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职业素养培训专栏

职业素养培训哪个好?首选行课网。职业素养培训包括职业心态培训、职业技能培训、职业礼仪培训..

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定制培训课程 对应讲师》对应公开课》
课程名称:安全生产之职业健康管理
主讲老师:张曦月 培训天数:1 天
课程简介:第一讲:职业健康管理的重要性 一、职业健康在企业管理中的地位 案例:温水煮青蛙 1.职业健康管理重要性 2.职业病VS 职业禁忌症 研讨:职业危害因素 二、事故后果 VS 成本效益 1.企业一时影响、员工及家庭一生的影响 ..
课程名称:做一个彬彬有礼职业人
主讲老师:李芳 培训天数:1 天
课程简介:时间 培训主题 培训内容 授课方式 3小时 弘扬 企业文化 1、企业文化之魂:四讲四强化 讲授 + 案例分析 2、职业素养之根:忠诚重于泰山 3、企业形象之本:礼仪价值千万 礼仪概述 一、什么是礼仪 讲授 + 案..
课程名称:四海皆兄弟 沟通跨文化
主讲老师:刘方 培训天数:2 天
课程简介:章节 学习重点 学习内容 文化 差异 文化差异是诸多问题的根本所在,困扰国际经理人的最大难题。 如何了解文化差异,怎么用科学的手段去量化,是培养跨文化意识的基础。通过该模块的学习,让学员有清晰的思路和工具去了解不同的文化,并对自身..
课程名称:Office高效办公速成
主讲老师:尹航 培训天数:1 天
课程简介:第一讲:Word专业排版 一、项目符号与编号 1. 项目符号 2. 编号的使用及变换 3. 多级列表的升降级 二、排版小技巧 1. 去除复制网页带来的格式 2. 文件中的内容合并 3. 文字环绕图片 4. 表格跨页处理..
课程名称:做自己的老板(职业化训练与自我塑造积极心态,挖掘正能量,提升职业素质与竞争力
主讲老师:金剑峰 培训天数:1 天
课程简介:课程纲要 训练导出绩效 1. 自我品牌经营、职业化的精神与职业化竞争力  四种“人才”与六种“技能”  职业精神与员工的竞争力分析 ..
课程名称:文字综合材料写作技巧
主讲老师:杨帆 培训天数:2 天
课程简介:一、公文写作者的四种能力 1、党政信息采集研究能力 2、行文格式规划运用能力 3、公文主旨炼意构思能力 4、公文语言表达能力 二、公文角度的选择 1、阅读者的需要 2、材料所反映的事物的特点 3、找亮点,选择一个最有意义..
课程名称:汇报密钥!让汇报促进企业生产力
主讲老师:周刚 培训天数:2 天
课程简介:【密钥1:内容有价值】挖掘价值&萃取内容,让汇报内容满足决策需求!  内容萃取四步曲:精挑细选,锁定对BOSS有价值的内容  第一步:海选—保证大而全  第二步:..
课程名称:《2022年12月6日中央政治局会议精神解读》
主讲老师:王兴旺 培训天数:1 天
课程简介:一、总基调:2023重启经济 1.1百年历程的伟大成就——过去我们为什么能成功 1.1.1 伟大的时代不是一蹴而就 1.1.2 中国经济崛起的十大标志 1.1.3 2023把发展放在首位 1.2经济增长..
课程名称:贡献历史,开拓未来
主讲老师:宋学丛 培训天数:1 天
课程简介:一、为什么乡村需要振兴? 1、乡村的现状 农民地位 农业收入 透视:粮食安全 农村社会 2、城乡发展的演化 城乡二元关系形成与演变 &ldq..
课程名称:高效职业生涯规划与管理
主讲老师:苏海军 培训天数:1 天
课程简介:一、破冰与定向引导 1、破冰 2、引导大家学习一个重要点: 1)目标(梦想)与当下行为的关系。 2)引发学员对未来的思考 3)引入教练技术的工具,认识到从心开始。 3、为什么要制定职业生涯规划? 二、什么是职业生涯? 1..
课程名称:中流砥柱:银行网点负责人综合能力提升计划
主讲老师:张玺 培训天数:8 天
课程简介:第一讲:银行竞争形势与存量客户盘活 一、银行4.0背景下的形势分析 1. 老传统带来老问题,新局面衍生新困惑 1)模式“小、散、慢”与过程“五千万” 2)银行X.0与0.X:既升级..
课程名称:高情商沟通与高效焦点解决式提问技巧
主讲老师:祁娜 培训天数:1 天
课程简介:第一部分:价值型沟通定位——打破固有思维模式 1. 案例分析:职业人沟通的价值 2. 价值型沟通“三核”:思维方式、情感姿态、交流技巧; 3. 从“三核”看沟..
课程名称:职业素养提升
主讲老师:易文睿 培训天数:1 天
课程简介:第一单元:角色定位分析 1、服务再定位 2、人本的定位 3、个人修炼基本法则 第二单元: 成为优秀员工必备的职业素养 岗位能力 职业态度 职业规划 工作导向 品德基础 第三单元: 成为最优秀员工的职业技能修炼 一..
课程名称:职业化素质的养成与自我激励
主讲老师:薛飞 培训天数:2 天
课程简介:第一讲:职业人的心态 1、树立正确的职业心态 2、清晰的个人定位与目标管理 3、为卓越养成好习惯 4、面临工作,从“外向动机”转化成“内在动机” 第二讲:百分百负责任的心态 1..
课程名称:职场高效沟通技巧
主讲老师:高飞 培训天数:2 天
课程简介:导课部分  你是否也有这样的沟通艰难时刻  小张在柜台上办着业务,一位客户过来说:一个钟头前取的钱里有假钞`````  小李去拜访客户三次了,对方老总一直没对服务方案说行还是不行``..
课程名称:上下贯通基于共情与非暴力的赋能沟通
主讲老师:蒋小华 培训天数:2 天
课程简介:第1章 沟通认知:沟者,构筑管道也;通者,顺畅也 探索沟通的真谛,解读职场中的沟通障碍,并掌握沟通的核心要素。通过本章学习,你将认识到沟通的重要性,并学会如何有效衡量与提升个人沟通能力。 1. 沟通的真谛与价值:心灵相通,共创卓越 ..
课程名称:洞见生涯职©场赋能体验式培训
主讲老师:宋奕晓 培训天数:2 天
课程简介:第一篇 第一讲:规则讲解 一、游戏规则介绍 1. 基本玩法 2. 胜负标准 3. 角色确认 4. 制定决策 第二讲:青葱岁月 一、进入人生 1. 无常时刻:抽金币卡 2. 交易时刻:购买:梦想卡,学历卡,技能卡 3..
课程名称:奋战江湖必备武器—积极情绪的力量
主讲老师:孟芃韬 培训天数:1 天
课程简介:09:00-09:30 开场及破冰游戏 开场沟通及参与者介绍与分享 互动:5分钟见证奇迹-信念系统塑造 游戏:情绪画家 09:30-10:30 Lesson #1与情绪共舞 互动活动:一个工作日 角色扮演:我的情绪 测试:..
课程名称:课程设计开发与呈现技巧
主讲老师:王琦 培训天数:2 天
课程简介:DAY-1 导入:在课程开发与授课技巧方面你最大的挑战是什么?(1.5分钟) 1、厘清个人挑战与学习期待 通过评估表组织学员自我评估 个人聚焦技能发展挑战并形成具像化的描述 统计..
课程名称:“五力”模型助你幸福人生
主讲老师:张砾匀 培训天数:2 天
课程简介:第一部分:女性面临的压力 心理健康状态测评 常见的职业女性面临的压力 1. 工作压力 2. 家庭压力 3. 经济压力 4. 自尊压力 5. 健康压力 6. 社会压力 女性常见的三种心理反应:心理应激、心理危机、急性心理..
 
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