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大连管理培训讲师
  • 高先林培训讲师

    高先林

    上海交通大学MBA特聘讲师 大连企业培...

  • 郑博远培训讲师

    郑博远

    中层执行力提升专家 TTT专家 ...

  • 郑军培训讲师

    郑军

     中美合资企业市场总监、培训总...

  • 于红梅培训讲师

    于红梅

    国际《九型人格》授证导师。《九型人格》独...

  • 于长红培训讲师

    于长红

    组织绩效专家、培训教育、战略人力资源管理...

  • 于红梅培训讲师

    于红梅

    国际《九型人格》授证导师。《九型人格》独...

  • 沈莉培训讲师

    沈莉

    背景介绍: 企业培训师协会高级企业培训...

典型客户
大连管理培训公开课
  • 销售系列课程之成交高手技能训练营

      林益帆      

    3 天

    课程收益:销售系列课程之成交高手技能训练营您的销售团队是否正陷入这样的怪圈:1.销售团队中80%的成员处于“低产能”甚至是“零产能”的恶性循环中无法自拔。2.销售管理层需要用大量的精力来..
  • 大连策划师培训

                       

    8 天

    课程收益:课程体系: 一、策划基础 市场调查 市场诊断与分析 核心定位系统 广告创意 品牌规划 渠道建设与管理 媒介规划与投放 市场活动与推广 活动策划 效果检测与评估 策划书写作指南 ..
大连管理培训内训课
  • 课程收益:第一讲:后疫情时期的保险业更值得期待一、我国保险行业发展的趋势1.未来更好:我国保险行业历年发展的大趋势1)19年前的发展趋势2)今年的迅速恢复2.未来更强:保险深度和密度增长的大空间3.未来更稳:监管守护行业可..
  • 课程收益:第一讲:拨开寿险营销的核心面纱1.寿险营销的核心2.专业化销售流程介绍第二讲:燃点挖掘、全面提升技能一、树正心:积极心态是持久优秀的内核1.营销4种素质2.营销自我分析与定位3.6“自&rdquo..
  • 课程收益:视频破冰:国家医药总局带量采购谈判现场第一讲:了解招采规则一、招标类采购规则1. 综合得分法规则2. 竞争性磋商规则3. 竞争性谈判规则二、非招标类采购规则1. 询比价直接采购规则2. 单一来源采购规则 ..
  • 课程收益:开场破冰:从“甲方爸爸”流行语说起。上篇:一清二楚——军政客户与企业客户不同之处第一讲:了解“采购人”,提高成功率一、军政客户特点—&mda..
  • 课程收益:课程背景:从2016年原保监会推出了76号文件确定寿险行业的整体转型,回归保险姓“保”,在这样的政策背景下各保险公司积极做产品的切换调整,销售队伍三年的适应又遭遇新冠疫情的影响,需要帮助业务团队结合国家&ld..
  • 课程收益:课程背景:重疾险是保险配置的核心产品,是所有保险销售人员必须掌握的基本技能。近几年来国家政策主导保险姓“保”,回归保障,让重疾型保险产品成为保险公司销售的主流产品,解决民生问题,所以掌握健康险销售技能就显得尤..
  • 课程收益:前言: 在这个变动异常快速的时代,99% 的管理者都显得: 1、自信心不够强 2、目标不够远大 3、专业知识不够新 4、动作不够灵活 5、判断不够精确 6、时间不够用 7、人心掌握越来越吃力 8、..
  • 课程收益:课程背景:在竞争激烈的市场环境下,金融行业要想获得持续的发展,就必须加大执行力度。如何才能真正地提升银行执行力,提升银行执行力的关键在哪里?这个问题一直困扰着许多企业的经营者。通过培训引出执行动力来源于目标、计划和激励,执行能力从中..
  • 课程收益:一、职业心态 小组讨论:为什么我们会拥有今天这样的生活。成功人士为什么会成功,必然成功的公式。快乐工作,快乐生活的核心——态度与能力课题分析:高宁的案例狼性文化任务与结果九段秘书 ..
  • 课程收益:一、职业心态 小组讨论:为什么我们会拥有今天这样的生活。成功人士为什么会成功,必然成功的公式。快乐工作,快乐生活的核心——态度与能力课题分析:高宁的案例狼性文化任务与结果九段秘书 ..
  • 课程收益:第一部分: 财务到底有什么用?-经营视角的财商基本功1.商业思维——ROI投入产出思维/结果导向型思维/双效思维2.现代企业经营经典公式推导-从财务角度看管理经营VS管理3.财务三层组织&mdas..
  • 课程收益:授课内容模块一:习近平总书记关于青年工作的重要论述1.标定了青年工作的政治属性2.突出了青年工作的价值作用3.明晰了青年工作的根本任务4.丰富了青年工作的政策体系模块二:充分认识当代青年成长的新特点新规律1...
  • 课程收益:破冰:历史故事——宋朝的“买扑”与“扑买”第一讲:中国政府招标采购的历史进程一、中国招采工作的混沌期1. 1982年首次提出概念2. 1983年尝试..
  • 课程收益:第一讲 中国共产党的性质、最高理想和根本宗旨一、中国共产党的性质:两个“先锋队” 一个“领导核心” “三个代表”二、中国共产党的最高理想1、共产主义..
  • 课程收益:前言:表达汇报无处不在1. 什么是演讲2. 演讲表达汇报的作用3. 演讲的使用范围第一轮演讲实操练习:学员依据特殊规则进行自我介绍互动游戏:“想易做难”特殊规则下的石头剪刀布第一讲:构建结..
  • 课程收益:前言 一、基本形象1、第一印象2、着装与仪容仪表本章注重基本形象与赞美的训练二、基本礼仪1.服务2.微笑 3.沟通技巧本章注重服务意识和微笑的训练三、职场道德1.态度管理2.沟通技巧3.团..
  • 课程收益:第一讲:2021寿险融市场分析一、从国家经济形势预判销寿险方向1. 超常规国策拯救疫后经济2. 中国“一揽子”政策拯救疫后经济1)控制疫情2)基建扩展3)降息放贷4)刺激消费5)坚..
  • 课程收益:W1: 经营VS管理1.现代企业经营经典公式推导(案例分析:缺乏经营意识带来的管理混乱)2.如何解读生存-企业的日子-血液(现金为王)3.永远不变的经营法则—守住企业的经营的底线/现金流预测-守住企业的生命线应该..
  • 课程收益:第一模块:财务管理人员经营思维搭建——当代财务组织职能的战略角色定位1. 当代财务职能的战略角色定位及财务组织/财务人转型的关键——财务管理人员必须用财务思维影响企业全员,搭建企业的..
  • 课程收益:第一讲:2021年年金险销售市场分析一、从国家经济形势预判销售方向1. 超常规国策拯救疫后经济1)世界经济的风险预判2)全球化经济背后的疫后调整3)各国采取量化宽松政策对金融市场的影响2. 中国“一揽..
  • 课程收益:第一讲:疫情后重疾险销售的机遇与挑战一、国家“一揽子”的政策释放重疾险红利1. 疾病领域的“黑天鹅”与“灰犀牛”孰重孰轻1)新冠疫情爆发率与死亡率不及重..
  • 课程收益:一、线上部分(一)以终为始BINGO游戏PDCA原则总结出培训要从提升企业绩效并从员工需求的角度出发为目标(二)如何做出让员工欢迎的培训漏斗原理学员进入到培训室后思考的问题开场的受五句话开场的8种形式..
  • 课程收益:单元一:了解微课并重视微课的意义和价值一、认识微课1.讨论自己接触过的哪些内容可以算是微课2.优秀微课赏析3. 微课的特点及展现形式4. 微课与线下培训的区别5. 微课的优势二、微课的价值体现1..
  • 课程收益:(一)课堂中培训师需要演绎的角色培训师的价值与挑战课堂培训师不只是培训师(二)课程设计与开发的流程培训的初始-需求调研与需求分析好课程是设计出来的(三)课题的选择学员分析岗位技能的分析企业智慧由谁来传..
  • 课程收益:一、讲师角色认知企业内部培训师的角色企业内部培训师的主要职责企业内部培训师需发挥功能企业内部培训师遭遇哪些挑战二、如何克服紧张情绪造..
  • 课程收益:时间 主题 主要课程内容第一天培训师的素养开场:破冰 - 我的自画像 卓越培训师的五大特质 培训师与讲师,引导师的区别 培训师的编,导,演激发学习ɨ..
  • 课程收益:时间 主题 主要课程内容第一天培训师的素养开场:破冰 - 我的自画像 卓越培训师的五大特质 培训师与讲师,引导师的区别 培训师的编,导,演激发学习ɨ..
  • 课程收益:第一天 培训师的素养 开场:破冰 - 我的自画像 卓越培训师的五大特质  培训师与讲师,引导师的区别  培训师的编,导,演激发学习  成年人学习的特点&..
  • 课程收益:第一讲:筑牢思想防线,提升道德修炼一、强化干部个人思想意识1、增强干部宗旨意识、责任意识和服务意识2、领导干部道德修养的基本内容3、正确的价值观、道德观、廉洁观4、领导干部思想必须把好“五道关&rdquo..
  • 课程收益:(一)以终为始BINGO游戏PDCA原则总结出培训要从提升企业绩效并从员工需求的角度出发为目标(二)如何做出让员工欢迎的培训漏斗原理学员进入到培训室后思考的问题开场的首五句话开场的8种形式(三)实操 ..
系统培训
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