组织经验萃取实操步骤
在做OD的过程中，有一项很重要的工作就是做组织经验萃取。那么为什么要做组织经验萃取呢？ 一 、为什么要做组织经验萃取 我在实践中有4个方面的感知比较强烈： 1、传承组织经验的成果。 通常，做业务的人是缺少意识去整理和外化自..
经验萃取流程
在我们的生活中、工作中总是有很多高手、大咖，他们身上有很多优秀经验，如果能他们的经验进行萃取、应用，我们将会获得很多的收益。 下面分享一下具体的萃取流程： 经验萃取表 问题诊断：就是发现我们自己或企业中存在的问题，并进行原因分析，..
学习地图：给员工看得见的未来！
员工培养的困惑 在企业里，我们经常会听到一种说法——只有做到了经理层，才开始学着如何当经理。可是，在我们还是基层员工的时候，可能就听领导说过：要以更高的格局、更宽广的视野来看待问题、处理问题，只有这样才能更快的..
书籍推荐：优秀的管理者，必读的8本好书..
作为管理者，你是否以下这些困扰： 自己忙死，下属闲死？不会使用自己的权力，对上唯唯诺诺，对下一味迁就？沟通总找不到正点，你以为提的是建议，下属却当做命令？ 围绕以上几个问题，小编为你整理了一份书单，帮助你解决在组织里遇到的困惑难..
宁向东清华管理学课笔记之领导权力..
笔记1 韦尔奇的一句名言：“当你成为领导者之前，自己的成长是成功；而你当了领导者之后，帮助他人成长，才是成功。” 这句话令人深省。在官本位年代，我们见过太多 “屁股决定脑袋 " 的事。在..
宁向东清华管理学课笔记之进取心
笔记1 我觉得喜欢提想法的这些人分为两种人。一种是将想法停留在口头上的人，另一种就是除了停留在口头上之外，可以做出一套可行性的措施的人。对待这两种人其实还是有一定区别的。首先统一的来说，这两个人都算是公司未来的希望。他们是因为对公司有..
宁向东清华管理学课笔记之进取心与幸福感..
笔记1 读书是学以致用，读书也是洞悉事物，提升格局。在读书的时候带着问题学习，学的更投入，更深刻！ 关于幸福感和进取心的部分观点我有不同的理解：1、幸福感是一种结果，在我们获得时也收获幸福感。从这一点看实际收获是本，幸福感是次产品。..
宁向东清华管理课笔记
笔记1 人时刻都面对着局，局就是问题，是选择，一人经历无数的局，来达成目标，一个目标完还有下一个目标，这个很像打游戏，打完一关，还有下关，一关比一关难过，在游戏里，谁过的关最多，在游戏里的地位也就越高。 局是动态的，人和时间构成了局..
