安徽企业培训内训课专栏涵盖安徽企业培训内训课相关公开课、安徽企业培训内训课相关内训课、安徽企业培训内训课讲师、安徽企业培训内训课相关线上课及相关文章、资讯等信息服务,为企业量身定做培训服务。我们拥有3000+老师,20000+门课程供企业选择,培训满意度达95%以上,欢迎来电咨询。
你可能感兴趣的专题:
安徽企业培训课程、
安徽企业培训机构、
安徽企业培训班、
安徽企业培训讲师、
安徽企业培训公司、
安徽企业培训公开课、
安徽企业培训内训课、
安徽管理培训课程、
安徽员工培训课程、
安徽经理人培训课程、
安徽生产培训课程、
安徽中层培训课程、
安徽营销培训课程、
安徽人力资源管理培训、
安徽营销管理培训、
主讲老师:冉云帆 课程时长:2 天
第一部分 班组长的职责、角色、态度1、班组长的主要职责劳务管理现场生产管理辅助上级支持你所在区域对以下几方面作出贡献 ..
主讲老师:王翔 课程时长:2 天
管理技能培训(一)、现场干部的角色认知 ◆ 如何认识管理与管理者 ◆ 认识企业管理中的各种角色 ◆ 现场干部在企业中的重要地位和使命 ◆ 现场干部现场管理的主要内容 ..
主讲老师:王巍 课程时长:3 天
一、 电话营销组长的基本认知 1. 电话营销组长的职责 2. 高绩效的TL应具备哪些特质 3. 身为管理者的忌讳 二、 电话营销组长的工作职责 1. 电话营销组长的工作内容有哪些 2..
流程专职人员胜任力训练 ——流程梳理、优化、绩效化技能与方法...
主讲老师:王翔 课程时长:2 天
一、流程架构能力打造1.1.流程定义解析1.2.流程三大概念BPM、BPR、BPI辨析1.3.讨论:如何理解“管理要为经营服务”? 1.4.企业如何描述“..
深度KYC与SPIN技巧---- 银行业顾问式金融产品营销技巧实战培训...
主讲老师:陈劲松 课程时长:2 天
一、深度认知KYC的核心观念1、KYC 概念的明确认知2、新旧营销模式的对比参详3、金融营销的反FABE法则4、KYC终极目标是成交,而不是为了获得更多的信息5、KYC的核心在于找到..
主讲老师:刘炜 课程时长:1 天
第一讲 银行保密内容与涉密界定一、保密业务范围1、档案文书2、业务往来3、外宣报道4、网络安全5、用户数据二、秘密等级1、绝密等级2、机密等级3、保密等级三、秘..
主讲老师:刘炜 课程时长:1 天
第一讲 企业保密内容与涉密界定一、保密业务范围1、档案文书2、业务往来3、外宣报道4、网络安全5、用户数据二、秘密等级1、绝密等级2、机密等级3、保密等级三、秘..
主讲老师:陈劲松 课程时长:2 天
内容提纲:概论:由职业心态度图说起第一讲 券商营业部的环境与客户分析1、券商服务面临的挑战2、国内券商的服务现状3、认识券商客户4、券商客户分类5、客户的价值分析6、券商客户..
主讲老师:刘炜 课程时长:2 天
第一讲 公文种类及格式一、公文种类1、行政类(1)下行文:命令、决定、公告、通告、通知、通报等;(2)平行文:函件、通报、请求等(3)上行文:请示、报告等2、事务类(1)计划、..
主讲老师:徐云松 课程时长:2 天
一 基本信息姓名: 部门: 业务内容:授课经验:□1年以内 □1-3年 ..
主讲老师:陈劲松 课程时长:1 天
模块一、营销主管的角色定位(时长:一天)1、营销管理人员的角色定位(1)扮演的三大角色信息沟通角色人际关系角色决策者角色(2)三大..
主讲老师:陈劲松 课程时长:2 天
序言、银证业务合作全面化的时代到来1、银行驻点的淡出市场的必然性券商营销状态的变化银行网点管理的要求同质化业务冲突的问题2、银证合作的全面..
主讲老师:陈培松 课程时长:5 天
简要说明:1.借由“太极”指代“管理”,说明管理能力提升要内外兼修,虚实结合,并融合发展;2.用“八卦”表示管理能力提升的八大..
主讲老师:刘炜 课程时长:1 天
第一讲 银行消费者权益与法律保护一、银行对消费者义务和服务规范1、遵守相关法律2、交易信息公开3、妥善处理消费者交易请求4、交易有凭有据5、保护消费者信息6、妥善处理投诉二..
主讲老师:杨虎 课程时长:2 天
单元一:顾问式销售的核心思想1.顾问式销售的核心是以客户为中心2.以客户为中心的销售所具备的独特特点1.客户购买行为分析2.销售人员销售行为分析3.顾问式销售中的销售机会点4.把需求..
主讲老师:杨虎 课程时长:2 天
模块一:内训师课程设计与开发一、结构化思维1、结构化思维是管理者必备技能(1)什么是结构化思维?作用是什么?(2)结构化思维的主要构成(3)结构化思维与其他思维方式的不同(4)不仅是..
主讲老师:陈劲松 课程时长:2 天
主题 主要内容与活动 培训目标模块一:专业化营销主管训练之营销主管的效能管理 你整天在忙什么?杂乱无序没有重点闲的死忙的伤..
主讲老师:张骊 课程时长:2 天
第一部分:人力资源规划企业人力资源战略规划企业集团组织规划与设计企业集团人力资本战略管理历年题型分析第二部分: 招聘与配..
主讲老师:冉云帆 课程时长:2 天
第一章、管理与角色认知在走向管理的过程中,如果要做一个适应时代发展的新型管理者,就要找准自己的角色定位,实现好角色转变,不断提高管理水平。一、管理与领导中西方对管理的一些见解与争..
主讲老师:陈劲松 课程时长:2 天
一、组织好自己1、管理者工作现状调查喜欢抓业务工作责任心强,习惯依靠个人努力去完成任务事无巨细,不善于授权虽有工作..
主讲老师:陈培松 课程时长:5 天
客户:业绩提升的核心模块一、新客户获取:增加市场份额模块二、老客户深挖:增加口袋份额模块三、大客户攻坚:增加增长份额模块四、细分用户群:优化市场结构模块五、服务好客户:培养忠诚用户产..
主讲老师:杨虎 课程时长:1 天
一、对于培训及培训师的认知1、培训之于企业管理的作用2、培训之于个人发展的意义3、培训师的定义及内涵4、破除对培训工作的误解5、内训师授课的基本技能 课程演绎的起承展..
主讲老师:陈劲松 课程时长:3 天
第一部分:电话营销要达到的目的1、直接目的约见客户产品销售2、间接目的了解客户需求及信息介绍公司的服务和产品 ..
主讲老师:吴佳佳 课程时长:1 天
一、讲解员应具备的基本礼仪素质1.礼仪概述礼仪的涵义和内容礼仪的特性和原则讲解礼仪的特点2.仪表仪态优美大方容光化妆发型站姿步态手势讲解棍的使用表情服..
主讲老师:冉云帆 课程时长:1 天
第一章、管理与角色认知在走向管理的过程中,如果要做一个适应时代发展的新型管理者,就要找准自己的角色定位,实现好角色转变,不断提高管理水平。一、管理与领导中西方对管理的一些见解与争..
HR在招聘培训、薪酬绩效方面,如何做好人力资源管理工作? 人力资源管理工作是企业的一个重要组成部分,它涉及到人员的招聘、培训、薪酬..
2025年6月4日,九为集团江苏基地降本增效项目启动。九为集团执行总裁、副总裁、江苏基地总经理、天津基地总经理等线上线下40多位中高层经..
原世界500强电信移动企业高管 ★平衡管理模式专业导师 ★组织发展与人力配置专家 ★全国高级人力资源管理师..
企业财务管理专家中国总会计师协会会员 原江苏天明机械集团财务部长原江苏洞庭山矿泉水集团财务总监原连云港市港..
新媒体运营实战专家 连续两届“赢在南京”大赛评委淘宝大学特聘讲师 国家教育部双创中心京东..
人力资源管理资深专家 15年大型企业人力资源管理实战经验 国家劳动关系协调师(一级和二级)资质原广东经济开发..
中国式管理专家 禅学居士/易学硕士/国学博士中国数字电视国学频道特邀主讲人北大、厦大、浙大、武大等国学总裁班特邀国..
120年企业管理及人力资源高管从业经历|精通英语、日语、德语的实战型管理专家现任∶广州市通盈投资管理有限公司|董事长..