客服有什么优势？视频服务中客户的心理预期是什么？视频服务的本质是什么？视频服务中提升客户体验的关键点在哪？视频服务绩效应主要落在哪里？“客.. |
| 颠覆传统营销模式，打造互联网新营销品牌 |
| 主讲老师：金满铮 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、如何找到细分市场 ？1.1 消费者的需求，是产品诞生的原动力。1.2 创业者的idea或者产品的功能，只解决一种问题。1.3 产品的全方位定位。（样品，产品，商品，用品）1.4 产品线定款定价策略。（引流款，爆款，利.. |
| 色彩心理学在客户识别中的运用 |
| 主讲老师：王惠 培训天数：1 天 专业类别： 客户服务 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：应用心理学在营销实战中的运用1、认知人行为的倾向性2、如何有框架的识别行为背后的底层逻辑？3、与不同的人找相同之处4、客户沟通的辨微识心技巧5、客户识别与思维认知6、如何读懂客户情绪背后的意图？第二.. |
| 新零售之下的银行客户营销方案 |
| 主讲老师：马菁菁 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：一、玻璃内外有哪些不同？从台后到台前的转变需要做怎样的准备？1、从心理上的角色转变1.1时代的要求我能不能逆转？颠覆是我的使命吗？1.2对于同一个客户，在玻璃内外的服务有何不同？ 2、从行为上的角色转变2.1区域该如.. |
| 加倍自信 赢在形象 |
| 主讲老师：杨丽波 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：一、如何赢得魅力职场形象力？1、何为形象2、梅拉宾法则3、首因效应案例：杨澜与形象塑造的故事二、商务人士如何打造专业形象？1、商务仪表基本要素男士仪表基本要素女士仪表基本要.. |
| 经营性店长打造 |
| 主讲老师：赵栋梁 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：ZARA、HM、优衣库、无印良品的店长皆为经营型店长，支撑整个体系的运转，为公司创造巨大的价值。如何打造经营型店长？如何成为经营型店长？中国服装界资深商品运营管理顾问赵栋梁老师系统讲解了经营型店长系列打造课程七讲，分享给各位有缘之人、有.. |
| 狼性营销之营销团队的建设与管理（团队篇） |
| 主讲老师：梁辉 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：营销团队需具备的的狼性法则一、团结互助1. 开放胸襟，求同存异2. 彼此欣赏，互相认同3. 畅所欲言，互相倾听4. 强烈参与，各负其责二、明确目标1. 狼捕猎的智慧1）狼的目标非常明确，在整个捕猎.. |
| 第三方物流的客户关系管理 |
| 主讲老师：武文红 培训天数：2 天 专业类别： 采购物流 行业类别： |
| 课程简介：1第三方物流的客户关系管理（CRM）概述1.1什么是客户关系CRM定义（关键要素和目标角度）CRM的数据域应用软件介绍1.2为什么要实施CRM（商业环境和客户角色变化角度）᠑.. |
| 严监管下的业财融合与新准则下的财务合规 |
| 主讲老师：夏倩 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1. 业财融合：站在业务领域看财务，如何平衡财务的管控与服务？（第一天）1.1 资金管理防诈骗与挪用 1.2 费用管理防失控（小金库） 案例讨论：领导“一支笔”审批的利与弊1.2.1如何进行成本费.. |
| 思维导图在职场中的应用-课程大纲 |
| 主讲老师：刘文鹏 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1认识-思维导图1.1什么是思维导图1.2起源于发展1.3起源1.4发展1.5脑图的特点1.6为什么要用1.7应用的范围2绘画-思维导图2.1术语2.2规则2.3步骤2.4绘制秘籍3升.. |
| 期权制度咨询 |
| 主讲老师：李可书 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1.引子1.1.什么是股权激励？1.1.1.股权激励含义与总体特点1.1.2.常见的股权激励模式1.1.2.1.期权1.1.2.1.1.含义1.1.2.1.2.案例1.1.2.2.受限股1.1.2.2.1.. |
| 变革的引领与驱动 |
| 主讲老师：梅森 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：章节目录 时间 培训方法章 节 二级目录 三级目录 1. 理解变革，掌握变革规律 1.1 组织变革的类型 1.1.1 12个组织变革类型 120分钟 讲授演示小组讨论1.1.2 组织变革类型解读 1.2 .. |
| 创新思维与管理 |
| 主讲老师：王琛 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一.提高创新思维的能力1.系统思维珍珠与项链创意=A+B2.逆向思维3.九大简易创新思维路径4.创新思维是对传统思维的突破寓言：飞不出瓶口的蜜蜂超越传统游戏：分图游戏创新思维游戏：解绳游戏二.企业.. |
| 管理者综合管理技能提升训练 |
| 主讲老师：刁东燕 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：引言：- 基于心理学的组织干预管理模型一、业务主管定位误区及角色转变对比现场研讨：管理者画像管理者定位误区的三个段位业务主管角色转变的前后对比从工作.. |
| 举重若轻——情绪与压力管理 |
| 主讲老师：郑雯宜 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、认知情绪与感受情绪1､ 情绪可以传染：踢猫效应的启示2､情绪的价值：用情绪讲故事3､大脑结构解析情绪绑架：冲动的原理 视频案例4ᦊ.. |
| 如何有效开展劝退与员工关系管理工作 |
| 主讲老师：卢云峰 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一章：基于战略的员工关系管理及工作体系第一节 互联网时代知识型员工的特点及管理特征第二节 心理学在战略性员工关系管理中的运用第三节 构建符合组织发展的战略员性工关系管理工作体系实战演练：如何成为一名合格的战略性员.. |
| 向上管理的艺术- 工作汇报 |
| 主讲老师：刁东燕 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、向上管理的作用和目的讨论：什么是向上管理？1. 向上管理是什么？不是什么？职位=向上管理？权利=向上管理？让领导听我的=向上管理？2. 向上管理的目的获得资源了解信息同频认知…&he.. |
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