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内训师培训演示技巧

内训师培训演示技巧

课程编号:3238

课程价格:¥0/天

课程时长:2 天

课程人气:2476

行业类别:银行金融     

专业类别:管理技能 

授课讲师:JACKY

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
商业银行专兼职讲师/中层管理者

【培训收益】
1、帮助受训人员夯实授课或演示报告的基本功,并掌握演示控场技巧;
2、学习多元化的专项研讨、学习方式,培养管理人员的辅导习惯和技能。

培训方式:30%技巧讲解解+3+3+30%0%案例实训训+3+3+30%0%现场演练练+10%+10%现场考核 

课程大纲:

第一节 内部讲师的六大基本功
1、 妙手回春——手法
2、 步步为营——步法
3、 声声入耳——声法
4、 眼观六路——眼法
5、 身随意动——身法
6、 耳听八方——听法
培训方法:
图片演示
现场演示
学员模拟
视频演示
效果达成:掌握内训师;基本功

第二节 现场演示掌控技巧
1、 会当凌绝顶,一览众山小 ——上场
2、 随风潜入夜,润物细无声——开场
3、 夜来风雨声,花落知多少——互动
4、 奇文共欣赏,疑义相与析——点评
5、 三人行,必有我师焉;择其善者而从之,其不
善者而改之。 ——异控
6、 为人性僻耽佳句,语不惊人死不休
——总结
培训方法:
《指环王游戏》
课程设计训练
现场学员模拟
视频点评
效果达成:
通过实际案
例演练掌握
现场演示各
个环节的操
作技术。
第三节 培训/演示内容设计
1、专项训练/活动设计方法
2、专项训练/活动八种形式
3、内容设计原则
1)一道可口“菜”
2)一个好“广告”
3)一台好“戏剧”
4、内容设计六步骤
5、学会用图表说话
培训方法:
问卷测试、点评
老故事新讲法
如何让“理念”沁入心脾?
案例:语言的框架
案例:理、论、辩、法课程框架
效果达成:
演示是神、
内容是魂。
学会将内容
和现场完美
融合呈现给
学员。

第四节 内训师成长修炼
1、 独辟蹊径
2、 以道驭术
3、 成长阶梯
效果达成:如何成为一名优秀的内训师
咨询电话:
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