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团队赋能，才能双赢

在赋能这个词用在管理学中，是指是企业由上而下地释放权力，尤其是员工们自主工作的权力，从而通过去中心化的方式驱动企业组织扁平化，最大限度发挥个人才智和潜能。

类别：前瞻思想

2019/8/22 9:00:19 阅读（2488）

即兴演讲不是件容易事儿，1个脚本5个锦囊解决它..

5分钟的“即兴演讲”，结果你3分钟在“嗯嗯嗯”?注意了！即兴演讲多是在一种激动的场合下进行的，没有人愿意听长篇讲话。

类别：前瞻思想

2019/8/21 21:01:44 阅读（1824）

管理上级是件大事儿，得“耍点手段”..

任何领导者，都是凡人，不是神，总有自身的不足之处和性格弱点，其管理也就不可能完全科学、准确。

类别：前瞻思想

2019/8/20 17:30:42 阅读（1810）

赋能团队，赋能自我

善于自我赋能，将是今后职场的核心竞争力，在很多大程度上将决定你和别人的差距，这个差距决定了你人生和财富所能达到的高度。

类别：前瞻思想

2019/8/15 15:20:23 阅读（2584）

曾鸣的“团队赋能”到底是什么鬼

赋能，顾名思义即赋予能力或能量，它最早出现在积极心理学中，旨在通过言行、态度、环境的改变给予他人正能量，以最大限度地发挥个人才智和潜能。赋能是双向的，它包括了自我赋能和赋能予他人。

类别：前瞻思想

2019/8/15 15:10:27 阅读（11459）

那些很厉害人，原来是因为这三个字！..

何谓厉害的人？我认为，有才华，有绝活，做出突出贡献的人。比如：销售高手：业绩是普通人的百倍甚至千倍，个人的收入高得惊人。写爆款文章的人：写篇文章能带来上无数的转载和大量的粉丝，甚至有上十万的收益。 ..

类别：前瞻思想

2017/10/10 17:39:12 阅读（2574）

把自己稀缺的时间和精力用到该用的地方..

俗话说，将军赶路，不追小兔。 1. 10多年前的有一次面试，是我一生中的一个转折点。那天面试时，考官找了一篇文章给我说：“请你把这篇文章一字不漏地读一遍，最好是一刻不停地读完。”他说完..

类别：前瞻思想

2017/7/3 9:27:38 阅读（2760）

“慢工出细活”PK“唯快不破”，你向着谁？..

匠人，究竟该慢，还是快？客观来说，有的产品缺乏工匠精神，跟“快”不无关系，但“慢工出细活”也要客观对待，“快”和“慢&rdquo..

类别：前瞻思想

2017/5/22 8:54:36 阅读（2796）

蒋小华：很抱歉！这是上帝要你干的事..

本文节选于新书《咫尺匠心：新工匠是怎样炼成的》在一次记者招待会上，一位外国记者问彼得•冯•西门子：“为什么一个8000万人口的德国，竟然会有2300多个世界名牌呢？” 西..

类别：前瞻思想

2017/5/4 10:32:50 阅读（2420）

蒋小华：你的品格与修养，为何一看便知？..

作品心，可以拉升一个人的标准，提升一个人的境界。

类别：前瞻思想

2017/5/2 8:42:54 阅读（2461）

福利来了！今晚20：00-21：00免费直播，不见不散。..

优秀人才不断流失？希望打造忠诚度高、凝聚力强的执行团队？阿里巴巴、华为等企业特聘讲师蒋小华，教你打造狼性团队执行力，锻造一支能“攻城拔寨”的正规军！本直播课程将在用友薪福社平台、英盛网上同步进行，..

类别：新闻公告

2017/4/24 9:35:52 阅读（2079）

蒋小华：决策，先收集事实，还是先聆听见解？..

我收到很多的人回复是，从收集事实和数据开始。这看起来似乎是一个不错的想法，也符合很多人的思考习惯。实际上，这是一个糟透顶的做法，使人容易落入“固步自封”、“因循守旧&rdquo..

类别：前瞻思想

2017/4/19 9:20:46 阅读（3029）

“这群人”仍在坚守内心的高贵

今年拿了诺贝尔文学奖的民谣诗人鲍勃·迪伦在他的《变革的时代》里唱道：从前的佼佼者，现在也照样会很快被甩到末流，而现在的，也终将成为过去——因为这是一个变革的时代。 ..

类别：培训动态

2017/3/31 10:41:55 阅读（2476）