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管理技能培训专栏

管理技能培训哪个好?首选行课网。管理技能培训指管理者的角色定位培训、管理沟通培训、团队激..

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定制培训课程 对应讲师》对应公开课》
课程名称:教练技术与部署培育 工作坊
主讲老师:王念山 培训天数:6 天
课程简介:第一阶段 2天 主题:管理新范式—教练 学员收益: 1、通过案例研讨、分享,让学员对教练技术产生兴趣 2、让学员了解管理的过去,现在和未来 3、帮助学员深刻了解教练技术的科学原理和本质 4、让学员..
课程名称:中华人民共和国个人信息保护法(草案)
主讲老师:马庆 培训天数:1 天
课程简介:一.《中华人民共和国个人信息保护法(草案)》 1. 我国个人信息保护规范的历史沿革 2.《个人信息保护法(草案)》的立法说明 3.《个人信息保护法(草案)》的主要内容 二.《中华人民共和国个人信息保护法(草案)》对企业的影响 ..
课程名称:房地产业发展与地产企业投资转型
主讲老师:刘东 培训天数:2 天
课程简介:一、中国房地产调控与地产业发展(2小时) 1、美国税改以及跨境资本流动对中国房地产业发展 2、国家宏观调控与供给侧改革对房地产去库存之影响 3、货币供应与新型城镇化、房产税对地产业的长期影响 4、美国与中国城镇化的发展路径的比较..
课程名称:大型企业集团的财团模式专题研究
主讲老师:刘东 培训天数:1 天
课程简介:基本授课提纲: 1、世界与中国的环境与大势 2、产业研究与投资分析 3、企业战略决策 4、市值管理(包括国资如何从管资产向管资本转变) 5、财团发展模式专题研究 6、未来央企或地方国企(包括政府产业投资基金以及其他大型企业)..
课程名称:5G网络基础知识及组网应用
主讲老师:李盼星 培训天数:3 天
课程简介:一、5G系统愿景 5G技术的发展概述 移动通信系统发展 5G标准组 ITU 5G时间表 5G试验网介绍 中国的5G试验网络和测试..
课程名称:有效沟通
主讲老师:吕翠 培训天数:2 天
课程简介:时间安排及培训主题 课程内容 第一天 第一讲 沟通是生产力 (上午9:00-10:30) ☆沟通要从“心”开始 ☆沟通让企业更高效 ☆改善沟通是企业的当务之急 ☆向上沟通没有胆 ☆向下沟通没有心 ..
课程名称:成交百万年金险的必修课
主讲老师:刘峥 培训天数:2 天
课程简介:第一讲:金融常识高效促成技巧 1、通胀原理,体现年金险的保值性。 2、利用年金险的配置如何化解货币贬值 3、怎样利用金融常识让客户选择年金险来分散风险 4、如何为客户设计资产配置,提升年金险的吸引力 第二讲:全面解读年金险应对..
课程名称:小微企业财务信息的获取与检验
主讲老师:艾麟 培训天数:2 天
课程简介:1.获取财务信息的目的 财务信息在企业信贷中的地位和意义 2.需要获取哪些财务信息 影响客户还款能力的因素解析 3.财务信息的获取方式 a.实地调查前该做哪些准备 b.如何进行客户的实地调查 c.实地调查中的风险点..
课程名称:材料管理操作指南/物流评估-MMOG/LE
主讲老师:段富辉 培训天数:2 天
课程简介:第一讲:基本介绍 1.关于MMOG/LE的基本情况介绍 2.关于Global MMOG/LE的背景和发展历史 3.自我评估说明 第二讲:MMOG/LE的基本要求 一、文件结构及其重点解析 1.策略和改进 1)愿景和策略 ..
课程名称:SQE供应商质量管理
主讲老师:朱跃进 培训天数:2 天
课程简介:第一部分 SQM团队建设和SQE的角色分析 1.SQM角色和视角分析 2.SQM的几种典型的职能划分和归属: 消防员型,检验员型,审核员型,辅导员型,项目型 3.从SQM的不同职能看供应商质量管理的现状和发展 4.SQE作为..
课程名称:授课技巧与课程开发
主讲老师:徐劼 培训天数:3 天
课程简介:第一单元:企业培训师的角色定位 师者:传道,授业,解惑也 有效培训的标准:改变学员行为 学员Vs 讲师 哪个更重要? 内训师的使命:传导-放大-延伸-回馈 1、培..
课程名称:工厂的管理沟通技术
主讲老师:唐殷泽 培训天数:1 天
课程简介:第一讲:组织中常见的沟通障碍 1. 从管理的8步思考逻辑谈起沟通 2. 管理就是沟通(企业中大多数的问题都是沟通不畅) 3. 主动沟通系统示意图的建立 4. 组织中常见的沟通障碍(案例教学) 1)上行沟通的障碍 2)平行沟通..
课程名称:有效沟通与公众表达技巧
主讲老师:张鹏浩 培训天数:2 天
课程简介:第一章节: 掌握沟通模式,达成信任基础 1、沟通的定义 2、沟通三要素 3、沟通的模式 4、沟通的情绪 5、建立信任与合作技巧 6、如何建立良好第一印象 第二章节: 说——如何更好的说服他人技巧..
课程名称:向上管理与工作汇报
主讲老师:齐磊 培训天数:2 天
课程简介:课程内容: 课前:团队建设 一、团队如何建设? 团队是由个体组成,只有互相提供价值,才有合作可能。没有内心的强大的员工,就没有强大的公司。 二、建立高效的学习环境 学习现场形成一种竞争PK的学习方式,用这种方式让学员快速进入学..
课程名称:新媒体文案撰写——“屏阅读”时代的写作法则
主讲老师:刘梅 培训天数:2 天
课程简介:第一讲:建立新媒体写作意识 (一)人人都需要写文案 1.注意力>金钱>时间 2.方法和技巧是永远学不完的 3.基本的原则不会有太大变化 (二)从用户的角度看问题 1.用户思维 2.以目标为导向 3.激发好奇心 4.读者..
课程名称:打造优秀的新闻发言人
主讲老师:林景新 培训天数:2 天
课程简介:第一部分 认识网路新媒体及舆情传播的特点 中国媒体环境分析:从抖音到朋友圈 从资讯的互联网到人的互联网 案例:我们应该向外交部发言人学习什么? 如何把握媒体舆论传播的特性 三个维度观察中国舆论环境发展的新趋势 第二部分 ..
课程名称:新员工入职培训—从学院人走向职业人
主讲老师:廖忠于 培训天数:2 天
课程简介:从培训主题与计划谈起 开篇:团队破冰与热身 . 搭班子、建队伍、团队融入 第一单元:学院人与职业人的区别 . 承担的责任不同 . 面对的环境不同 . 人际关系不同 . 文化环境不同 . 面对的要求不同 第二单元:何谓..
课程名称:践行“五到”行动力
主讲老师:李爱华 培训天数:3 天
课程简介:前言部分 问题1:为什么没脱胎换骨? 教室里培养不出来成功的管理者,但有实践经验的管理者却能够在教室里脱胎换骨般地提高他们的管理技能。 问题2:不可预知时代的风险? 所有自然形成的系统,都有其成长的最适当的速度,而此时最适当速率..
课程名称:曾子熙老师-核心课程-目标管理与时间管理
主讲老师:曾子熙 培训天数:1 天
课程简介:曾子熙老师-核心课程-目标管理与时间管理 主讲:曾子熙老师 课程规划说明: 目标管理就是一种业务管理和考核方法,使每一位管理人员或主管皆按其应该达成的目标与成果,订定其一年内或一定期间内具体可行的工作内容与进度,并..
课程名称:主持人功力提升训练
主讲老师:庞薇 培训天数:2 天
课程简介:本节重点:主持入门篇、主持面面观、主持人平日的锻炼、主持人功力的提升、主持的实战、基础实战训练、等方面, 讲解主持人的功能与作用;主持人日常台风、站姿、手势、视线、个人风格、声音、表情、肢体等环节的应知应会; 应对不同人、事、时、地..
 
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