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人才储备管理流程及制度

资料大小：KB
文件格式：.doc
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资料类别：4
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发布时间：2022年5月13日09:58

资料介绍：

序号	作业流程	责任部门	责任人	作业内容
1		各部门/车间人力行政部	经理主管	负责对本部门/车间所有人才状况进行盘点，确定各岗位的定编人数及关键岗位，填写《人才盘点表》，
2		人力行政部	经理主管	人力行政部负责建立关键岗位人员的发展档案，
3		人力行政部	经理主管招聘专员	人力行政部负责对
		人力行政部	经理主管
6		人力行政部	主管招聘专员

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