以主人翁姿态处理冲突（协同工作培训游戏）..
★形式：集体参与 ★时间：1至2小时 ★材料：幻灯片、课堂资料 ★场地：不限 ★应用：协同工作 目的 ◇确定冲突的共同根源。 ◇增加工作协同以减少冲突。 程序 1．介绍冲突的产生因素（幻灯片）。 2．..
浪涌器的作用（领导者培训游戏）
★形式：个人完成 ★时间：15-30分钟 ★材料 无 ★场地：室内 ★适用：适用于领导者 目的 ◇用浪涌保护器的比喻来激励领导者遇到变化则开足马力，全速前进。 程序 1)这个比喻和持续学习特别相关。正如..
培训师的角色（沟通培训游戏）
★形式：集体参与 ★时间：约5—15分钟 ★材料：幻灯片 ★场地：不限 ★应用：1.培训课程开始前讲师与学员的沟通 2.会议或其他集体活动开始前主持人或核心人物与群众的沟通 目的 ◇在学员与讲师之间达成..
你失去了什么？（沟通培训游戏）
★形式：集体参与 ★时间：1小时 ★材料：幻灯片、课堂资料、拼图板 ★场地：不限 ★应用：加强沟通 目的 ◇强调与更大范围团队进行沟通的重要性。 程序 1．如果是大团队进行游戏，则将成员分成几个小..
十指相扣（领导艺术培训游戏）
★形式：集体参与 ★时间：5分钟 ★材料：无 ★场地：不限 ★应用： （1）领导艺术 （2）变革管理 目的 ◇表明被迫改变会让人感到不自在并因此会有抵触。 程序 在讨论“改变”..
肯定自我（沟通培训游戏）
★形式：集体参与 ★时间：15分钟 ★材料：无 ★场地：不限 ★应用：沟通技巧 目的 ◇表明说出自己的优点是可取的。 程序 让听众分成2人的小组。要求每个人在一张纸上写下他们确实喜欢的自己的4-5件事..
强调自我肯定（沟通培训游戏）
★形式：集体参与 ★时间：约10分钟 ★材料：无 ★场地：不限 ★应用：沟通技巧 目的 ◇打破人们强加于自己的不允许“喜欢自己”的障碍；通过交换想法和对个人品质相互评论提高大家对自己的看法..
深思熟虑（决策培训游戏）
★形式：集体参与 ★时间：约60分钟 ★材料： ◇课堂资料（附录一） ◇幻灯片（附录二） ★场地：不限 ★应用：团队决策 目的 ◇学习通过深思熟虑来提高团队决策的质量。 程序 1． 背景介绍 在..
团队中的领导权共享（团建培训游戏）..
★形式：集体参与 ★时间：60分钟以上 ★材料： ◇课堂资料“加强领导权共享”团队指南（附录一） ◇课堂资料“共享领导权” 陈述及分级标志（附录二） ◇信封（每组一只） ★场..
影响的颜色（领导艺术培训游戏）
★形式：集体参与 ★时间：30分钟以上 ★材料： ◇红、绿、蓝及黄色的方纸片或圆纸片，大约50厘米 x 50厘米（每个参与者每种颜色拿一张） ◇信封（每人二只，一个放彩色方纸片，在另一个上写上“答案”二字..
克服教员的恐惧（领导艺术培训游戏）..
★形式：集体参与 ★时间：+15分钟 ★材料： ◇课堂资料 ★场地：不限 ★应用：领导艺术 目的 ◇认识到对当众发言的恐惧是正常的，并提供一些可以消除这种惧怕的建议。 程序 1． 首先问组员：&ld..
- 姜上泉老师：降本必增效，增效必降本，第232期降本增效方案班训战
- 交通银行某分行《阳光心态：快乐工作打造职场幸福力》精彩回顾！
- 国家重点高新技术企业-宁波某上市公司《MTQ 心理韧性提升》课程完美收官！
- 姜上泉老师：赤字接单，黑字出货，第231期降本增效方案班训战
- 姜上泉老师降本增效咨询培训：联冠胶粘提质降本第2期项目启动
- 姜上泉老师降本增效咨询培训：2024年—降本增效中国行第230期
- 【培训快讯】和君智业刘登榜老师受邀为筑美家居核心经销商做《增长突破》课程分享！
- 【培训快讯】恭喜刘登榜老师助力安宿木门2024全国经销商峰会培训圆满成功举办！
- 姜上泉老师：华润三九降本增效行动学习启动会
- 姜上泉老师：浙江杰诺电器精益管理项目启动
