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回味百事可乐经典案例看大市场营销

回味百事可乐经典案例看大市场营销..

八十年代,可口可乐被迫从印度市场撤离,于此同时另一可乐大户开始琢磨如何打入印度市场,可口可乐就是由于政治原因被迫离开,所以百事可乐明白,要想打开市场必须消除政治力量的对抗,最终百事公司提出要当地政府难以拒绝的援助,帮助印度发展农村经济,..

类别:前瞻思想

2013/9/6 10:54:52 阅读(2205)

企业如何完善制度适应史上最难就业季

企业如何完善制度适应史上最难就业季..

699万2013年中国高校毕业生人数创历史新高,毕业生找不到工作,企业也招不到合意的人,一些企业的人力资源总监都在为招聘问题苦恼,毕业生以90后的为主,他们眼光高,脾气大,要求多,动不动就拒绝加班,要求这个要求那个,无故请假等,一旦觉得..

类别:前瞻思想

2013/9/5 10:54:01 阅读(1731)

从顺丰“无人机”抽出企业管理的可塑性

从顺丰“无人机”抽出企业管理的可塑性..

在人们进入互联网时代,相关附带产业已经自然而生了,交易平台的扩展,电子商务的兴起,大型的C2C平台已经慢慢的消退,各类专业的网上商店系统成为新的主流。不管是哪一类电子商务平台,都需要物流一整套流程,客人拍货到跟踪货物再到最后收货。快递产..

类别:前瞻思想

2013/9/5 10:46:31 阅读(1554)

《有效沟通与协作》-湖北宜昌内训培训圆满成功

《有效沟通与协作》-湖北宜昌内训培训圆满成功..

培训时间:2013年9月3日 培训课程:《有效沟通与协作》 培训讲师:蒋小华 培训地点:湖北宜昌 【课程背景】 帮助你深化对“沟通”的认识,掌握沟通的秘诀,让你拥有良好的人际关系; 通过演..

类别:培训动态

2013/9/4 15:40:11 阅读(1989)

《执行力》-重庆内训培训圆满成功

《执行力》-重庆内训培训圆满成功..

培训时间:2013年9月2日 培训课程:《执行力》 培训讲师:蒋小华 培训地点:重庆 【课程背景】 本课程针对中层管理者,从自身的执行力及管理的角度如何全方位地打造团队的执行力,从而提升整个团队的战斗力!用通俗的例子解..

类别:培训动态

2013/9/4 15:38:47 阅读(1820)

《打造企业新中层》-宁波内训培训圆满成功

《打造企业新中层》-宁波内训培训圆满成功..

培训时间:2013年8月31日 培训课程:《打造企业新中层》 培训讲师:蒋小华 培训地点:宁波 【课程背景】 打造优秀的中层队伍是企业的“百年大计”,且刻不容缓。往往是少一位优秀的员工,多一位不..

类别:培训动态

2013/9/4 15:36:44 阅读(1785)

《打造高绩效团队》-浙江新迪嘉禾内训培训圆满成功

《打造高绩效团队》-浙江新迪嘉禾内训培训圆满成功..

培训时间:2013年8月29日 培训企业:浙江新迪嘉禾 培训课程:《打造高绩效团队》 培训讲师:蒋小华 培训地点:南浔 【课程背景】 对大多数公司领导来说,"团队"这一概念并不陌生。团队协作..

类别:培训动态

2013/9/4 15:33:46 阅读(1919)

《新员工执行力与敬业精神培养》-中南水电研究院内训培训圆满成功

《新员工执行力与敬业精神培养》-中南水电研究院内训培训圆..

培训时间:2013年8月28日 培训企业:中南水电研究院 培训课程:《新员工执行力与敬业精神培养》 培训讲师:蒋小华 培训地点:长沙 【课程背景】 本课程针对基层的员工,不涉及管理相关的问题。从做一个职业化员工的角度..

类别:培训动态

2013/9/4 15:29:46 阅读(1949)

销售细则成就精彩人生

销售细则成就精彩人生

新时代,媒体的时代,网络的时代,营销的时代,大发展的时代………………,关于这个时代的代名词万万千千,时代不是我们能概述的,时代的光环也不是我们能赐予的,..

类别:前瞻思想

2013/9/4 10:58:35 阅读(1641)

知识改变命运素质型人才奠定发展

知识改变命运素质型人才奠定发展

在知识经济大时代下,人力资源的作用和大量的优秀人才被放在一个很高的舞台上,越来越多的企业相信人才兴财战略,员工在企业中的地位就像大楼的基石,任凭风吹雨打,动摇不得的。 员工是企业的基础,只有将人力资本和企业物质资源有机的结合,企业..

类别:前瞻思想

2013/9/4 10:54:58 阅读(1928)

关注市场打造品牌打动BOSS

关注市场打造品牌打动BOSS

企业高管是企业运营的核心人物,是完成董事会目标的执行者。一个优秀的高层管理者,不仅要有出色的业务能力,而且需要具备一定的财务水平。懂得施展财务管理的魅力,透过数字管理企业,才能称得上是一位具有现代管理水平的职业经理人。 我自认为高..

类别:前瞻思想

2013/9/3 10:12:06 阅读(1853)

从知识产权看创新管理

从知识产权看创新管理

据相关调研显示,中国企业在知识产权保护方面做的还不够,一大半企业坦承自己的知识产权保护还处在起步阶段。中国企业曾经因为知识产权问题失去了商业机会的例子比比皆是,却还有许多企业不会申请专利保护创新成果,而是选择加快技术开发,挽留技术人员等..

类别:前瞻思想

2013/9/3 9:34:35 阅读(2214)

3则故事给你企业灌注活力

3则故事给你企业灌注活力

企业员工在现代企业模式中,作为主人翁的地位的趋势日益明显,切实提高企业员工主人翁的地位已是当前企业工会的一项重要工作,有利于充分调动个人主观能动性,提高能动精神。那么企业管理者如何保障员工主人翁地位,如何激励员工,只靠政策不信,软实..

类别:前瞻思想

2013/9/2 10:31:26 阅读(1918)
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