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| 知行合一的酒店绩效管理实战 |
| 主讲老师：王凤生 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别：酒店餐饮 |
| 课程简介：知行合一的酒店绩效管理实战及精典案例分析（2天）绪论：新形势下管理、人力资源管理与绩效管理概述1.什么是管理的职能？管理的核心是什么？2.为什么要战略目标一致？3.人力资源管理六大模块4.人力资源管理与绩.. |
| 高效团队建设与执行力（2天） |
| 主讲老师：刘成熙 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元：高效团队的形成一. 团队的种类与特性二. 何谓高效团队三. 建立团队的5PS四. 建立高效团队的步骤五. 团队形成的阶段与策略运用形成期 风暴期 规范期表现期 转换期 服从期六... |
| 古典哲学在管理中的应用 |
| 主讲老师：崔士光 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、传承儒道释易实现古为中用，中为洋用的目标，挖掘中国文化的瑰宝，迎接二十一世纪中国世纪的到来 1、三大层面 思想层面：儒家的代表孔圣人之精华，“论语”“中庸”“大学&.. |
| IT行业员工拓展训练之七巧板 |
| 主讲老师： 培训天数：1 天 专业类别： 团队建设 行业类别：IT网络 |
| 课程简介：项目描述：小组相互配合在固定时间内完成尽量多的拼图组合，得分最高的小组获胜.项目意义：资源和信息的优化配置，一味任凭这样的交易与资源流动下去根本不可能做到真正的优化配置，因为理性而自私的人们总是在为获取自身利益的最大化而.. |
| 职场晋升之道——洞见生涯职场沙盘游戏 |
| 主讲老师：宋奕晓 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：导入：为什么需要职业生涯管理？互动：游戏职业梦想图1. 何谓职业生涯管理？2. 为什么我们需要职业生涯管理？3. 职业生涯管理的基本内容4. 职业生涯管理的四大技巧1）行动之前先思考2）框架搭建要迅速3）.. |
| 中国式关系营销 |
| 主讲老师：张长江 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲 人际关系的基本概念主要议题：什么是关系？关系的四种类型，人际关系对人生命运的影响人际关系的基本定义人际关系的四个层次：血缘关系、感情关系、利益关系、.. |
| 核心员工与问题员工的管理 |
| 主讲老师：李佳眉 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元 管理的概述1、管理学的起源（1）管理过程说：管理是计划、组织、指挥、监督和控制等活动。（2）管理决策说：管理是决策。（3）管理规律说：管理是在职责范围之内按照规律做事2、管理与领导（1）领导的概念（.. |
| 解决问题的6把金钥匙 |
| 主讲老师：曾子熙 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程规划说明：经营环境的剧变，管理形态的改变，我们将面临前所未有的挑战，问题越来越多，问题越来越大，问题越来越难，解决问题成为企业主管当前最重要的课题。《解决问题的六把金钥匙》课程，是以系统的思维方法，从选择需要解决的问题范.. |
| 结构化思维训练（2天修订） |
| 主讲老师：刘成熙 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元：结构化思维介绍一、 什么结构化思维是一种通用的商业语言结构化思维的应用结构化思维的培养二、 如何进行结构化思维分析以假设为前提，以事实为依据结构化分析的基本原则结构化的分析工具结构化的分析流程 .. |
| 银行青年员工压力与心态管理 |
| 主讲老师：韩穹 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：1. 压力1)青年员工工作压力自我调查2)压力的定义3)压力自我测试4)压力的分类、正压力的激励作用与负压力的危害5)情商 成功者必须有用高情商（认识自我、控制情绪、认识他人、自我激励、建立合谐人际关系与工作关）.. |
| 产品管理能力提升培训 |
| 主讲老师：孙跃武 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、 2022 年的医药市场的政策环境预判与企业应对1. 集采政策给企业带来的影响不挑战2. 从新基药目录，看基层医疗市场的发展趋势不机会分析3. 医药代表备案制的实施不企业营销模式的合规转变二、 市场部的工作职能与产品.. |
| 汽车行业课程-宝马汽车基于战略的绩效考核与高效执行力（2天） |
| 主讲老师：刘成熙 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别：汽车汽配 |
| 课程简介：台湾刘成熙老师-汽车行业课程-宝马汽车基于战略的绩效考核与高效执行力（2天）主讲：台湾刘成熙老师课程规划的说明绩效考核与管理是人力资源开发与管理体系的中枢和关键。绩效管理是基于能力的人力资源开发与管理体系的核心组成部.. |
| 全业务、3G运营下的客户服务关键知识、模式、能力与案例分析 |
| 主讲老师：刘疆 培训天数：2 天 专业类别： IT网络 行业类别：客户服务 |
| 课程简介：1. 全业务、3G运营下的客户服务体系搭建基本组成：1.1 目前移动3G客户服务过程中存在如下问题解析 宣传产品与实际营销不一致，如常出现产品缺货情况，特别是上网本缺货现象严重 营业人员3G业.. |
| IT行业员工拓展训练之峡谷穿越 |
| 主讲老师： 培训天数：1 天 专业类别： 团队建设 行业类别：IT网络 |
| 课程简介：项目描述：成员们在丛林峡谷中溯流而上，途径各个险阻，伙伴间相互扶持，逆溪溯源，共同达到溪流的源头。 相互扶持，生死相依，不离不弃都将在段艰辛的旅途中得到完美的诠释。.. |
| 企业运营瓶颈突破 |
| 主讲老师：黄飞宏 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别：家电行业 |
| 课程简介：企业运营瓶颈突破 管理咨询砖家——黄飞宏 抛砖引玉、和您一起探讨成功企业的秘诀！ 课程背景： 为什么公司战略不能很好地得到执行？ 为什么企业成本越来越高，而利润越来越薄？ 为什么很好项目不.. |
| 营销钢铁团队 |
| 主讲老师：李成林 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：通信邮政 |
| 课程简介：课程特点： 1. 讲师结合自己多年实战经验，以技能训练为主，确保参训者掌握实效工具，解决实际管理工作中遇到的问题。 2. 以心、体、技三层结构组织课程内容，从理念——结构、流程——.. |
| 高效沟通技巧 |
| 主讲老师：闵国家 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、沟通的障碍 1、影响沟通的七个关键因素 2、沟通的漏斗分析 3、撕纸游戏：沟通中常犯的错误4、总结有效沟通的步骤思考：托尔斯泰的三个沟通核心 二、沟通的四大策略1、听、说、看、问、答2、同理心的有效应用 .. |
| 慧眼识人——中高层管理者面试技术 |
| 主讲老师：邱明俊 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程背景：宁可不识字，不可不识人。管理的根本就是管人，管理者最大的错误就是看错了人，所有错误的根源是犯错误的人不会识人。如何识人？如何形成一种简单、实用的识人模式，本课程为你答疑，解惑。互动：用现在的方法面试中高层管理者，存在哪.. |
| 客户心理分析与营销沟通实战 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分：客户心理分析一、客户消费心理的基本分析1. 客户消费心理现象分析2. 客户购买心理的形成过程3. 客户购买的心理变化轨迹4. 客户防御抵触新人合作的心理转化5. 客户群体的消费模型建立与分析二、.. |
| 还原互联网+：银行与大数据 |
| 主讲老师：黄长胤 培训天数：6 天 专业类别： 网络营销 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：还原互联网+：银行与大数据主讲： 黄长胤老师 6课时课程简介： .. |
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