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管理技能培训专栏

管理技能培训哪个好?首选行课网。管理技能培训指管理者的角色定位培训、管理沟通培训、团队激..

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定制培训课程 对应讲师》对应公开课》
课程名称:全面提升项目经理的沟通能力
主讲老师:王念山 培训天数:2 天
课程简介:1.项目经理必备的沟通技巧 * 识别沟通的误区,跨越沟通的障碍 * 有效的表达和聆听 * 加强理解能力 * 有效的谈判和说服技巧 2.在项目中实现有效沟通 * 多种沟通渠道的综合应用 - 项目报告 - 项目进展回顾和小结..
课程名称:商业银行合规风险管理
主讲老师:卜范涛 培训天数:2 天
课程简介:一、商业银行合规风险的现状及基本内容 1.我国商业银行合规风险管理的现状 1)合规意识淡薄 2)合规制度缺陷 3)制度执行不力 4)重任务轻风险 2.我国商业银行合规风险的成因分析 1)信息不对称 2)商业银行内部合规风..
课程名称:如何提升职业内驱力
主讲老师:魏巍 培训天数:1 天
课程简介:一、团队建设 加深了解(兴趣爱好、最爱的菜等) 分组+团队展示 目的:加深对彼此的了解,通过团队合作的形式增强凝聚力 二、团队共建 挑战棉花糖+三大黄金问题学习 目的: 1.了解团队合作、团队沟通的重要性; 2.通过三大..
课程名称:燃梦想增员实战训练营
主讲老师:夏菲 培训天数:2 天
课程简介:课程背景: 根据普华永道等研究机构发布的最新数据表明,人员流失严重、增员难成为保险公司面临的最大问题,而快速补充有效人力,减少流失率则是当前保险公司工作的重中之重。在现今市场上,一个适宜的被增员对象往往同时会被多个机构接触与跟进,我们..
课程名称:基于胜任力的任职资格体系实战训练课程
主讲老师:李玉萍 培训天数:2 天
课程简介:【本讲目标】能力素质模型与任职资格的基本概念与区别 【导入】谁适合做主任? 第一部分 关键知识点篇:人才管理走出“困”境 一、能力素质模型起源介绍 【工具】“冰山”模型 【拼图..
课程名称:直播+电商主播带货技巧与直播SOP
主讲老师:李忠美 培训天数:2 天
课程简介:第一讲:电商主播的职责 1. 电商主播岗位职责 2. 时长*带货才是主播的收入 3. 电商主播和娱乐主播的差异性 第二讲:直播定位与用户人群画像 1. 行业数据你挖掘了多少? (销量规模,流量规模,转化率,客单价,利润率,增..
课程名称:银行风险监管之巴塞尔新资本协议下银行资本管理
主讲老师:胡乐群 培训天数:2 天
课程简介:1.资本管理的基本概念 巴塞尔协议与银行资本管理 银行风险监管的三大支柱 衡量银行倒闭的核心指标—经济资本 经济资本应用—最低资本要求或资本..
课程名称:结构化思维训练
主讲老师:刘江鸿 培训天数:1 天
课程简介:第一讲:认知结构性思维 写文章时常出现的问题包括,读者不能快速抓住关键论点;或当文章层次较多时,读者理解困难或难以记忆;或当论点明确时,又会感觉空洞无物。结构性思维的四大特点有效解决这些问题。 一、结构性思维写作的四个基本特点 1..
课程名称:古中医入门课系列课程
主讲老师:魏华 培训天数:2 天
课程简介:一、学习中医的正确路径,是什么样的? 二、天地气机图:解开中医的第一把钥匙! 三、季节气候,对生命的影响有多大? 四、木火土金水,只代表五种物质吗? 五、阴阳五行,到底应该怎么用? 六、河图洛书与八卦,学了到底有什么用? 七..
课程名称:新收入准则的变化要点与核算原则 报表列报与税会差异
主讲老师:夏倩 培训天数:2 天
课程简介:1企业最新收入准则的变化要点分析 1.1如何理解控制权转移?与风险报酬转移观的区别是什么? 1.2案例讲解什么情况下可以确认收入(包括劳务收入与商品收入) 1.3新准则下收入确认的五个前提条件(与旧准则的区别) 2 新准则下收入..
课程名称:职场时间管理与学习力提升
主讲老师:王静 培训天数:1 天
课程简介:第一单元:时间都去哪儿了? 1.目标不清,造成工作没有方向感? 2.能力不足,造成时间不经意间的流失? 3.完美主义,造成时间浪费在“细枝末节”? 4.大会小会不停摆,时间没了,工作还没有着落? 5.【..
课程名称:中国共产党为什么能?
主讲老师:左战军 培训天数:2 天
课程简介:第一单元 中国共产党为什么能带领中国人民站起来? 一、为什么能在古老东方国度诞生 二、为什么能在艰难困苦中存活 三、为什么能成为全民族抗战的中流砥柱 四、为什么能取得全国政权 第二单元 中国共产党为什么能带领中国人民富起..
课程名称:工作汇报术 ——不懂汇报,你就白干了
主讲老师:柳金秋 培训天数:2 天
课程简介:第一模块【融情认同汇报】 ——帮你在大脑里搭个脚手架 一、汇报的准备工作——做好准备,才能让领导放心 1. 不是你汇报的不好,是你不了解汇报对象的真正关心 2. 汇报的四种目的 (1) 请..
课程名称:五行养生
主讲老师:付振峰 培训天数:1 天
课程简介:一.什么是五行 五行概念解析 二.五行的识别 五行对应的颜色 五行相乘 五行相侮 三.五行的应用 五行与人体健康的关系 五行与脏腑的关系 见起色知其病 四.如何用五行理论调理身体的隐患 克为病之所传 常见疾病治疗..
课程名称:高手好色
主讲老师:王念山 培训天数:2 天
课程简介:第一篇章:色彩性格概述 1、色彩与性格的关系 (1)色彩性格学:性格思维(心理活动)行为 (2)从思维动机(心理活动)划分性格:四种基本性格 【案例分析】不同性格的客户购买方式(理性与欲望的心理冲突) (3)常规色与非常规色的..
课程名称:四史
主讲老师:王建宇 培训天数:2 天
课程简介:第一讲:党史是中国共产党的领导不断走向成熟的实践史(选讲) 中国共产党也遭遇过历史挫折,但都能正视和解决实际问题,使自己变得更加正确、更加强大,成为中华民族伟大复兴当之无愧的最高政治领导力量。 一、党史内容综述 1、共产党诞生前..
课程名称:打造企业最优秀的员工
主讲老师:顾文豪 培训天数:2 天
课程简介:现代企业中是一个竞争日常激烈的环境,企业不迅速壮大,就有可能被同行大公司“吃掉”。企业直接爱你的竞争,除了在资金、产业优势的比拼上,少不了企业人才的比拼,二企业人才是每个企业的“香饽饽”,..
课程名称:消灭内控漏洞,提升企业价值
主讲老师:马军生 培训天数:2 天
课程简介:模块一:企业内控漏洞概述 案例:资金为什么不翼而飞? 企业内控漏洞产生根源 中国企业内控漏洞常见表现形式 企业内控漏洞识别之道 模块二:消灭销售及..
课程名称:让激励成为你的武器
主讲老师:孙倩 培训天数:3 天
课程简介:Day 1:建团队明激励 一、学员分组并立团队规则 1.选组长 2.定目标 3.明分工 4.识激励 详解:3天的课程以小组PK方式展开,让学员全程在竞争的环境中感受和学习激励对员工的意义和对企业的价值 小组共创:选组长、定..
课程名称:企业发展牵引力 构建生生不息的企业文化落地机制
主讲老师:吕远洋 培训天数:1 天
课程简介:一、建立以客户为中心的经营理念与管理机制 1. 企业管理假设:企业是功利性集团,一切围绕商业利益,在“何为正确”上下足功夫 1.1 商道:企业为什么存在,企业的目的是创造顾客 1.2 天道:企业和环境的关系..
 
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