
亚历山大大帝拜访著名哲学家戴奥真尼斯,问他想要什么恩赐。戴奥真尼斯回答说:“只要别挡住我的光芒。”也许某天我们会找到开启创造力的钥匙。不过在那以前,我们能为富有创造力的人做的最好的一件事就是,只要别挡住他们的光..

一、确立战略方向:梳理整个项目亮点,即如何战略定位与市场定位的问题。有效的解决这个问题将为整个项目的融资与整合提供战略保障基础。对于外部的投资者与战略合作伙伴而言,创业项目的战略方向越明确,市场亮点越突出,其接受的程度就越高。
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看到诸多关于中国式管理的争论不断,颇有感慨:人们对管理的中国式是否存在尚存疑问,罔论对中国式管理的认同;然而中国式市场经济的道路还是要走下去。这似乎可以说明,尽管中国式企管迄今还不能形成一种公认的“模式”,但它..

2月21日,阿里巴巴上市公司发布了一份公告,声称收到控股母公司阿里巴巴集团的一份要约,将会以现金全面收购其所发行的股票,从而实现对这家上市公司的私有化。这份让在香港上市的阿里巴巴B2B公司以私有化方式退市的计划一经曝光,便引发了业内人士..

如何整合员工的力量、激励员工达成目标与愿景?相信任何一位企业家都在探索找到一种高效的方式。在计划经济向市场经济转轨这些年的探索中,形成的共识恐怕是利益上的激励了。这可以从中国企业家对市场机制的向往之心看得出来。在企业家看来,比起市场的高..

“我来到纽约时代广场,看到一段视频中有两个熟悉的汉字,海尔。我知道,这是一家生产电冰箱的中国企业,因为学校宿舍配备的就是它的冰箱。”北京某高校一名来自美国的留学生波文·史密斯(Bowen Smith..

怀着激动的心情,我很荣幸参加了为期两天的团队建设培训,这次团队建设培训让我记忆深刻,这是我人生中的一笔宝贵财富。在这两天里,我学到了很多东西,也有了一定的进步,同时也认识到自己的不足。忠心感谢公司领导给我们提供一次这么珍贵的培训机会,还..

自序:一代伟人毛泽东曾对青年一代感言“这个世界的未来是你们的,也是我们的,但归根到底是你们的”。当前社会对80—90后人有着不同的看法、和一些指责的声音。带着这些社会言论,我参加了一次题为《80&md..

星期六,我行组织全体员工进行了高绩效团队的建设与管理培训,培训虽然有些短暂,但是培训帮助我获得了一些适用的新知识,印正了某些观念,并给予我一个很好的机会客观的观察自己以及自己的工作。下面就高绩效团队建设的一些体会和大家探讨交流。 高绩效..

两天的培训已结束,但在培训中我所学到的、感受到的、领悟到的一直酝酿心中久久回荡,以前没有参加过类似的培训,也不知道培训会有什么样的内容。当我带着自责、沉重的心情离开时,我的心情又是夹杂着激动期许的、、、、、、、、、 21世纪是人才竞争的..

美国总统罗斯福还是参议员时,英姿焕发,英俊潇洒,才华横溢,深受人民爱戴。然而不幸的是,在他39岁的一天.他在加勒比海度假.游泳时突然感到腿部麻痹,动弹不得。经过医生的诊断,罗斯福被证实非常罕见地在中年患上了“小儿麻痹症&rd..

一、管理好企业要具备“人和”
1. 首先要管理好自己,要成为一个优秀企业的管理者,自己在各方面一定要做得最好,是企业的榜样,把自己优良的工作作风带到企业管理中,感染到企业中的每一位成员。
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我们从一个现象开始讲起的,比如说现在企业,当然也包括银行这样的企业,是不是有越来越多的叫做经理的岗位,不管什么人什么岗位,大家几乎统统叫经理,人力资源部一开始叫部长,现在很多人力资源部的叫经理,甚至于办公室里面有经理,管后勤的也叫经理,..