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分析团队执行力与个人执行力的关系

分析团队执行力与个人执行力的关系..

一、个人执行力 1、专注于目标 “目标聚焦”是个人执行力和组织执行力的共同点,同时也是核心要素。树立一个符合SMART原则的目标,然后把所有的资源、时间、精力都放在有利于目标达成的活动和项目中,是执行力的基础..

类别:前瞻思想

2012/11/15 9:14:01 阅读(2979)

销售团队管理遇到的问题

销售团队管理遇到的问题

一、员工流动太频繁,不但造成业务断档,往往带走大量客户,给公司造成很大的损失 销售团队管理分析:企业的销售活动是解决“钱从哪里来、货往哪里走、人到哪里去”的问题,业务员是企业与客户沟通的通道,但不是唯一通道,企..

类别:前瞻思想

2012/11/15 8:59:10 阅读(1557)

对企业文化现状的反思

对企业文化现状的反思

导读:企业文化,就是企业所形成的具有自身个性的经营宗旨、价值观和行为准则等。 由此可见,任何企业都具有其独特个性的企业文化。这些文化可能健康,也可能有害。可能强有力,也可能一盘散沙。可能受到正确引导,也可能失控。许多企业和企业家企图回..

类别:前瞻思想

2012/11/14 14:55:39 阅读(1293)

如何撰写高质量财务分析报告

如何撰写高质量财务分析报告

导读:企业因其内部管理需要而对当期财务状况进行总结分析,我们通称为财务分析报告。 财务分析报告实际就是对企业经营状况、资金运作,收入、成本费用等的综合概括和高度反映,其重要性是不言而喻的。要写出一份高质量的财务分析报告,则需要撰稿人熟..

类别:前瞻思想

2012/11/14 14:25:42 阅读(1575)

企业客户管理技巧

企业客户管理技巧

企业做好客户管理可以从不同的方面进行着手,一般来说企业在进行客户管理时有如下技巧: 一、个性化跟踪服务 个性化服务越来越受到重视,这既是以人为本的必然结果,也是社会进步的反映。有的企业甚至提出了一对一服务的目标。一般企业也就针对大客..

类别:前瞻思想

2012/11/14 13:54:33 阅读(1318)

销售管理误区

销售管理误区

一、将客户放在第一位 当经理们鼓吹和实践将客户放在第一位的这一长期存在的公理时,它们忽略了负责建立和维系客户关系的员工。客户很快了解到,它们可以绕过销售代表,要求经理直接满足他们的需求。这导致了糟糕的士气,高的人员流动,以及客户的不满..

类别:前瞻思想

2012/11/14 13:31:43 阅读(1121)

《打造中层管理者的高效执行力》-重庆医药高等专科学校培训第一期

《打造中层管理者的高效执行力》-重庆医药高等专科学校培训..

培训时间:11月12日 培训企业:重庆医药高等专科学校 培训课程:《打造中层管理者的高效执行力》 培训讲师:蒋小华 培训地点:浙江大学 蒋老师《打造中层管理者的高效执行力》第一期课程圆满结束,学员收获颇多。 此次讲课..

类别:培训动态

2012/11/13 10:36:11 阅读(1796)

四种企业文化

四种企业文化

一、“知行合一”的执行文化 什么是执行力?执行力首先是一种企业文化。 执行力不强首先不是制度、规定本身的原因,而是要在企业风气、文化上找原因。因为制度只是文化的载体,文化才是制度的灵魂。文化理念不改变,..

类别:前瞻思想

2012/11/13 10:07:59 阅读(1054)

联想控股有望2014到2016年整体上市

联想控股有望2014到2016年整体上市..

据报道,2012中国创业周上周举行,在开幕式上,联想控股旗下的“联想之星”作为创业基金会的战略合作伙伴,正式宣布“联想之星创业孵化(上海)基地”在上海落户。 “联想之星&rd..

类别:前瞻思想

2012/11/13 9:56:52 阅读(973)

企业如何培养新型人才

企业如何培养新型人才

一、早期介入:主要是企业提供更多的实习机会、见习机会给大学生,在那些已经实习过的学生中选择对本企业岗位有兴趣的学生,或者企业前置进入校园教育、职业训练项目中,从而提供双方互动了解的机会,在中间找到对于自己有兴趣的人才。简单地选择可用人才..

类别:前瞻思想

2012/11/13 9:21:12 阅读(1092)

新一轮大部制改革方案明年出台

新一轮大部制改革方案明年出台

导读:明年3月份国务院完成换届后,新一轮大部制改革方案或许就会出来。 被称为政府机构改革突破口的大部制改革始于2008年,此后一直是舆论关注的焦点。 当年国务院机构改革方案公布后,国务院新组建交通运输部等5个部委,改革后国务院组成部..

类别:前瞻思想

2012/11/13 9:02:33 阅读(1323)

拜访客户必尊规则须知

拜访客户必尊规则须知

1.要有一个明确的目标。 总是要有诸如“获得向高级管理层演示的机会”之类的目标,不要让你的目标含含糊糊的,例如“建立更好的关系。” 2.要有一个书面的议程。 制作一个一页纸的议程,列..

类别:前瞻思想

2012/11/13 8:42:39 阅读(1226)

《团队建设》-联合网络通信温州分公司培训

《团队建设》-联合网络通信温州分公司培训..

培训时间:11月10日-11日 培训企业:中国联合网络通信有限公司温州市分公司 培训课程:《团队建设》 培训讲师:蒋小华 培训地点:浙江温州 蒋老师《团队建设》课程圆满结束,学员收获颇多。 此次讲课针对当前团队建设遇..

类别:培训动态

2012/11/12 15:13:19 阅读(1782)
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