课程名称：聚沙成塔滴水穿石—高效时间管理
主讲老师：孟芃韬 培训天数：1 天
课程简介：09:00-09:30 开场及破冰游戏 开场沟通及参与者介绍与分享 互动：ME-WE-US 09:30-10:30 Lesson #1基础理念 时间管理的的价值与意义 时间管理概念 管理三要素 视频案例分析 10:30-..

课程名称：情绪与压力管理
主讲老师：刘玲 培训天数：2 天
课程简介：第一模块 认识情绪压力 第一部分情绪压力概述 什么是压力以及来源 压力如何转换成情绪 压力的形成过程 压力的表现形式 压力的形成过程简图 压力..

课程名称：MTP管理人员管理能力提升
主讲老师：曾子熙 培训天数：3 天
课程简介：第一模块：管理的基础 第一单元：中基管理者的角色与职责 一. 管理者的定位及任务 二. 管理的四大构面及工作 三. 组织管理的原则 组织的意义与功能 指挥系统的统一 管理幅度适中 职务的认知 四. 中基层管理的..

课程名称：儿童情商培养课程
主讲老师：杨明明 培训天数：2 天
课程简介：【课程介绍：案例一】 有一天、孩子们在课间户外活动时，一个孩子不小心把球弄到墙上挂着的轮胎里，经过孩子们努力、最后成功把球取下来。 【老师观察】 1、当球弄到墙上的轮胎里面拿不下来，面对这个问题的出现，当事孩子脸色一下变暗..

课程名称：自我探索——价值观探索
主讲老师：刘琼 培训天数：2 天
课程简介：课程名称：自我探索——价值观探索 自我探索是指个人经由生活经验， 而了解自己的兴趣、价值观、需要及各种帮助成功事业发展之能力。 课程概要： 自我认识的维度和方法、职业价值观、生涯规划的模式、认识自我的维度、..

课程名称：以职业信念、行为习惯为核心的职业素养修炼
主讲老师：任兰兰 培训天数：2 天
课程简介：一、职业心态与认知-最基层的工作，最高的职业眺望 1、职业人士的四类“人才”：才、材、财、裁 2、四种类型的员工状态：废品、半成品、极品、毒品 3、职业人士必备的四种心态与意识 •服务意识 &..

课程名称：唱享职场——员工职业素养提升
主讲老师：张濛 培训天数：2 天
课程简介：破冰环节：职场“宫心计” 1. 职业意识就是…… 2. 《宫心计》/《如懿传》中看职业意识 第一讲：了解职业意识 一、自我职业意识的规划与转变 1. 工作带给我们的 2. ..

课程名称：职业化形象的全面塑造
主讲老师：刘鹏 培训天数：1 天
课程简介：一．商务礼仪的重要价值 1、五千年文明哪去了？ A、一个社会的贵族是引领礼仪的群体 B、企业家与土豪的区别 C、我国古代礼仪发达到什么程度 D、礼仪与社会环境的影响关系 2、木桶理论在礼仪中的体现 A、礼仪的核心价值 B..

课程名称：问题解决与分析工作坊
主讲老师：张鑫磊 培训天数：1 天
课程简介：第一部分 课程介绍 第二部分 界定问题 1. 介绍行动学习本质 2. 行动学习的公式应用 3. 找到真正的问题 识别“伪”问题 重新定义问题 问题背后真正的问题 “难题”与..

课程名称：职场精英的自我管理与职业生涯规划
主讲老师：潘臻 培训天数：2 天
课程简介：引导教学：由内而外，自我重塑 一、课程导入：VUCA世界的变与不变 二、关于承诺与责任 三、带着问题来学习 1. 有场景 2. 想解决 3. 有信心 四、自我介绍：突破自己，展现非凡 第一单元：找到职场工作的意义所在&m..

课程名称：商业计划书的撰写与路演技巧
主讲老师：雷勋华 培训天数：2 天
课程简介：模块一 什么是商业计划书  商业计划书的作用  商业计划书的3大核心要点  商业计划书的主要框架 模块二 如何撰写商业计划书  项目定位（项目是什么） ..

课程名称：从1到10，持续优化 ——“五阶”标准化课程设计与研发技术
主讲老师：张振远 培训天数：2 天
课程简介：案例分析：万事开头难——如何做好课程导入? 课程导入1：RS矩阵 1）R+S-：链接断裂 2）R-S+：暴力导入 3）R+S+：卓越导入 4）R-S-：失控导入 课程导入2：卓越导入的充要条件 1）..

课程名称：情绪管理与压力疏导
主讲老师：宋奕晓 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：重构情压认知 一、压力揭秘 1. 什么是压力 2. 压力对身心的影响 1）压力的两大种类 2）塞尔耶压力三征兆 3）压力与情绪的关系 3. 所有的压力都是大脑的感觉 1）脑中有两个“心” ..

课程名称：劳动合同管理及劳动争议处理技巧实务
主讲老师：张绪才 培训天数：1 天
课程简介：第一部分 劳动法律法规概述 一、什么是法律？ 二、什么是法律风险？ 1、可预见性—与法律规定相关联 2、可防范性—法律规定的确定性 3、可控制性—依法行事 三、 劳动相关法律法规构成 ..

课程名称：呈现密钥！高品质PPT演讲呈现的两把密钥
主讲老师：周刚 培训天数：2 天
课程简介：【密钥1：逻辑与制作】逻辑清晰+呈现精美的PPT，你该这么做！  逻辑构思与结构化制作  目标分析：该PPT希望达成什么效果（让受众知道什么？相信什么？配合什么？…） ..

课程名称：提升情绪竞争力——职场情商修炼
主讲老师：闫维维 培训天数：1 天
课程简介：导入篇 走向卓越的新愿景 第一篇 情商的本质 一、情绪大脑 1、情绪的功能 2、情绪失控 3、愚蠢的聪明人 4、认识自己 二、情绪的作用 1、激情的奴隶 2、主导性向 3、同理心的根源 4、社交艺术 三、情绪素..

课程名称：思维导图在管理中的运用 中级管理篇
主讲老师：白玉成 培训天数：2 天
课程简介：【课程背景】 复盘和规划是企业目标落地的必备手段和方式，如何有效激发团队在复盘总结汇总中呈现企业需要的价值，提高管理团队总结管理水平是绩效创造落地的基本功。 124管控将企业团队在总结管控中表达不清，缺乏逻辑结构，目标跟踪难以呈现..

课程名称：职场工作效率提升
主讲老师：郑凯文 培训天数：1 天
课程简介：第一讲：正确认知时间的价值 游戏：疯狂纸牌屋 一、时间的重要性 二、令人窒息的“数字人生” 案例1《一生时间的分配》 案例2《一生时间的度过》 三、时间的定义与特性 1、时间的定义 2、关于时间的..

课程名称：破译你的性格密码
主讲老师：李琨 培训天数：2 天
课程简介：一、性格测试 教学活动： 5分钟：问卷自评，统计分数 二、性格分析 教学活动： 5分钟：分组讨论，相同兴趣爱好 1分钟*N：每组派代表上台分享 三、相处之道 教学活动： 5分钟：观看视频，分享感悟..

课程名称：四元八步©精品课程开发
主讲老师：黄铮 培训天数：2 天
课程简介：模块一 体验导入 1.活动导入 2.工作坊规则及要求 3.课程开发相关的成人心理学原则 模块二 主题界定 1. 为什么开发课程 现实（目标学员的哪些行为让人不太满意） 理想（你期望培训后目标学员的行为达到什么..

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