团队建设内训课
| 目标与计划管理 ——团队的整合与个人成长 |
| 主讲老师：杨台轩 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：企业执行目标管理的问题出在哪里？（1）老板自己的目标?没有压力，就没有动力？（2）讨价还价,目标管理变成了数字游戏（3）目标没有细化到每一个员工（4）没有具体的赏罚行动,包括薪资,奖金,与职位升迁;也就是.. |
| 团队管理的革命——新生代崛起 |
| 主讲老师：蒿淼 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：一、 新生代认知的测试1 新生代了解的4个数据维度测试2 新生代关注点测试3 从根本认知上理解新生代二、 新生代的分析——消费及社交1 新生代员工把赚的钱花哪里了？2 为什么新生代无法用金.. |
| 团队读书会的组织设计与引导技术 |
| 主讲老师：李沛贤 培训天数：1 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：一、如何组织筹备读书会？1.为什么要组织读书会，要解决什么问题？2.读书会发起人是谁，主要受众是谁？3.在读书会上要提供什么核心内容和信息，或者讨论什么具体的问题？4.读书会安排多长时间，其中学员的读书时间是多久？5.. |
| 团队建设与卓越绩效 |
| 主讲老师：程鹏 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：模块一：团队建设与卓越绩效的内在关系1、认识团队：一个基于共同价值取向的有机组合体3、深刻理解团队建设的巨大价值3、高绩效团队的特征与成员组合4、打造高绩效团队的共同的愿景与价值观模块二：高效团队运营—&.. |
| 帮扶系统 |
| 主讲老师：韩鹤之 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：这是一个帮扶的时代，让我们一起用成人达己的理念，把自己的成功建立在帮助别人更成功的基础上。进入到21世纪的今天，各行各业的价值逻辑都在悄然发生变化，这是一个崭新的商业世界。云计算、人工智能、大数据等新技术的产生，改变了人们的生活.. |
| 引爆巅峰团队-卓越团队凝聚力特训营 |
| 主讲老师：苏海军 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分：开训定向 训练目的：通过引导使学员投入到体验式学习中来，为以下的环节打好坚实的基础。第二部分：团队分组 .. |
| 组织行为学 |
| 主讲老师：冯芳 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：第一章 组织行为学一、 什么是组织行为学？二、 组织行为学与管理心理学、管理学是什么关系？第二章 团队的搭建一、 影响因素1-员工人格1. 人格的相关知识2. 人格-工作适应性模型3. 大五模型与绩效的关.. |
| VUCA时代4K核心团队建设 |
| 主讲老师：冯南石 培训天数：1 天 专业类别： 团队建设 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一章、VUCA时代团队原理团队建设的五大误区团队定义VUCA时代的新特点团队建设的四个阶段VUCA时代高效团队的六大特征ɨ.. |
| 打造“黄金搭档”高效协作团队行动学习工作坊 |
| 主讲老师：张怀 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、团队成功的首要关键情景剧场：我们的跨部门合作透视我们团队合作的现状视频欣赏：我们希望在什么样的团队里工作？研讨：卓越团队合作与低效团队协作行为分析二、影响团队协作的五个“拦路虎”影响团.. |
| 团队建设与管理培训必修课：高效沟通与协同聚力 |
| 主讲老师：龙生 培训天数：1 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：课程导入：课程简述+学习引导+课程开场团队沙盘实操：《沟通密码》版权实操模拟项目说明：本项目只有通过团队全方位的深入沟通，充分建立信任，发挥团队效能，方能完成。第一篇：高绩效源于沟通与团队协同第一讲：良好的团队建设与管理.. |
| 创先争优——“赋能”式增员训练营 |
| 主讲老师：朱小东 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：启动篇：增员意愿启动第一讲：组织发展背景分析1. 人口红利消失，大进大出结束2. 失业率激增毕业1076万，有工作的只有23%3. 教育双减、房地产调控、银行改革导致大批优秀的人没有了出路第二讲：两大规划决定人的一生.. |
| 组织行为学在管理中的四大应用 |
| 主讲老师：丁守海 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：一、什么是组织行为学？1、研究人在组织中的心理活动规律2、探讨：群体心理学与个体心理学有什么区别？3、组织行为学的诞生——从霍桑实验说起二、组织行为学的主要课题1、个体心理学：人格特质+动机理.. |
| 新时代央企高绩效团队建设 （一天版） |
| 主讲老师：刘峰松 培训天数：1 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：游戏、分享与分析组阁游戏：如果让您找四个人组成一个接力跑、智力竞赛、野外旅游线路开拓、工作现场整理的团队，您会找谁？您在刚才组阁的时候，您考虑的是什么？请详细描述一下您的组阁对.. |
| 高绩效团队建设与管理课程大纲 ---经理人组织领导力进阶系列 |
| 主讲老师：蒋巍巍 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：一、高绩效团队的表现与特征高绩效团队建设的5个要素（理论基础）现实工作中常见的若干问题讲解什么样的团队才是高绩效团队（理论基础）分组及讨论：我拿什么给你我的.. |
| 高绩效团队建设与管理 |
| 主讲老师：巨一铭 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：第一讲、团队文化建设，高效团队的灵魂1、 赋予团队荣誉感案例解析：谷歌的团队文化2、 氛围营造的四个关键点3、 团队目标成为每个成员目标的转化（1) 目标转化的三个步骤4、 融入到你的团队第二讲、团队.. |
| 凝心聚力促协作 打造职场续航力——管理团队协作力训练 |
| 主讲老师：田淼 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：致欢迎词及课程介绍团队组建：现场分组，根据现场人数分成4至6组游戏：团队节拍——团队与团伙团队展示：队名、队长、队呼、成员、团队风采团队建设：高绩效团队是怎么构成的（5P）目标(Purpo.. |
| 新时代共青团的建设与运作 |
| 主讲老师：刘峰松 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：分享与分析：十九大对于中国的现实有怎样的论断十九大对于中国的未来又怎样的筹划十九大的论述与工会工作有关的有哪些您和身边的人都想要什么您和.. |
| 卓越团队管理 |
| 主讲老师：袁峰 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：“没有最强的个人，只有最强的团队”，优秀的团队追求的不是个人角色的独树一帜，而是团队成员的目标一致、责任明确、能力互补、合作共赢。现在越来越多的企业中各级团队存在员工工作积极性难以调动，团队凝聚力不高，人才流.. |
| 高绩效团队建设沙盘模拟演练课程 |
| 主讲老师：葛虹 培训天数：1 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：D1天《高绩效团队建设》沙盘模拟演练课程课程模块 授课内容 分钟 学习方式 教学目标签到领取教材 1. 开场、融冰、互动2. 课程导入 30 融冰团队组建 建立新公司模拟新团队第一章节：团队认知 1. 从动物.. |
| 打造寿险赢家——成为卓越团队长 |
| 主讲老师：杨恩月 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：第一讲：规划期望的团队结果一、团队长首要目标和原则1. 4大目标：提升产能、增员、优化人力、达成利润2. 3个原则：结果论功过、以赢为己任、现况主宰一切3. 团队长应承担的责任：不要绘制小蓝图，要敢于做大梦工具：规划.. |
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