课程名称：《政府贷款风险识别与防范》
主讲老师：林承铎 培训天数：1 天
课程简介：一、政府信用担保贷款全过程管理 （一）过程管理的含义 （二）信用担保过程管理的内容 （三）过程管理的重要风险控制点 二、政府贷款项目受理 （一）项目受理条件 （二）项目咨询 （三）项目初审 （四）项目材料的准备 三、尽..

课程名称：《普惠金融详解与金融科技的应用》
主讲老师：王兴旺 培训天数：1 天
课程简介：、普惠金融基本内涵和生态体系构建——基础篇 1.1 普惠金融的概念与意义 1.1.1 普惠金融到底“普惠”在哪里 1.1.2 普惠金融的关键要素 1.1.3 普惠金融的重要意义 ..

课程名称：从校园人到企业人
主讲老师：王吉凤 培训天数：1 天
课程简介：单元一：认识职场 1.理想与现实 （1）理想中的工作 （2）现实中的工作 2.学校与职场的区别 （1）你掏钱 VS 付你钱 （2）有人教 VS 自己学 （3）闷头做事 VS 能干会说 （4）注重苦劳 VS 聚焦功劳 （..

课程名称：劳动合同管理及劳动争议处理技巧实务
主讲老师：张绪才 培训天数：1 天
课程简介：第一部分 劳动法律法规概述 一、什么是法律？ 二、什么是法律风险？ 1、可预见性—与法律规定相关联 2、可防范性—法律规定的确定性 3、可控制性—依法行事 三、 劳动相关法律法规构成 ..

课程名称：结构化思考&赋能高效工作汇报表达
主讲老师：吴佩斯 培训天数：1 天
课程简介： 第一章-知己明理建根基（为何汇报前需要结构化思考） 常见表达思考混乱的工作场景分析 结构化与非结构的分水岭 为什么我们需要结构化思维？ 什么是结构化思考-起源&..

课程名称：打造高效执行力
主讲老师：郑凯文 培训天数：1 天
课程简介：第一讲：执行的心态 一、影响企业执行力的几种文化 1、人治文化 2、面子文化 3、 含糊文化 4、 人治与法制的不同之处 二、公司是一个商业组织，要拿结果来说话 1、 我们拿什么来获得回报？ 2、 员工、企业和客户三者之..

课程名称：向上汇报与向上管理
主讲老师：姚光林 培训天数：1 天
课程简介：模块一：向上汇报 一、语言汇报 1、为什么要汇报？汇报的作用和原理诠释 2、不同形式汇报的利弊分析及运用技巧 （1） 情境模拟：当准备汇报A，但上司坚持想听B时该如何巧妙化解？ (2)情境模拟：上司的上司交待给我的&ldquo..

课程名称：职业化形象的全面塑造
主讲老师：刘鹏 培训天数：1 天
课程简介：一．商务礼仪的重要价值 1、五千年文明哪去了？ A、一个社会的贵族是引领礼仪的群体 B、企业家与土豪的区别 C、我国古代礼仪发达到什么程度 D、礼仪与社会环境的影响关系 2、木桶理论在礼仪中的体现 A、礼仪的核心价值 B..

课程名称：自我探索——价值观探索
主讲老师：刘琼 培训天数：2 天
课程简介：课程名称：自我探索——价值观探索 自我探索是指个人经由生活经验， 而了解自己的兴趣、价值观、需要及各种帮助成功事业发展之能力。 课程概要： 自我认识的维度和方法、职业价值观、生涯规划的模式、认识自我的维度、..

课程名称：卓越员工的四项管理
主讲老师：李彦池 培训天数：2 天
课程简介：引言： 第一讲：卓越员工的职业目标管理 伟大的目标产生伟大的动力； 目标管理金字塔； 1、职业成长分析 2、核心价值观 3、长远目标 4、中级目标 5、当下目标 三、人生目标和个人愿景——最有成..

课程名称：阳光心态与职业发展
主讲老师：文晰 培训天数：1 天
课程简介：模块一：重新认识职场 活动导入：战略落地 1、数字化与组织能力的关系 数字化的特点 重新定义个体价值 重新定义组织价值 2、重构组织价值的四个转变 新功能 ..

课程名称：行动学习大纲
主讲老师：任建伟 培训天数：2 天
课程简介：第一部分 ：理解行动学习 — 理论基础 1.约翰杜威“做中学”的实用主义教育理论 2.大卫库伯经验学习圈 3.卡尔罗杰斯人本主义学习理论 4.克瑞斯阿吉里斯的行动科学（双环学习模式） &m..

课程名称：新员工职业素养提升训练
主讲老师：郑凯文 培训天数：1 天
课程简介：第一讲：新入职员工的第一堂课 一、我们为什么来到企业 1、为什么要遵守规章制度 2、工作结果=思维方式×热情×能力 3、工作是为自己而不是别人 二、自我认知 1、了解自我的性格 2、四种性格类型 ..

课程名称：海外市场开拓与跨文化的商业沟通谈判
主讲老师：左凤山 培训天数：2 天
课程简介：壹. 海外市场开拓展实务 (一). 开拓海外市场的方法 (二). 海外各地区市场拓展的重点经验运用 (三). 让海外买家对你印象深刻的方法 贰. 各地区风土文化与商业谈判 (一).海外买家的一般采购心理 (二).美国地区风土..

课程名称：工作汇报与呈现技巧
主讲老师：高春燕 培训天数：2 天
课程简介：第一部分：工作报告内容搭建 第一章：Professional——工作报告要体现的职业素养 1. 述职报告的目标导向  突出能力  表现潜力  争取资源 ..

课程名称：《民法典对未来银行和保险行业的影响》培训大纲
主讲老师：林承铎 培训天数：1 天
课程简介：一、“人民至上”价值理念的体现—《民法典》 1、《民法典》编纂进程及相应的章节分布 2、进入新时代：民法典制定的条件已具备 3、我国《民法典》当中的中国特色 4、《民法典》对我们生活的改变与特..

课程名称：职业化理念建立
主讲老师：刘鹏 培训天数：1 天
课程简介：一、职业化全面认知与职业动机确立 1、职场角色建立 A、职业人承担哪些角色 B、重新看待上下级与同事关系 C、重新定位客户群体（着重在于企业内部客户理念建立） D、你在企业里的股份是什么？ E、对职业化员工“六维..

课程名称：银行机构《人像快速识别与证件真伪鉴别》
主讲老师：陈国辉 培训天数：1 天
课程简介：第一部分 人像快速识别 一、冒名业务风险 1、反洗钱、反电诈形势与断卡行动 2、客户尽职调查的履职要求 3、冒名业务风险案例 二、人像识别问题 1、人像识别的主要问题 2、人工识别人证一致性的必要性 三、人像识别方法 ..

课程名称：职业人士的七项修炼
主讲老师：李远亮 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：基本原则 引入：原则的定义、品格与能力的定义 模型：成熟模型图 研讨：如何做到个人成功（独立） 一、独立阶段的三个特征 1. 经济独立 2. 生活独立 3. 心智独立 二、互赖阶段的典型特征 1. 能够正面的影..

课程名称：互联网时代的职位设置与职责优化
主讲老师：侯春梅 培训天数：2 天
课程简介：导入：（视频）互联网大数据时代颠覆有多可怕？ 一、互联网时代的HR变革 （一）互联网时代人力资源管理十大变化 （二）互..

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