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主讲老师:杨虎 课程时长:2 天
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主讲老师:杨虎 课程时长:1 天
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主讲老师:朱虹 课程时长:1 天
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主讲老师:戴耀 课程时长:2 天
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主讲老师:杨虎 课程时长:2 天
模块一:建立正确的直销观念和心态第一单元:走进直销的世界 1、直销,就是与客户直接面对面销售2、直销,销售中的咏春拳3、优秀直销人员素质成长模型4、银行对私业务如何有效运用直销第二单..
主讲老师:戴耀 课程时长:2 天
第一讲:正确认知培训——掀起你的盖头来思考题:表达能力好就能授好课吗?一、正确认知培训1. 培训与教育的区别2. 培训与演讲的区别3. 培训与娱乐的区别二、成..
主讲老师:周希奇 课程时长:2 天
课程导入一、内部讲师的认知与定位能力提升1、团队共创:内部讲师的主要职责有哪些?2、分享内容:内部讲师的认知与定位(1)内部讲师的三类收益(2)内部讲师的四个工作特征(3)内部讲师的..
主讲老师:周希奇 课程时长:2 天
课程说明1、由周希奇老师研发的品牌课程,并由周老师亲自讲授;2、已成功为TCL集团、中国工商银行、广东机场集团、太平财险、万孚生物等企业提供定制内训课程服务。课程时间2天(上午9:00-12..
主讲老师:戴耀 课程时长:2 天
第一讲:激发兴趣,认知PTT一、认知PTT1. PTT—专业化讲师培训2. PTT的目标、过程、要领及收获3. PTT的四个重点1)投入多少,收获多少;参与多深,领悟多深..
主讲老师:戴耀 课程时长:2 天
第一讲:认识引导技术(促动技术)导入活动:两两促动卡一、认识促动技术1. 三个与促动有关的定义2. 九种促动技术的主要作用3. 什么是培训促动师二、促动三招提升课堂温度1. 参与..
主讲老师:冉云帆 课程时长:2 天
第一篇、管理与角色认知(1天)第一章、管理认知 每一个人都知道管理方法没有最好的,只有最适合的,则本章将要告诉你的是,管理方法虽然可以分为适合和不适合,但是有效的管理的原则都是一样的,我们将为你系统..
主讲老师:戴耀 课程时长:2 天
第一讲:微课你真的知道吗——微课的重要性一、重新认识微课1. 微课的定义2. 微课的特征3. 面授与微课的区别二、什么是好的微课1. 主题准—&m..
主讲老师:周希奇 课程时长:1 天
一、内部讲师的认知与定位能力提升1、团队共创:内部讲师的主要职责有哪些?2、分享内容:内部讲师的认知与定位(1)内部讲师的三类收益(2)内部讲师的四个工作特征(3)内部讲师的五个角色(类..
主讲老师:周希奇 课程时长:2 天
相互认知与融合一、世界咖啡馆第1轮1、团队共创:拟开发课题从A点(现状)到B点(成果)的分析2、分享内容:(1)ADDIE模型解析(2)课程开发的基础要素(3)确定课程基本信息二..
主讲老师:魏春 课程时长:2 天
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主讲老师:魏春 课程时长:2 天
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主讲老师:李培翔 课程时长:1 天
先导案例:应用思维导图的创新项目在企业中的落地分享思维测试:如何将400ML的水装进200ML的杯子里?第一讲:创新的基本认知导入:创新的核心是打破固有思维一、组织创新的紧迫性&mdas..
理-搭-集-做·高效工作汇报四步法 ---有理有据的思维训练课...
主讲老师:李培翔 课程时长:2 天
互动导入:你平时是不是这样做工作汇报的?第一讲:初识思维逻辑一、思维方式的发展案例:原始人采蘑菇二、常用的四种思维逻辑1. 线性思维2. 发散性思维3. 结构性思维4. 水平..
主讲老师:魏春 课程时长:2 天
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主讲老师:徐良柱 课程时长:2 天
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金字塔原理·构建逻辑思考与高效表达---最经典的思维训练课...
主讲老师:李培翔 课程时长:2 天
第一讲:金字塔原理的构建一、为什么要用金字塔结构1. 如何将思想组织成金字塔(在演讲中,列框架比写通篇演讲稿更容易克服紧张、达到绝佳效果)2. 自上而下表达,结论先行(工作汇报的利器,让..
主讲老师:王婷婷 课程时长:2 天
一讲:序篇、认知情境微课一、WHY 为什么用情境微课1. 聚焦问题2. 贴近工作3. 易学易用二、WHAT 情境微课定义1. 短-时间短2. 小-目标小3. 精-内容..
主讲老师:魏春 课程时长:2 天
第一模块 导论培训师角色认知 1、摸底小测试:我是谁(学员水平评估)2、培训师的角色3、 培训师的收获4、培训师注意事项第二模块 练胆紧张成因及对策 一、紧张成因1..
主讲老师:魏春 课程时长:2 天
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