内训课内训课
| 互联网思维通信行业私域流量运营与品牌创新 |
| 主讲老师：李达聪 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：互动：你是不是还在用5年前的方法做流量营销？案例：互联网+时代下天虹百货品牌的营销启示第一讲：感知篇——你知道吗？互联网时代下通信企业的营销环境已经变了！一、构成营销的4大基本要素变了1. 用户互.. |
| 主持人实战技巧四步法 |
| 主讲老师：庞薇 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：本节侧重直销市场主持人实战：从准备阶段、吹响冲锋号、完美的休止符、直至最后一枪！会议中主持人的角色定位，岗位分工，准备环节的每个细节、会中主持的作用如何发挥、注意点、侧重点都是什么、会后运用感恩这个完美的休止符来做好会议总结，打好完.. |
| 高净值人士财富保卫战专题系列讲座——税务专场 |
| 主讲老师：柴文祺 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、 个人所得税改革方向与趋势回顾 （一） 个税改革立法的大环境与背景 （二） 我国经历了哪几次重要的个人所得税法修改 （三） 新个人所得税法对于各方主体的挑战1、 纳税义务人的挑战 2、 扣缴义务人的挑战 3、.. |
| 好服务是设计的-服务创新与峰值体验设计 |
| 主讲老师：李方 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：思维篇——客户为体验买单一、体验时代、生态变化1. 生态环境的变化：同质化竞争激烈2. 客户关系的变化：客户越来越主动，3个视角看服务3. 体验铸造护城河：预见、主动、独特让客户为体验买单.. |
| 聚力提效：网格化运管能力和业绩能力提升培训 |
| 主讲老师：仝晓丽 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别：IT网络 |
| 课程简介：第一讲：市场及行业前沿、标杆网点案例探析1. 市场及行业动态2. 行业标杆网点案例解析3. 营销策划策略及流程导入第二讲：精确定义网点所面临的问题一、网点作为一种营销渠道的价值认知二、市场环境分析1. 通信行.. |
| 逆龄女子的养生养心经 |
| 主讲老师：黄莉芙 培训天数：2 天 专业类别： 健康养生 行业类别： |
| 课程简介：一、心乃君主之官。1、心脏是否健康的小测试。2、远离心悸胸闷的反射小穴位。3、养心舒心的饮食疗法。4、您的麻筋还有感觉吗？5、沐足养心养颜泡脚秘方。二、脾乃仓廪之官。1、脾胃是否健康的小测试2、健脾养脾饮.. |
| 职业妆容塑造 |
| 主讲老师：徐佩佩 培训天数：1 天 专业类别： 客户服务 行业类别： |
| 课程简介：一、化妆的意义1、化妆的价值2、化妆的效果二、职业妆的原则1、健康靓丽自然2、扬长避短3、配合工作制服4、修饰避人三、化妆的用品与用具1、化妆刷2、睫毛夹3、修眉用品的选择4、美目贴5.. |
| MILESTONE交叉创新—沙盘 |
| 主讲老师：汤信芳 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：序号 章 节 要 点 教学方法 时长1 世界正在变化：机会还是挑战 1）创新的价值 通过案例分析解读当下商业环境下的创新的变化，了解自我惯有的思维模式，解读创新对企业发展的重要性 案例分析 上午2）练习：我们面对的是什么？ .. |
| 薪酬设计实战 |
| 主讲老师：邓玉金 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：1.薪酬管理实战理论薪酬是什么？薪酬项目成功实施的原则薪酬项目实施的时机薪酬项目实施的步骤2.薪酬项目实施前的准备工作高层沟通的基本.. |
| 大客户营销策略与技能 |
| 主讲老师：吴越舟 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：大客户营销与新模式一、大客户营销体系1. 营销之道：方式+价值2. 营销之局：商务+技术3. 销售之术：技能+素养二、大客户营销常见困境1. 战略方向与模式陈旧，策略不明2. 团队整体思维、技能、素质.. |
| 必须用可行逻辑来面对“不良资产” |
| 主讲老师：马菁菁 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章 建立基础逻辑，看清不良资产市场的现状和未来一、不良资产是怎么形成的？我们在这样一个时代，又将处于什么位置？1、这些资产为何要称之为“不良”2、不良的市场运作不良的资产，混搭销售，自己解套3.. |
| 企业薪酬体系构建与管理—如何把钱分的更有价值企业薪酬体系构建与管理—如何把钱分的更有价值 |
| 主讲老师：于彬彬 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：一、弹性薪酬的理念企业活力铁三角薪酬分配体系的五个层次薪酬分配的四个核心依据薪酬分配的四个理念弹性薪酬的逻辑二、分工资-打造薪酬航母.. |
| 采购成本管控与降低3.0研修版 ——情景化模拟、咨询式学习、私懂法探寻、问题即答案 |
| 主讲老师：柳荣 培训天数：2 天 专业类别： 采购物流 行业类别： |
| 课程简介：0、引子、课程调研对参训企业员工调研，问题收集采购私懂会议模式直击成本现状全员参与一、群策群力——某物品成本结构理清楚成本的认识误区 成本发生才结果 .. |
| 集团公司HR三支柱运营模式培训 |
| 主讲老师：钟虹添 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：支柱一： HRBP—HR效能提高者第一讲、 HRBP的业务诊断技能背景：HRBP是否介入业务运作？是一把双刃剑，插手成功，大大提高HRBP的价值，如果不成功，后果付出严重，所以需要慎之又慎；1.业务型与HR型两种.. |
| 非财务经理的财务管理——理解财务，搞懂财务，掌控经营 |
| 主讲老师：张悦珍 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：一、案例分析某公司承接了甲、乙两个项目，甲项目固定总价合同总收入5000万元，工程周期1年，开工后10日，预付工程款30%，4月XX部分验收后支付15%，7月XX部分验收后支付20%，12月，工程竣工验收后支付30%。质保金5%，工.. |
| 修身为本——论语的核心精神 |
| 主讲老师：杨帆 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、少年立志——如何拥有成功的未来：早立志，立长志。立志：志不立，天下无可成之事。三军可夺帅也，匹夫不可夺志，出自《论语·子罕》。（军队的首领可以被改变，但是男子汉（有志气的人）的志向是.. |
| 资本市场下的股权交易涉税全解读 |
| 主讲老师：柴文祺 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、股权交易的基本原理与涉税概要1、公司法与税法层面的股权交易2、股权交易的涉税基本公式解说二、股权交易的一般涉税问题1、股权交易收入的确认2、股权交易成本的确认3、股权交易的其他重要要件确认（纳税人、扣缴义务人.. |
| 管理者商务形象与礼仪 |
| 主讲老师：任兰兰 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：一、商务形象打造二、管理者的风度气质训练三、商务礼仪场景化应用 |
| RIC 需求引导技巧 |
| 主讲老师：凌敬忠 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1.销售的基本原理a.什么是销售过程管理b.销售的九个原则c.销售过程的要素d.工具：痛苦链的建立e.工具：目标库的建立f.项目销售成功的公式2.销售销售拜访的价值（约见）a.商机=目标市场×.. |
| 课程设计与开发培训（一天） |
| 主讲老师：徐劼 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：成人学习的特点卡内基：别人希望我怎样对待他，我就怎样对待他换位思考1、成人学习的特点2、库柏学习循环图3、培训Vs教育4、成人学习心理需求5、基于成人学习特点的课程设.. |
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