职业素养培训专栏

职业素养培训哪个好?首选行课网。职业素养培训包括职业心态培训、职业技能培训、职业礼仪培训..
课程名称:礼通职场-滋养人生 | |
主讲老师:田淼 培训天数:2 天 | |
课程简介:开场 致欢迎词及课程介绍 引导: 一个公式引出的意义 问题:我在为谁工作? 我们生来就有着最美好的自己 思考:是什么阻碍我们遇到最美自己? 显现:自我现状与自我期待之间的落差 礼通世界,我是世界的中心 礼通职场,世界因我.. |
课程名称:网点致胜,赢在大堂——大堂经理素养提升训练 | |
主讲老师:崔海芳 培训天数:1 天 | |
课程简介:第一讲:网点转型后大堂经理的定位 一、网点转型 1. 网点功能的转变 2. 大堂经理的定位 案例:大堂经理拉动网点业绩 二、大堂经理职责 1.环境管理 2.分流引导 3.识别推荐 4.指导咨询 5.现场维护 6.营.. |
课程名称:打赢“网络战”——基于信息网络平台的商业秘密保护课程纲要 | |
主讲老师:肖章 培训天数:2 天 | |
课程简介:总体框架: 信息网络保密工作的极端重要性 基于IT的商业秘密确定基本过程 网络攻击窃密的主要方式及防护 平台内部泄密的主要途径及防护 IT技术层面商密保护的综合举措 纲要内容: .. |
课程名称:阳光心态与压力为友 | |
主讲老师:韩东妮 培训天数:1 天 | |
课程简介:通过游戏来识别压力类型,通过测试来认识自己的压力等级,在自我意识的基础上进行压力源识别,找到正确的压力源才有可能对症下药进行压力缓解或者压力管理,从而保证压力处于良性区间,驱动最佳绩效和表现。缓解压力的有效方法用来调节体内的激素的正常分.. |
课程名称:公文写作技巧培训 | |
主讲老师:刘炜 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一讲 机关公文种类及格式 一、公文种类 1、行政类 (1)下行文:命令、决定、公告、通告、通知、通报等; (2)平行文:函件、通报、请求等 (3)上行文:请示、报告等 2、事务类 (1)计划、总结 (2)领导讲话稿 .. |
课程名称:私域流量策略 | |
主讲老师:王子璐 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一章:私域流量的商业营销逻辑 一、数字化新媒体营销的认知 1、何为数字化媒体 2、数字化媒体发展的特征 3、数字化新媒体营销发展的五大阶段 4、现阶段数字化新媒体营销的特征 5、现阶段数字化新媒体的常用平台 二、数字化新.. |
课程名称:国际市场开发洽商与谈判运作 | |
主讲老师:左凤山 培训天数:1 天 | |
课程简介:壹. 先必须认知的国际市场商務談判的差異关键 (一).国内企业国际市场涉入面临的最大挑战 (最重要) ●国际咨询公司埃森哲与《经济学人》2013联合发布的一份报告 驾驭全球市场开发与談判运作的复杂性何在(不简单中的不简单) 国内.. |
课程名称:行动学习—问题解决训战工坊 | |
主讲老师:李沛贤 培训天数:3 天 | |
课程简介:一、什么是行动学习 1.行动学习的基础知识 行动学习的缘起 瑞文斯学习方程式 行动学习定义 行动学习的基本原则 行动学习的五大特点 ɨ.. |
课程名称:宝经换难©:基于业务难题的经验萃取 | |
主讲老师:王兴权 培训天数:4 天 | |
课程简介:第一阶段:分析问题定方案 2天 导入:经验萃取与行动学习 用时:0.5小时 (一)经验萃取与行动学习 1、经验萃取的含义 2、行动学习的含义 3、经验萃取的价值 4、行动学习的价值 (二)行动学习六要素 1、问题 2.. |
课程名称:TTT-内训师讲台形象塑造专项训练 | |
主讲老师:夏瑾言 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一讲:讲台形象的构成要素简介 一、身法 二、妆法 三、眼法 四、音法 五、手法 六、步法 第二讲:讲台形象塑造分步训练 一、身法 1.讲台形象的身形要求 1)肌肉放松 2)脊椎位置 3)空间觉知 4)形体节奏.. |
课程名称:电力企业员工职业化素养课程大纲 | |
主讲老师:李芳 培训天数:4 天 | |
课程简介:引言:两大电网公司的理念说起 1、国网公司企业宗旨的“四个服务”说起 2、从国网公司的核心价值观说起 3、从南网电网的“企业文化总则”—人民电业为人民说起 4、从南方电.. |
课程名称:让你的企业在媒体上闪亮 ——如何写好公关稿件,以低成本做品牌传播? | |
主讲老师:柳扬 培训天数:1 天 | |
课程简介:一、 公关稿件的选题方向有哪些? 1、客户想要了解的是什么? 2、媒体想要了解的是什么? 3、领导想要知道的是什么? 4、大众想要知道的是什么? 5、不能让竞争对手知道的是什么? 二、 公关稿件的选题方法有什么? 1、 从.. |
课程名称:金牌讲师——体验互动式TTT训练营 | |
主讲老师:曹爱子 培训天数:6 天 | |
课程简介:第一讲:培训师修心——角色定位与成人学习原理 一、培训师角色定位 1. 企业培训与学校教育的区别 2. 企业培训师的角色定位 3. 企业培训师7字秘诀 4. 培训师的三重角色 1) 编—课.. |
课程名称:绘声绘色的课堂讲授 | |
主讲老师:杨帆 培训天数:2 天 | |
课程简介:1、清晰的课程逻辑训练 (1)课程有主线 (2)讲授有条理 2、出众的专业形象塑造 (1)服饰搭配基本原则和方法 (2)如何扬长避短穿出美感 (3)如何在众人中脱颖而出 3、动听的声音技巧训练 (1)普通话基本训练 (.. |
课程名称:6S 优 质 客 户 服 务 | |
主讲老师:刘映吟 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一讲:大堂经理与柜面人员角色定位(0.5小时) 一、真实瞬间:人与人接触的第一感觉(破冰) 二、职业角色扮演的演变 案例《如何做好客户的心理医生》 三、优雅地活着:礼仪可以提高生活的质量 厅堂人员的服务礼仪 四、6S服务标.. |
课程名称:故事演讲力 | |
主讲老师:金鹏 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一章 演讲与口才训练的基础篇:沟通中的障碍与如何突破演讲的紧张恐惧情绪 一、口才的基础——沟通: 1、影响彼此沟通的三大要素:情感的认同、思维的共识、诉求的明确 2、检测沟通:(1)互动项目:电波速递 .. |
课程名称:用结构化的语言萃取出经验中的干货 | |
主讲老师:张帆 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一讲:经验萃取之道——经验萃取的价值和概念 一、经验萃取是什么? 案例:未婚青年的福利来了--张老师的恋爱表白经验分享 引入思考:为什么他直接复制了张老师的经验,也表白成功了 解密:高手的套路(对经验的.. |
课程名称:《面试访谈与人才评鉴》 | |
主讲老师:龙平 培训天数:2 天 | |
课程简介:序言部分: (第1天上午9:00~10:30) 1、面试访谈的功效与深层意义 2、面试访谈的设计原理与应用 3、人才识别的四大关键性保障 4、无所不在的访谈及场景功能 第⼀模块 面试的陷阱与防范 (第1天上午.. |
课程名称:新零售时代银行营销活动的策划与实战 | |
主讲老师:刘晓霞 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一单元 新零售时代,为什么要搞营销活动? 1.近年来,市场都发生了哪些变化? 客户需求变了——从网点结算去了移动终端 竞争形式变了——渠道竞争,无.. |
课程名称:经雕细课:经验萃取与课程迭代 | |
主讲老师:王兴权 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一天 优化内容线 一、优化定位 1小时 1、学员对象 2、公司期望 3、学员痛点 4、培训时长 5、教学方式 6、考核方式 【成果】课程说明书初稿 二、优化结构 1小时 1、一级目录 2、二级目录 3、三级.. |
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