职业素养培训专栏

职业素养培训哪个好?首选行课网。职业素养培训包括职业心态培训、职业技能培训、职业礼仪培训..
课程名称:磨课坊:经验萃取与课程开发 | |
主讲老师:陈练 培训天数:4 天 | |
课程简介:开场导入:讲“好课”才能讲好课 打造一门硬核课程,是让学员真正受益的关键 打造一门硬核课程,是让讲师赢得肯定的关键 从学员名义思考,什么样的课程才是一门好的课程,一门硬核课程? 第一步 会编:课程内.. |
课程名称:横纵拉通——基于流程总图的地产各专业价值链协同体系 | |
主讲老师:程江 培训天数:2 天 | |
课程简介:前言 流程总图对地产各专业价值链协同增效的意义 1. 以项目为核心,通过大运营,建立“横向协同、纵向沟通”的工作机制 2. 梳理各业务条线在价值链各个阶段的关键动作,实现项目管理协同高效 3. 从开发价值.. |
课程名称:五问游戏化教学设计——你也能“嗨”爆课堂 | |
主讲老师:马斌 培训天数:2 天 | |
课程简介:案例: 1. 为什么小明的授课的学习效果不佳? 2. 美国学习专家爱德加·戴尔-学习效果模型 3. 2个月胜任上岗最佳实践分析:《考驾驶证》 第一讲:什么是游戏化 一、认识游戏的设计机制 1. 游戏为什么能够吸.. |
课程名称:公文写作基础与技能提升 在线+训练营培训方案 | |
主讲老师:韦志国 培训天数:2 天 | |
课程简介:时间 授课内容 课后作业 第一天 19:00~20:30 (一)公文基础知识 1.公文案例分析(常见问题、简单事项内容模型) 2.公文的概念、类型、行文方向 3.撰写公文的基本流程与安全保密要求 4.公文审核工作基本要求 .. |
课程名称:任务委派与有效授权 | |
主讲老师:吴建民 培训天数:1 天 | |
课程简介:模块一 任务委派:合适最关键 1、管理者为何要进行工作分配及出现的问题? 2、管理是通过他人完成任务的艺术 3、探求为何不会分配工作的原因? 4、分配工作经常出现的问题有哪些? (1)没选对人——不.. |
课程名称:公文写作进阶技巧(国企版) | |
主讲老师:高飞 培训天数:1 天 | |
课程简介:导课部分 吓一跳(唤醒恐惧):你们分行领导交代了,参加完培训之后3天内,每人交一篇5000字的培训收获和落实计划,大家有没有信心完成? 讲故事(引发思考):我妻子在个贷中心,她曾经和我抱怨,一个楼盘准入报告教了好多遍,同事写出来还是.. |
课程名称:“五维力绩效” ——经营目标与绩效管理© | |
主讲老师:张剑 培训天数:2 天 | |
课程简介:导入篇:绩效管理新认知 (一)分析:绩效管理做不好的原因分析 案例导入:二十一世纪管理界十大难题调查结果 【知识卡】绩效管理的内涵、绩效管理的理论假设 【技能卡】影响绩效要素分析表 团队讨论:绩效管理是关注结果还是过程?绩效管.. |
课程名称:笑傲职场,工作汇报通关术 | |
主讲老师:贾蓓 培训天数:1 天 | |
课程简介:【场景篇】这几种职场汇报你都会吗? 1、电梯汇报-30秒抓住上司注意力 上司的注意力永远稀缺的 提出明确、有价值的汇报请求 打造有吸引力的汇报观点 2、工作周报-把流水账升.. |
课程名称:“一带一路”倡议深度解析 | |
主讲老师:文学 培训天数:2 天 | |
课程简介:一、全球背景:当代国际体系的缘起与变迁 (一)中世纪欧洲社会、全球化的黎明 (二)西方文明“走出去”、大国系列、霸权内战 (三)西方扩张的比较、非西方世界的反应 (四)20 世纪国际体系的冲击与变迁.. |
课程名称:高效便捷——PPT制作与设计技巧 | |
主讲老师:柒雅 培训天数:2 天 | |
课程简介:导入:高效便捷PPT三大认知 一、导入部分 1. 论点支持,更有力量 2. 图文并茂,更有影响 3. 促达行动,保证结果 二、应用场景 1. 培训 2. 演讲 3. 汇报 4. 述职 三、利他原则 1. 对象&md.. |
课程名称:做成功的职业生涯掌控者 | |
主讲老师:宋奕晓 培训天数:2 天 | |
课程简介:开场互动游戏:职业梦想图 1. 生涯VS生命 2. 五维全景生涯观 3. 生涯是一种主动掌控的意识 第一讲:职场认知 一、职业发展全景地图 1. 职业适应期:特点、优势、策略 2. 职业发展期:特点、优势、策略 3. 事.. |
课程名称:银行从业人员职业操守 | |
主讲老师:陈培松 培训天数:2 天 | |
课程简介: 一、诚实守信:坚守银行的生命线 不恶意欺骗客户 对公司忠诚 诚实守信是银行的生命线 二、勤勉尽职:安心执着,上帝也会为你让路 珍惜工作机会 热爱工作岗位 履行工作责任 干一行、爱一行, 敬一行、钻一行 勤奋从业.. |
课程名称:市场调研与媒体策略 | |
主讲老师:朱华 培训天数:1 天 | |
课程简介:第一部分:市场调研——没有调查就没有发言权 一、 市场调研对于项目的意义 二、 确定调研的目的 案例分析:由“湖南农民运动考察报告说起” 三、 确定调研内容 1. 经济环境的分析.. |
课程名称:《十四五规划重点解读与商业银行的发展机遇分析》 ——如何挖掘十四五 | |
主讲老师:王兴旺 培训天数:1 天 | |
课程简介:十四五规划重点目标详解 1.1 十四五重点目标解读 1.1.1 经济发展 1.1.2 创新驱动 1.1.3 民生福祉 1.1.4绿色生态 1.1.5安全保障 1.2 再看十四五的一盘大棋 1.2.1 科技 1.2.2 .. |
课程名称:保安工作服务礼仪与沟通礼仪 | |
主讲老师:郭芮仪 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一讲 礼仪---为服务加分 第一节服务礼仪的内涵 一·什么是礼仪 1·礼仪的定义 2·礼仪的分类 请您思考:《顾客为什么要投诉》 第二节服务礼仪的作用 一·服务的特.. |
课程名称:WORD专业文案排版与逻辑组织 | |
主讲老师:周刚 培训天数:1 天 | |
课程简介:【主题一 高效编排】WORD商务实战快捷方式汇总 1. 快捷控制文字大小 2. 快捷文档翻页 3. 快捷实现文字上标/下标 4. 快捷修改英文大小写 5. 快捷实现动态WORD书签 6. 等等… 【主题二 专.. |
课程名称:职业化塑造与竞争力提升 | |
主讲老师:周刚 培训天数:2 天 | |
课程简介:模块一:如何成为企业最需要的人——职业化塑造从角色定位开始 一、如何成为企业最需要的人——职业化决定个人的职业发展 ■ 如果你的才华不能为企业创造价值,你就没有任何职业价.. |
课程名称:金融创新模式下的银行不良资产清收与处置 | |
主讲老师:林承铎 培训天数:1 天 | |
课程简介:一、银行不良资产动态监控 (一)经济风险 (二)政策风险 1、监管政策 2、经济政策 (三)行业风险 (四)区域风险 (五)风险新趋势 二、银行同业不良资产趋势分析 (一)我国银行不良资产现状及趋势分析 .. |
课程名称:突破冰山: 让招聘不再难—金牌面试官招聘与面试技术 | |
主讲老师:张怀 培训天数:2 天 | |
课程简介:模块一:人才甑选与面试概述 招聘面临的问题 错误的代价 案例分析:这是一次成功的招聘吗? 面试分工 人才筛选的方式 面试中常见的误区 模块二:面试标准与胜任素质模型 冰山模型 一些常见的素质模型 活动:透过案例考察.. |
课程名称:职业化素养进阶升级 | |
主讲老师:王惠 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一单元:职场情商的重要意义 1.讨论:什么是职场?职场应该遵守哪些规则? 2.浅谈职业与职场 3.情商在职场中的主要体现 - 倾听与表达 - 团队协作 - 以结果为导向的工作作风 4.讨论:为什么说智商管理事,情商管理人.. |
|