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定制培训课程 对应讲师》对应公开课》
做好领导,管好人:非人力资源的人力资源管理
主讲老师:苏毅   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源   行业类别:
课程简介:案例引入:张三的困惑第一讲:角色认知一、管理者的管理内涵转变1. 管理者的职责2. 管理者的修炼3. 三种分配的调整1)工作重点2)重点能力3)管人理事二、直线经理如何与人力资源部门配合1. 了解..
电能市场运营
主讲老师:郭卫国   培训天数:2 天   专业类别: 运营管理   行业类别:电力煤炭 
课程简介:第一单元 欠费状况原因探究 例导入 电费拖欠状况 企业经营困难导致欠费 企业破产或改制导致欠费 企业钻电价政策的空子,恶意欠费 企业租赁经营造成欠费 居民用户欠费 农村欠费 ···&midd..
数字化运营变革下挑战及思维模式转型
主讲老师:马兆林   培训天数:2 天   专业类别: 数字化   行业类别:
课程简介:第一讲、数字化思维创新一、 数字经济的基本构成1.新基础设施:云网端2.新生产要素:数据3.新就业形态:自由职业者4.新产业组织:平台+个人5.新商业模式:C2B6.新治理模式:协同治理二、 数字经济的基..
从TTT到STT-安全培训师技能训练 全员安全责任制时代:所有管理者都是安全培训师
主讲老师:孙大益   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养   行业类别:
课程简介:第一篇:安全培训师职业化训练第一讲:安全培训师角色认知一、安全培训师的职业使命二、安全培训师的两个职责1. 课程的专家2. 培训的教练三、安全培训师的三种角色1. 编-课程设计2. 导-教学技巧3. ..
礼遇未来——金牌商务礼仪培训
主讲老师:王文婷   培训天数:2 天   专业类别: 商务礼仪   行业类别:
课程简介:导引:1)优质商务礼仪的核心即心存尊重,善于表达2)商务礼仪是商务交往的“靓丽名片”,掌握常用商务礼常识是商海取胜的法宝第一讲:礼仪对高端商务人士的影响力一、礼仪的文化应用1. 礼仪的基本定义..
进入大数据的真实世界-数据挖掘入门和应用
主讲老师:林海   培训天数:2 天   专业类别: 大数据   行业类别:
课程简介:第一单元 思维转变:从报表统计思维进入数据分析思维一、入门:数据是对“事实”的观测二、转变:数据思维意味着什么1、主动找数据变为被动推荐2、抽样数据变为全集数据3、要求精确变为欢迎复杂4、..
卓越领导力——新经济时代下的领导力变革
主讲老师:张维丰   培训天数:2 天   专业类别: 领导力   行业类别:
课程简介:前言:火焰、雪球、面具、和电影,您能否看懂这四个隐喻?第一讲:向内扎根——领导自己走向卓越场景互联:成功实践——通过回顾讨论自己领导力的最佳实践,探寻自己的领导风格及优势一、发..
企业全员职业化素养提升
主讲老师:刘梅   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养   行业类别:
课程简介:第一讲:建立职业化认知—从打工者到职业人(一)自我思考1.新时代对职场人的要求——胜任与职业(二)了解职业化1.员工应具有的行为特征——责任与态度(三)解读..
创新投行模式 助力传统商业银行挖掘利润新空间
主讲老师:李田夫   培训天数:2 天   专业类别: 经济形势   行业类别:银行金融 
课程简介:一、什么是投资银行的核心业务?1、资产证券化基本架构案例分析2、重组与兼并(M&A)收购与反收购“白衣骑士、“毒丸计..
解读二十大后通信行业的发展机遇
主讲老师:李田夫   培训天数:2 天   专业类别: 经济形势   行业类别:通信邮政 
课程简介:第一篇 二十大核心概念解读1 百年未有之大变局2 高质量发展3 中国式现代化4.产业集群第二篇 通信行业的发展历程及现状1.电信业务2.通信设备制造业3.手机用户数量、互联网普及率及移动电话基站数4...
运营主管管理能力全面提升训练营
主讲老师:易文睿   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:第一部分:运营主管的团队管理与沟通技巧互动:团队的工作与目标案例:米兰大学的团队实验现场演练:个人价值观测试第一单元:什么是高效能的团队1、团队的3P构成要素2、工具:狼性团队法则3、释义:团队价值观4、..
银行客户心理减压课
主讲老师:吕翠   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能   行业类别:银行金融 
课程简介:第一讲:认识情绪和压力一、产生情绪的五大因素 1.Status身份 2.Certainty 确定性 3.Autonomy 自主性 4.Relatedness 相关性 5.Fairness 公平性 三、认知压力..
投诉抱怨预防策略及处理技巧
主讲老师:李桂仙   培训天数:1 天   专业类别: 客户服务   行业类别:银行金融 
课程简介:导引:重视消费者权益保护第一讲:客户满意度提升一、客户满意度1. 客户满意度来源2. 客户关注点及期望值3. 好服务要关注客户的期望值与情感账户4. 客户期望值管理与沟通二、客户有效沟通1. 沟通以良好的..
教练型领导者/教练型管理者
主讲老师:蔡锦   培训天数:2 天   专业类别: 领导力   行业类别:
课程简介:课前测试题了解学员对于教练的理解导言:教练总结教练的工作方式是怎样的,让学员对教练式领导有初步的认识第一部分 教练的基本概念1、成功的领导者2、代际管理之痛3、从传统对话与教练对话看教练以及教练型领导的管理优..
以“微”知著微课设计与开发
主讲老师:王学利   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养   行业类别:
课程简介:第一章、认识微课 明晰标准导入:”微课“拆字解说一、好微课判别1234标准1. 一个中心2. 两个感觉3. 三个关键4. 四个特点二、微课形式解析1. 视频类2. 图文类..
房地产项目拓展与投资决策2020版
主讲老师:李豪   培训天数:2 天   专业类别: 项目管理   行业类别:
课程简介:1 决策区域与城市1.1 时刻关注三大湾区城市1.2 重点关注中国9大城市群的20个都市圈1.3 中小房企进入核心都市圈及周边城市的4种方法1.4 中小城市项目投资的8个关键指标1.5 抓住房地产周期性投资模式2..
用结构化思维提升工作效率
主讲老师:赵阳   培训天数:1 天   专业类别: 执行力   行业类别:
课程简介:第一部分:什么是结构化思维我们应该如何思考和问题分析思维模式的认知思维模式的分类认知你的思维模式不同思维模式的优势与劣势᠊..
出口成章 高效演讲与表达
主讲老师:   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养   行业类别:
课程简介:一、【破冰篇】如何让你认识我?1、“火眼金睛”——培训师的自我介绍2、“only one&call me”——学员的自我介绍..
培训体系建设课程大纲
主讲老师:侯春梅   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:导入:新型木桶理论说明了什么?——扬长补短第一部分:培训与培训需求分析 一、培训管理者角色定位..
职业规划辅导与师带徒培训
主讲老师:侯春梅   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养   行业类别:
课程简介:第一部分:职业生涯规划辅导 导入:为什么员工总是想着跳槽,而你留不住他?一、什么是职业生涯规划1、为何要做员工..
 
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