内训课内训课
| 向幸福出发——快乐工作的心理密码 |
| 主讲老师：李世源 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：为什么有人感到不幸福？一、从国人幸福观透视职场心理现状1. 幸福观的误导与误解2. 职场效率与员工快乐的悖论3. 为什么要培养员工的幸福力？二、为什么我们不愿意接受痛苦？1. 大脑进化与社会适应之悖是痛苦.. |
| 爱岗敬业——银行员工职业素养提升 |
| 主讲老师：王维玲 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一、职业竞争与挑战的认知————意识决定行为1. 职场机遇与挑战1)解读当今竞争2)未来的竞争是？3) 我们的职业化程度将决定你的前途2.我们与职业化有多远？1.. |
| 宏观经济形势和银行业务拓展 |
| 主讲老师：李竹 培训天数：2 天 专业类别： 经济形势 行业类别： |
| 课程简介：一、宏观经济形势与银行业务发展的关联1、不同视角的经济所关注的问题(1)宏观经济(2)中观经济(3)微观经济2、银行业务发展内忧外患1)网络科技及5G技术引发的互联网金融业态对银行的挑战2)国内主流银行发展中.. |
| 企业员工五大职业心态训练 |
| 主讲老师：刘琼 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：1.3 课程名称： 企业员工五大职业心态训练人与人之间只有很小的差异，但这种很小的差异却往往造成了巨大的差异！很小的差异就是所具备的心态是积极的还是消极的，巨大的差异就是——成功与失败。具有正确的职业态度.. |
| 管理干部素质能力特训营 |
| 主讲老师：孙汗青 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、总纲1、北京奥运会取得申办权的启示；2、现代企业管理的发展简介；3、近代管理运动；4、管理者为啥需要该课程？5、员工为啥需要该课程？6、什么是职业化？7、职场中什么是真正的保障？8、就业保证的表现形式.. |
| 总裁人力资本管理 |
| 主讲老师：徐剑 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一讲 总裁管理新思维典型实战案例分析与问题探讨企业实际管理难题案例演绎分析制约企业发展高难度问题解析总裁管理新思维企业人才济济的关键.. |
| 转型时代下的企业全面成本管理 |
| 主讲老师：丁晓莲 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、认识人工成本管理1、人工成本管理意识的建立2、人工成本的战略性二、最优的人工成本投入产出比1、合理配置人力资源2、人工成本预算管理与控制3、人工成本和业绩评价 4、人工成本的优化统筹5、案例分析三.. |
| 实用工具类课程编号G02 世界咖啡 |
| 主讲老师：刘进华 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：小测试：您是否需要“世界咖啡“一、走近“世界咖啡”1、什么是世界咖啡2、世界咖啡的原理3、世界咖啡的7个准则二、怎么“玩”世界咖啡1、布置准.. |
| 银行财富管理中心建设课纲 |
| 主讲老师：周宏斌 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲 银行财富管理体系剖析（总分行层面）第二讲 具体辅导和培训模式建立（支行层面） |
| TWI培训大纲 |
| 主讲老师：王云飞 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分内容：工作教导工作教导：工作教导能有效地缩短新的或者不熟练的工人快速胜任工作的时间。通过本课程，主管们能够找到缩短工人培训时间，大幅度降低材料损耗，减少返工及工作事故的实用技能。第二部分内容：工作改善工作改善：帮助一.. |
| 悦纳自我—情绪管理 |
| 主讲老师：王云飞 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：导语坏习惯不是你的敌人习惯是怎样形成的积习为什么难改恶习的第二个好处：立即满足愿望坏情绪破坏力惊人接受恶习：它对应着一种.. |
| 职业素养工作坊 |
| 主讲老师：王念山 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一、课程导入（1小时）1、一个进化论的观点备注：职业信念，职业技能，职业行为在人类进化中是如何产生的，职业素养的进化论意义。2、一个神奇的逻辑关系备注：每个人与他人的关系，关系所决定的角色，角色背后的信念，信念决定的行为.. |
| 优秀政企客户经理的五项修炼 |
| 主讲老师：杜荣轩 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【课程大纲】第一部分：客户经理的角色定位及工作价值认知如何看待目前客户经理这份工作案例分享：客户经理小陈为什么会出现业绩难以持续的原因案例分享：客户经理小王为什么会让客户念.. |
| 矩阵式管理 |
| 主讲老师：田伟华 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：一、现代企业管理面临的问题市场需求和低效率的产品开发多样化需求和运营管理国际化市场和多元化组织二、矩阵式管理的定义和结构什么是矩阵？.. |
| 提升个人领导力六原则 |
| 主讲老师：张乐之 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：基本理念1.组织领导力的四个层面2.个人领导力、人际领导力、管理领导力和组织领导力的关系3.个人领导力的三个特征4.提升个人领导力的两大重要思维 5.化原则为习惯6.持续提升个人领导力模型7... |
| 企业经营财务分析与价值管理 |
| 主讲老师：杨奕 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：一、经营财务分析的定位1、服务于企业价值创造，为经营管理提供决策支持2、内部报告（选择性、灵活性）3、锚定企业经营管理中的阶段性反馈问题4、以分析为基点，以决策辅助为目标5、受众是企业高层、中层经营管理者，非财务背景.. |
| 创新思维训练与商业模式创新 |
| 主讲老师：唐小飞 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：、商业环境演变的特征与挑战1、商业环境演变—信息时代对工业时代的挑战2、商业环境演变—制度营销对关系营销的挑战3、商业环境演变—平台经济对产品经济的挑战4、商业环境演变—多.. |
| TTT培训 ——身体练表演，嘴巴讲故事！ |
| 主讲老师：高思禄 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、培训师角色认知1、培训师两个职责（1）课程的专家：理念+知识＝要能够授之于“鱼”（2）培训的教练：方法+技巧＝要能够授之于“渔”2、培训师三种角色（1）编&mdas.. |
| H5设计与制作 |
| 主讲老师：杨艳红 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1、H5强互动的微场景体验什么是H5；H5营销的优势；H5的应用场景；H5的应用类型2、开发H5的流程与策略开发H5的基本流程；开发H5的细节规范；打造爆款H5的策略3、营造视觉氛围，H5风格设计常见的H5页面风格；.. |
| 装备机械制造行业安全生产技术与环境保护管理培训 |
| 主讲老师：王栋 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别：机械行业 |
| 课程简介：第一章、安全为了谁第二章、做到“四不伤害”1、不伤害自己；2、不伤害他人；3、不被他人伤害；4、不让别人受到伤害。第三章、 拒绝“三违作业”1、不违章作业2.. |
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