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职业素养培训专栏

职业素养培训哪个好?首选行课网。职业素养培训包括职业心态培训、职业技能培训、职业礼仪培训..

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定制培训课程 对应讲师》对应公开课》
课程名称:初级培训讲师(TTT)卓越演讲呈现技巧训练
主讲老师:祁娜 培训天数:2 天
课程简介:第一天: 前言:视频赏析——你喜欢的演讲风格 一、导言——优秀培训导师的原则 1. 如何成为一名出色的讲师(测试) 2. 培训导师的基本原则 A、良好的心态 B、均等的参与,尊..
课程名称:职场情绪压力舒缓(EAP)
主讲老师:赵卫 培训天数:1 天
课程简介:第一讲:人性的运作机制和心智模式 一、人性的优势与缺陷 1. 趋利与避害的人本动机 案例:“拖拉机”“老爷机”“自动识别机”的职场动机 2. 每个不可理喻的..
课程名称:国家秘密保护管理体系构建
主讲老师:肖章 培训天数:3 天
课程简介: 总体框架:  军工保密资格认定推进工作简介  新版保密标准的主要架构和特点  保密资格认定标准重点条款解读  保密资格认定推进的步骤和方法 &#..
课程名称:心理应激与心理危机干预
主讲老师:王栋 培训天数:1 天
课程简介:一、心理应激定义概念 1、关于应激源 2、关于灾难 二、什么是应激反应 1、生理改变 2、认知方面 3、观念转变 4、情绪改变 5、行为反应 6、精神卫生问题 7、急性应激障碍 8、患病率 三、创伤后应激障碍的症..
课程名称:DISC性格分析与应用探索
主讲老师:田淼 培训天数:2 天
课程简介:第一章 DISC初印象与行为风格判定 一、三个概念 1、行为影响情绪 2、认识不等于了解 3、管理付出不如激发投入 二、三个层次 1、识别 2、运用 3、管理 三、两个维度 1、人与事 2、快与慢 四、风格判定 ..
课程名称:一式之能 ——基于DISC性格的职场运营力突破
主讲老师:杨军营 培训天数:2 天
课程简介:一、自我破冰 1.重新分组,相互破冰,写好自己的铭牌 2.分小组,组内每人1分钟自我介绍 3.关于我的认知 用自我画像的方式,引起员工对职业生涯路线图分析,了解自己在职场中的位置,打开对职场的新认识 二、SMC职场运营力模型 ..
课程名称:高情商沟通术——让对客服务超乎想象
主讲老师:蒋丽娜 培训天数:2 天
课程简介:第一讲:摆正心态——以客户角度开展高情商沟通 导入:了解沟通的艺术 案例分析:《张女士购物的尴尬体验》 一、高情商服务沟通的4大心态 ——谦卑心、恭敬心、同理心、随喜心 二、满足..
课程名称:从“员工”到“精英” ---青年员工职业化塑造
主讲老师:李芳 培训天数:2 天
课程简介:一、认知“企业”与“自己” 1、认识“企业”:企业是一所没有围墙的大学 2、认识“工作”:工作是风险最低的创业 3、认识你在企业的价值..
课程名称:压力调适与情绪管理
主讲老师:许覃 培训天数:2 天
课程简介:第一部分:职业压力剖析 1.情商的内涵; 骆驼之死带来的启示 2.觉察压力的三个层次 3.科学认识与面对压力 4.应对职场压力的5R策略 第二部分:情绪管理 1.解读情绪 1)情绪的内涵 2)情绪的ABC法则 3)面..
课程名称:阳光心态——快乐工作,健康生活
主讲老师:杨理 培训天数:2 天
课程简介:课程导入: 现场互动:假如“幸福”你就拍拍手 现场心态诊断:乌鸦与乌龟 导入结论:打破固化心智模式,塑造“阳光心态” 第一章: “阳光心态”时代新解 一、..
课程名称:海外员工的情绪压力管理及危机干预
主讲老师:张砾匀 培训天数:2 天
课程简介:第一部分:心理健康解析 案例:孤独和不可控让我崩溃 案例:工作压力让我总想跟同事争论 心理健康测试 压力带来的五个不良影响 心理健康的内涵及十条标准 第二部分:压力解读及管理 海外人员的常见压力 孤独,缺乏情感方面的沟通..
课程名称:从优秀到卓越-个体的商务素养提升
主讲老师:高海友 培训天数:2 天
课程简介:一、 我们需要以什么心态适应当前的市场变化 1. 当前互联网形势下的市场营销的认知 2. 市场运作规律理论模型 3. 营销理论模型:3P、漏斗 4. 市场运作规律 二、 卓越个体的七大心理模式(心态) 1. 相由心..
课程名称:商业银行《五笔快速输入-通用版》
主讲老师:陈国辉 培训天数:1 天
课程简介:第一阶段:五笔基础和提速练习 一、认知五笔 1、什么是五笔? 2、五笔输入的优势 3、如何学习五笔输入? 二、字根 1、汉字构成的三个层次 2、字根的分布规律 3、复合字根 三、拆分基础 1、五笔输入的注意事项 2..
课程名称:全员职业化塑造
主讲老师:周炜 培训天数:2 天
课程简介:一、了解职业化内涵——从优秀到卓越的转变 1、自我思考,哪些人不是职业化员工——胜任与职业 2、分析普通员工与职业化员工的区别——任务与绩效 3、了解职业化员..
课程名称:于人于己,温柔以待---让职场充满爱
主讲老师:李芳 培训天数:2 天
课程简介:第一部分:塑造富有亲和力的声音 一、 自我声音的认知 1. 客服人员的声音的基本要求 -清晰纯净,自然流畅 -宽松通畅,圆润明朗 -色调丰富,运用自如 2. 语言表达的亲和力 3. 服务态度的亲和力 4. 声音的亲和力 ..
课程名称:360度全方位员工素质提升
主讲老师:姜楠 培训天数:2 天
课程简介:第一讲:职场进化论之“职业化” 头脑风暴:今日职场与20年前的不同点有哪些 一、职业化——商业世界的通行证 二、职业化基本素养 三、职业化素养的现实意义 案例分析:他山之石可以攻..
课程名称:价值驱动——精益生产的知行合一
主讲老师:邱尉宁 培训天数:2 天
课程简介:第一讲:追根溯源——认识精益生产管理 一、精益生产常见困惑 1. 目标困惑:不知道有效制定精益生产目标和计划 2. 推动困难:没有激发全体员工主动参与精益生产 3. 问题定位:不满意生产效果却找不到真正的..
课程名称:职业素养提升
主讲老师:吕翠 培训天数:1 天
课程简介:第一讲:导入:职业化的意义 一、为什么要树立职业素养 1. 职业保障 2. 树立自己的职业品牌 二、职业素养三维度 1. 职业品德 2. 职业化心态 3. 职业能力 第二讲:良好的职业品德是根本 一、诚实可信 1. ..
课程名称:职场正能量-企业全员职业素养提升 执行及文化责任训练
主讲老师:易文睿 培训天数:2 天
课程简介:第一单元 卓越是一种习惯 一、职业化的解读 1、完成不同社会角色的转型 2、培养职业化习惯 二、优秀是一种习惯 1、互动:习惯的力量 三、人与人之间最大的差别 1、互动测试:一两银子 四、现金收入与非现金收入 1、你..
课程名称:接人待物艺术之服务礼仪
主讲老师:何承欣 培训天数:1 天
课程简介:培训课程模块 培训课程单元内容 培训模式与目标以及工具说明 第一章节、卓越服务意识——激活员工服务驱动力 随着客户认知的提升,服务的需求越来越精细、个性、以及走心,在同品竞争日益激烈和透明的市场中,如何让员..
 
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