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学习地图:给员工看得见的未来!

学习地图:给员工看得见的未来!

员工培养的困惑 在企业里,我们经常会听到一种说法——只有做到了经理层,才开始学着如何当经理。可是,在我们还是基层员工的时候,可能就听领导说过:要以更高的格局、更宽广的视野来看待问题、处理问题,只有这样才能更快的..

类别:学习方法

2022/5/26 10:06:57 阅读(721)

书籍推荐:优秀的管理者,必读的8本好书

书籍推荐:优秀的管理者,必读的8本好书..

作为管理者,你是否以下这些困扰: 自己忙死,下属闲死?不会使用自己的权力,对上唯唯诺诺,对下一味迁就?沟通总找不到正点,你以为提的是建议,下属却当做命令? 围绕以上几个问题,小编为你整理了一份书单,帮助你解决在组织里遇到的困惑难..

类别:读书笔记

2022/5/26 9:51:35 阅读(655)

宁向东清华管理学课笔记之领导权力

宁向东清华管理学课笔记之领导权力..

笔记1 韦尔奇的一句名言:“当你成为领导者之前,自己的成长是成功;而你当了领导者之后,帮助他人成长,才是成功。” 这句话令人深省。在官本位年代,我们见过太多 “屁股决定脑袋 " 的事。在..

类别:读书笔记

2022/5/25 15:53:41 阅读(1246)

宁向东清华管理学课笔记之进取心

宁向东清华管理学课笔记之进取心

笔记1 我觉得喜欢提想法的这些人分为两种人。一种是将想法停留在口头上的人,另一种就是除了停留在口头上之外,可以做出一套可行性的措施的人。对待这两种人其实还是有一定区别的。首先统一的来说,这两个人都算是公司未来的希望。他们是因为对公司有..

类别:读书笔记

2022/5/25 15:42:53 阅读(756)

宁向东清华管理学课笔记之进取心与幸福感

宁向东清华管理学课笔记之进取心与幸福感..

笔记1 读书是学以致用,读书也是洞悉事物,提升格局。在读书的时候带着问题学习,学的更投入,更深刻! 关于幸福感和进取心的部分观点我有不同的理解:1、幸福感是一种结果,在我们获得时也收获幸福感。从这一点看实际收获是本,幸福感是次产品。..

类别:读书笔记

2022/5/25 15:12:45 阅读(921)

宁向东清华管理课笔记

宁向东清华管理课笔记

笔记1 人时刻都面对着局,局就是问题,是选择,一人经历无数的局,来达成目标,一个目标完还有下一个目标,这个很像打游戏,打完一关,还有下关,一关比一关难过,在游戏里,谁过的关最多,在游戏里的地位也就越高。 局是动态的,人和时间构成了局..

类别:读书笔记

2022/5/25 14:44:50 阅读(677)
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