员工赔偿的标准是什么？
问：员工赔偿的标准是什么？ 答： 员工赔偿的标准分为三种情形计算： l在有关服务期的情形中，员工赔偿的标准是服务期协议中约定的违约金，并且不得超过未完成的服务期应当分摊的培训费用； l在有关保密和竞业限制的情形中，员工赔偿的标准..
申诉陈辩告知书
申诉陈辩告知书 先生/女士： 因原因，您所在的部门拟定对您进行（处理方式）。目前，相关申请材料已经提交至公司（部门）。如您对公司的相关处理意见存在异议，请于年月日之前至公司（地点）进行陈辩，以便维护您合法权益。 ..
香飘飘，为何不香了？
香飘飘，半年亏损上亿！这个国民老牌企业为何不香呢？ 关键是，产品跟不上时代的发展。香飘飘不被喜爱，不是冲泡工序的繁琐，而是没有摆脱掉时代的“土气感”。试问，如果走在大街上，你是愿意端着一杯香飘飘，还..
初入职场的00后，怎么带？
最近，“专家建议给00后加码”上了热搜，结果有媒体断章取义，变成了“让00后多加班多干活”，其实，这位专家说的话是很中肯的、有道理的。 00后是有能力的一代人，主观能动性很强..
缅怀稻盛和夫
稻盛和夫走了，但他的思想永在，特别是“敬天爱人，利他之心”这八个字。他说，人来到这个世上时，是为了比出生时有一点点的进步，或者说是为了带着更美一点、更崇高一点的灵魂死去。 他一直把“追求..
哪些情况下，解除或终止劳动合同要支付经济补偿？..
问：哪些情况下，解除或终止劳动合同要支付经济补偿？ 答： 用人单位应支付经济补偿金的22种情形是： 1）劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金的9种情形： 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动..
经济补偿金的计算标准是什么？
答： 经济补偿金的种类不同，那么经济补偿金的计算标准也不同。主要有以下几种计算标准： 1）解除劳动合同经济补偿金的计算标准 l 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按..
经济补偿金都有哪些种类?
答： 法定的经济补偿金包括： 解除劳动合同的经济补偿金； 终止劳动合同的经济补偿金； 克扣或无故拖欠工资以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的补偿金； 支付工资..
为什么我国在历史上很具有工匠精神..
我们是工匠精神的鼻祖，为什么我们在历史上有非常好的工匠精神，现在相对缺乏？ 第一，工匠需求大：过去我们是世界老大，各方面领先于世界，生活水平也是全世界最好的，唯有匠心，做出匠品，才能满足当时老百姓高品质高追求的需要。 ..
工匠精神是逼出来的
提工匠精神，言必谈德国和日本，总觉得他们这方面就是比我们厉害，其实情况并非如此。 早在200年前，德国制造是一个侮辱性的标识，因为当年英国政府颁布过法令，要求从德国进来的产品，必须打上德国制造这样标识。那时的德国产品是品质..
犯了错，你会一直道歉吗？
你身边有没有这类人，明明犯了错还一副无所谓的样子。如果你批评他几句，那他就更加会心安理得，他认为这事扯平了，接着就会理直气壮找理由解释了。 可我们的编剧、演员和导演们在拍摄抗战题材的电视剧时，“千篇一律&rdq..
员工辞退工作流程
一、目的：规范员工辞退工作，完善公司人事管理制度，促进员工合理流动，增强企业活力。 二、适用范围：公司全体员工。 三、辞退的定义和条件 3.1 定义： 辞退是指因某种原因，公司单方提出解除与员工所签劳动合同的行为。 3.2 条件..
