
早在行为经济学成为一门学说之前,营销者就已经在使用它了。“买三送一”的招揽和延长付款时间的“先用后付”计划已被商家广泛采用,之所以这样,是因为这些做法很有效,而并不是因为营销商做了什么科..
类别:前瞻思想
2012/7/20 16:42:21
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随着中国经济发展,买方市场的形成,销售人员越来越占据了企业重要的地位。优秀的销售人员有着广阔的晋升空间和在企业中的话语权,但是在几千万营销大军中想成为一名优秀的销售人员谈何容易,因此对于当前的销售人员,首先应审视自己是否具备胜任销售工..
类别:前瞻思想
2012/7/18 17:19:43
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新中国建立60多年来,前30年,中国没有真正意义上的企业,后30年才有真正意义上的企业。然而,中国却没有自己的创新管理思想、管理理论和管理模式,我们的管理大部分是学习了国外的管理方法,像全面质量管理和六西格玛管理,但还谈不上管理模式。..
类别:前瞻思想
2012/7/18 16:06:15
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经过企业在实践中的不断探索和总结,企业融资方式呈现多样化,对企业顺利募集到社会资金有很大帮助。从融资策略的角度入手,总结分析了各种常见的融资方式。
策略一:创新融资租赁
所谓创新融资租赁,是因为它不同于传统的融资租赁。创新融资..
类别:前瞻思想
2012/7/17 15:05:03
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经营战略在尚未实施之前只是纸面上的或人们头脑中的东西,而企业战略的实施是战略管理过程的行动阶段,因此它比战略的制订更加重要。再将企业战略转化为战略的性格过程中,有四个相互联系的阶段。
1、战略发动阶段。在这一阶段上,企业的领导人要..
类别:前瞻思想
2012/7/17 11:05:06
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《问题解决力》是行课网推荐的培训文章资讯
类别:前瞻思想
2012/6/11 14:56:02
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《问题解决力》是行课网推的培训文章资讯
类别:前瞻思想
2012/6/11 14:51:49
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在中国大多数企业的经营思路,都将经历从“机会导向”到“战略导向”、从“资源整合”到“能力培养”的一个过程。不断通过调研分析市场现有资源,..

企业管理本质上都是用结果来反推过程的。因此,企业首先应先设定一个结果,有结果才能控制过程。
在一个公司的管理中最为核心的问题就是利润管理。这个问题在很多企业中一直存在着,但却一直没有得以解决。它里面包含着三个问题,令众多企业家颇感..

1. 【规章制度制订的五大原则】企业管理要有根有据,必须要有配套的规章制度。制订规章时须遵循以下原则:1、条款明确,不模糊,用字要合理;2、内容合法;3、与员工沟通;4、注意公开;5、宽要求严执行。
2. 【现场管理五大原则】..

1、【一个管理者一生中至少要有四次转变】1.在管理上,学会由管事到管人的转变。2.从管人到管规则的转变。其中最重要的是公司 的激励机制。规则定好了,就不需花力气盯着每个员工了。3.在经营上,要做到从销售到营销的转变。4.从营销到战略的转..

有一些疑问一直横亘在那些被光环和谎言围绕的大脑里,尽管曾被认为具有非常的掌控和驾驭能力,也被认为从痛苦和失败中磨砺了梅花般的香味。但,疑问始终以各种化过妆的形式爬上脑褶皱:
领导者有哪些局限?应该具备哪些方面的能力?
领导者应..

近日在商务部国际贸易经济合作研究院主办的“跨国公司本地化问题研讨会--百事公司案例剖析”上,百事(中国)投资有限公司总裁朱华煦剖析了百事在华发展20余年的本地化思路及做法。百事作为一家食品饮料业的跨国公司。
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