基层管理人员管理学必修教程

基层管理创新--细胞体班组培训班

一、内容特色——创新性：江苏大任智库和南京地铁结合智业时代的组织特征，创造性地提出并实践了“细胞体班组”的创建方式。相比过往传统国有企业“科层制”管理模式和“车间式”生产方式，“细胞体班组”更加能够发挥班组的主观作用，更加适应地铁班..

电商互联网阿里巴巴基层管理“三板斧”

课程背景：2009年，阿里已达万人规模，干部数量不足，管理能力跟不上，绩效意识不强，人风不够彪悍成了制约发展的关键问题为此，阿里引进了大量的课程，但马云不满意，要求“要像程咬金的三板斧一样，斧子落下去，就要有效果！”对每一层级的干部，关键的能力项目不必多，但必须实用，要高强度，反复的训练，才会有效果。“在这个背景下..

中基层管理人员素质与技能提升

第一讲：中基层管理人员的角色认知第一节 中基层管理人员的管理水平现状第二节 中基层管理人员的地位和作用1、中基层管理人员的地位2、对三个阶层人员的不同立场 3、中基层管理人员的产生形式4、中基层管理人员的重要作用第三节 中基层管理人员的职责和权限1、中基层管理人员的职责2、中基层管理人员的权限第四节 中基层管理人员..

变革管理之应变篇-中基层管理

培训特点：以问题、分析、研讨、答疑方式为参悟过程进行互动式、咨询式、教练式学习，案例丰富、启发性强，注重企业切身问题解答。课程纲要一、变革的意义及影响1.企业为什么要变革？2.《易》之革故鼎新对我们的启示3.关于组织变革与运营流程4.组织变革会影响到企业的哪些方面？5.组织变革会给我们带来什么？二、变革中的..

中基层管理人员企业文化实战

企业文化培训（一）、企业文化方面的误区 　—企业文化认识上的十大误区 　—民营企业文化建设上的误区 企业文化培训（二）、企业文化的定义与内涵 　—什么是企业文化 　—企业文化的四个层面 　—企业文化的内涵 企业文化培训（三）、企业文化的作用..

基层管理者卓越管理

员工心理学  了解下属的个性特点 <br />工具：性格分析测评 <br /> 性格概论 <br /> 欲望特质 <br /> 深层恐惧 <br /> 基本困扰 <br />..