内训课内训课
| 项目管理思维提升沙盘游戏工作坊 |
| 主讲老师：李翔宇 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【适用群体】企业中高层管理者企业储备管理干部及业务骨干项目团队【课程时长】1天，7小时左右【最佳规模】20-40人（可分为4-6个小组，每组5-8人）【授课形式】沙盘模拟 + 分组竞争 + 讨论分享 .. |
| 业绩目标100%执行落地操作模式 |
| 主讲老师：林俞丞 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：目标管理之惑一、 认识目标思考：经理人在工作中的困惑1、目标是什么？目标管理是什么？2、目标是干什么的？和业绩实现的关系到底是什么？3、目标管理可以帮助你解决的四大业绩管理难题4、目标管理给业绩实现.. |
| 庄子心境与现代人生 |
| 主讲老师：黎静坤 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲:老庄的认识与精要1、庄子其人其书 2、庄子哲学的基本课题 3、逍遥人生、举重若轻、天人物合一4、学会入世，更要学会出世第二讲：人间患难深重 1、深度虚无主义2、身体的困境3、心智的茫然.. |
| 领导者的情商智慧 |
| 主讲老师：张砾匀 培训天数：1 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：一、为什么领导者需要情商智慧1.5C时代愈演愈烈2.员工入职3.处理冲突4.错误处理5.提拔任用6.员工离职思考及分享：一名员工打出条幅“我要工作”二、 情商智慧的五个内涵1... |
| 经验萃取和案例开发 |
| 主讲老师：胡江滨 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、经验萃取1.1经验的含义1.2经验萃取的内涵1.3经验萃取的步骤（1）主题聚焦（2）经验挖掘（3）知识提炼二、案例开发2.1案例选题（1）梳理业务流程基于SIPOC来梳理业务流.. |
| 从这里解读道德经 |
| 主讲老师：张峰玮 培训天数：2 天 专业类别： 国学文化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：中国历史上众多经典名著之中，《礼记》《大学》《论语》等篇承载着丰富的教育智慧，如“大道之行也，天下为公”，如“大学之道，在明明德……自天子以至于庶人，壹是皆以修身为本&rd.. |
| 做以“情”制胜的职场EQ达人 |
| 主讲老师：刘艳萍 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 EQ （情绪商数） 是什么 ？EQ（情商）vs （智商）IQ的四象限EQ的定义及其重要性EQ高手的五大特征你的EQ高不高？─ 十八项重要的工作.. |
| 积极心理学：修炼身心状态，塑造职场正能量 |
| 主讲老师：刘艳萍 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：导语：初识职场情绪压力的模式团队研讨：你的工作困扰是什么？（员工状态、管理挑战、应对策略）1.心理健康的特征是什么？自我觉察：自我的心理健康2.人生的终极追求是什么？（幸福感）3.如何才能拥有健康的人生？第一讲 .. |
| 提高工作效率之时间管理 |
| 主讲老师：马琳 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：改变心智模式小实验：了解时间的本质克服自己的心理暗示生命中的二八原则从实践中得到提升树立正确的时间价值观首先解决思想认识问.. |
| 突破瓶颈、逆势增长 向华为学习：逆势增长之道 |
| 主讲老师：窦毅 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、华为逆势增长的文化基础1、企业文化的概念与价值2、华为企业文化体系愿景使命价值观3、华为的价值追求与企业管理华为的价值追求与选择=.. |
| 职场新人类的情商及素养打造 |
| 主讲老师：李文莉 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一篇：如何理解情商及职业素养？1、从冰山模型看职业素养2、显性素养3、隐性素养4、职业素养=职业道德+职业态度团队研讨：冰山模与员工原型的对称第二篇：如何才能做到调整心态、融入团队？1、空杯心态2、互动.. |
| 结构性思维在职场的运用 |
| 主讲老师：刘梅 培训天数：4 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲、理论导入篇：透过结构看世界（一）结构的定义1.结构与思维的力量2.结构的定义（二）结构的作用1.在设计中2.在生活中3.在工作中（三）结构的目标1.想清楚2.说明白（四）结构性思维核心.. |
| Kafka实战培训 |
| 主讲老师：尹立庆 培训天数：1 天 专业类别： 大数据 行业类别： |
| 课程简介：时间 内容 备注第一天 第1个主题：分布式消息中间件Kafka剖析（深入理解Kafka的实现原理）（90分钟）1、Kafka诞生背景剖析2、什么是Kafka3、Kafka特征剖析4、Kafka应用场景5、Ka.. |
| 目标与时间管理 |
| 主讲老师：刁东燕 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：目标管理1.讨论：影响目标达成的六个关键因素目标和需求不明确计划方案不周详时间管理不得当沟通协作不顺畅没有及时的反馈，回报.. |
| 用大数据的思维进行人力资源管理 |
| 主讲老师：徐佳歆 培训天数：1 天 专业类别： 大数据 行业类别： |
| 课程简介：用大数据思维进行人力资源管理模块一：解读大数据一、 何为大数据二、 大数据的特点 三、 大数据的作用和价值 1. 大数据的核心价值，是发现规律和预测未来。2. 那么，大数据到底是怎么预测未来的呢？让我们来看一个.. |
| 同心铄金－高绩效团队建设 |
| 主讲老师：董栗序 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第1单元 团队的价值与团队规范1.1什么叫团队？ 认识团队（1+1=？）群体与团队的差异 团队的核心要素团队行为曲线讨论：分析团队与工作群体最本质的区别是什么？1... |
| 商务谈判与沟通 培训大纲 |
| 主讲老师：武文红 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、谈判前先了解双方的形势1谈判的天平向唧方倾斜——实力，还是心理2如何判断谈判的形势3谈判中的八个重要筹码4你有没有对方想要的东西二、准备谈判的七大要件1处理好你的关系2选择合适的沟.. |
| 领导者的七种效能思维与行为 |
| 主讲老师：方明 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：开场简介：课程简述，理论来源，白水世界第一讲：效能思维与行为一、理论学习：效能思维循环圈体验活动：超级逢七过1. 效能与效率2. 效能，思维，行为，习惯，结果反思研讨：我们的现状与突破二、理论学习：重塑思维与.. |
| 竞聘与即兴演讲 |
| 主讲老师：徐佳歆 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：一、演讲竞聘的基本要求1、你为什么要去演讲？1)会议的需要2)晋升的需要3)随时准备着展现自己………………2、演讲竞聘语言构成 .. |
| 高绩效团队打造 |
| 主讲老师：刘钊宏 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：两天一夜的《高绩效团队打造》培训课程，其主要内容包括服务心态、自我提升、团队建设、个人突破、心灵提升等主要内容，用大量详实的案例和生动的拓展活动如：《信任背摔》、《生死电网》、《成功之路》等激发学员的主动服务意识、团队合作意识、激情.. |
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