课程名称：授课有术——卓越培训师授课技巧
主讲老师：魏春 培训天数：2 天
课程简介：第一模块 导论 培训师角色认知 1、摸底小测试：我是谁（学员水平评估） 2、培训师的角色 3､ 培训师的收获 4、培训师注意事项 第二模块 练胆 紧张成因及对策 一、紧张成因 1、思考：你最恐惧什么（走上讲台..

课程名称：如何争取母婴渠道的主推
主讲老师：王同 培训天数：2 天
课程简介：课题1.供零关系定位及如何争取主推资源？ 1. 母婴渠道主推很重要 2. 我们想要的主推资源是什么？（购物清单） 3. 供零合作作的本质是什么 4. 你能拿什么来交换？（硬件/软件）（交易变量/顾问式服务） 课题2.如何引导母..

课程名称：传播有力度 从零开始教你学PS，从入门到精通
主讲老师：贾蓓 培训天数：2 天
课程简介：【基础操作篇】 1.80%的按钮都是没用的：PS界面介绍 2.哪里不要圈哪里：修补工具 3.兵马未动，图像先行：图像基础 4.别被复杂的图层吓倒：图层篇 5.选对了，才有下一步：选区工具 6.PS高手的分水岭：蒙版篇 7...

课程名称：财会人员PPT制作提升课程
主讲老师：贾蓓 培训天数：2 天
课程简介：准备篇 1、 PPT制作常见误区和陋习 2、 事半功倍的PPT制作流程 3、 Word转PPT一键搞定 搭框架 1、 常用演示框架介绍 2、 一个思考武器，提升说服力 3、 2个技巧，让PPT打动人心 定模板 1、选模..

课程名称：高水准的问题分析解决
主讲老师：刘涛 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：问题分析解决第1步——系统状况评估 一、分类结构——全面查明具体问题 1. 问题指标准与实际情况之间的差异 2. 结构思考是人类思维领域的基本规律 3. 先总后分，把握事物..

课程名称：提速增效——职场精英15个关键行为锻造训
主讲老师：刘静 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：职场中5个有意思的悖论 1. 熟能生巧——然后生锈 2. 每天和时间赛跑——只求过关就好 3. 埋头苦干——猛然抬头，发现跑错道了 4. 压力爆表&..

课程名称：职业素养提升
主讲老师：吕翠 培训天数：1 天
课程简介：第一讲：导入：职业化的意义 一、为什么要树立职业素养 1. 职业保障 2. 树立自己的职业品牌 二、职业素养三维度 1. 职业品德 2. 职业化心态 3. 职业能力 第二讲：良好的职业品德是根本 一、诚实可信 1. ..

课程名称：提高思考能力——系统思维与科学决策
主讲老师：蒋裕华 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：破除旧知——理解系统思维之美 一、思维惯性——只知大概，不求甚解 导入：为什么大多数减肥都会失败？ 案例：神奇教练的系统性方法--控制节奏、体验愉悦、期待继续 剪彩思维：为..

课程名称：设计思维工作坊
主讲老师：刘方 培训天数：2 天
课程简介：0热身活动：HELLO 1设计思维是什么？ 不同于传统的新思维 设计思维怎样做 选定我们的主题 2 共情的开始（Empathize） 了解你的客户 引导活动：客户之像 精确定位客户群体，并概括客户的总体特征及需求 引导..

课程名称：高效能人士的七个习惯
主讲老师：王波 培训天数：1 天
课程简介：第一部分 高效能人士的七个习惯概述 一、 什么是习惯？ 二、 习惯是怎样养成的？ 三、 习惯的养成模型：成长及成功的三个层次和持续成熟模式：依赖期、独立期、互赖期。 第二部分 七个习惯 习惯一 积极主动&mdash..

课程名称：创新思维与问题解决版权课程（半天）
主讲老师：钟滔 培训天数：1 天
课程简介：第一步：寻找契机，设定目标 从“我习惯了”到“可以更好” 做事 V.S.做成事 破解限制性信念 从&ldquo..

课程名称：高效人士七个习惯
主讲老师：陈琦 培训天数：2 天
课程简介：习惯一：主动积极 主动积极模式：刺激→选择的自由 案例剖析：如何将被动消极转变成主动积极的回应 习惯二：以终为始 理解心智创造与实体创造的含义 懂得把焦点放在使生活有价值的事情上 撰写个人的使命宣言 习惯三：要事..

课程名称：私域流量策略
主讲老师：王子璐 培训天数：2 天
课程简介：第一章：私域流量的商业营销逻辑 一、数字化新媒体营销的认知 1、何为数字化媒体 2、数字化媒体发展的特征 3、数字化新媒体营销发展的五大阶段 4、现阶段数字化新媒体营销的特征 5、现阶段数字化新媒体的常用平台 二、数字化新..

课程名称：TTTCS：教练式培训师培训
主讲老师：陈中来 培训天数：2 天
课程简介：第一章节：导入篇-信任空间构建及课程系统导入  信任空间构建  课程系统导入 第二章节：知己篇-教练式培训师的身份定位  培训师的十宗罪  培训师的价值体系 &..

课程名称：火速胜任——管理者角色认知
主讲老师：李远亮 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：新晋升管理者常见失误 导入学习活动：俄罗斯方块 前言：管理者心智模式与团队绩效的关系 一、当下VUCA环境对新管理者提出的挑战 1. 外部经营环境红利锐减 2. 产品同质化严重 3. 资讯过载 4. 提高新生代员工..

课程名称：TTT——企业内训师授课技能提升训练
主讲老师：王雷军 培训天数：2 天
课程简介：第一篇 角色认知---培训师的精准定位 一、现代企业培训分析 二、培训师的角色认知 三、培训师的素质能力 1、职业导论 2、表达基础 3、课堂互动 4、课程设计 5、培训组织 6、自我修炼 四、成人学习六项原则 ..

课程名称：你的生命有什么可能——职业跃迁新选择（创说会）
主讲老师：墨凡 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：正心——职业规划的力量 一、为什么要做职业规划 1. 60后老人专访 2. 职业现在和事业规划在生命中的意义 二、职业规划的三个核心问题 1. 我是谁 2. 我从哪里来 3. 我要到哪里去 ..

课程名称：价值驱动——精益生产的知行合一
主讲老师：邱尉宁 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：追根溯源——认识精益生产管理 一、精益生产常见困惑 1. 目标困惑：不知道有效制定精益生产目标和计划 2. 推动困难：没有激发全体员工主动参与精益生产 3. 问题定位：不满意生产效果却找不到真正的..

课程名称：优秀员工职业化素养训练
主讲老师：赵卫 培训天数：2 天
课程简介：第一章：职场商务礼仪 第一讲：认识商务礼仪 一、礼仪的定义 二、礼仪的核心和作用 1. 对个人的价值 2. 对组织的价值 案例分享：从一次拜见中看礼仪的重要性 第二讲：职场着装礼仪 一、仪容礼仪 1. 男士仪容要求 ..

课程名称：适配——职业竞争力锻造训
主讲老师：刘静 培训天数：1 天
课程简介：第一讲：认识职场核心竞争力 一、影响企业的战斗力 1. 凝聚力是团队战斗力的基础 2. 效能是团队战斗力的关键 3. 同业竞争到跨界“打劫” 二、10倍速职业发展的8个策略 1. 工作丰富化策略 2..

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