内训课内训课
| 职业素养修炼 |
| 主讲老师：陈巧珍 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一、破冰活动，分组团建1、热身活动 通过《人员探寻》游戏，让大家快速放开，相互认识。2、团建展示PK：《旗人旗语》 分组，组建团队，设计队旗； 讨论列出职业素养困扰问题.. |
| 力出一孔-基于战略的全面预算管理 |
| 主讲老师：杨冬敏 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、预算的整体认识1、 预算的本质用一句话描述预算全面预算在实际工作中有哪些误区2、 怎样理解和看待基于战略的全面预算为什么需要预算预算的6大作用 .. |
| 推进财务数字化转型与共享中心建立 |
| 主讲老师：杨冬敏 培训天数：1 天 专业类别： 数字化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、数字化转型是时代的必然1、如果把企业比做人，企业的神经系统是什么？人的神经系统构造系统的运作过程是怎样分享：一个互动带来的奇妙感知2、信息化与数字化的区别ICT.. |
| 企业税收优惠政策解读与应用-税收洼地 |
| 主讲老师：桑志杰 培训天数：1 天 专业类别： 税务筹划 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、税收洼地的4大高频问题解析1.什么是税收洼地？2.税收洼地为什么会税务成本比较低？（1）国家的产业扶持政策（2）特定区域的财政支持政策3.跨地区到税收洼地设立公司合法么？本地税务机关认可么？（1）需要关注的基.. |
| 银行系统声誉风险“全生命周期”管理 |
| 主讲老师：程卓 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：破冰导入：热点事件网感测试第一讲：走下神坛——银行业的声誉现状----作为财神的银行现在不一样一、银行业面临的舆论生态1. 公众集体负面情绪的由来案例：“银行才是弱势群体&rdqu.. |
| 管理转身：管理业绩 ——从完成任务到取得成果 |
| 主讲老师：史玉杰 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一模块：管理者要取得成果管理者要取得成果完成任务不等于取得成果只有态度不等于取得成果完成职责不等于取得成果取得成果的核心方法论OGSM-一页纸计划.. |
| 礼赢商海：商务接待拜访礼仪——成交导向的细节攻略 |
| 主讲老师：苏运 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：商务礼仪初探：销售人礼仪认知与思维构建一、建立礼商思维破冰：人生何处不成交1. 左右脑的思维分工2. 如何加强思维链接二、用心理学解读人心红利1. 首应效应：留下第一印象的重要性2. 晕轮效应：如何在.. |
| DeepSeek 赋能课程开发：AI生成系统课程内容 |
| 主讲老师：刘成 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：导入：AI工具与课程开发流程一、AI技术在课程开发中的优势1. 提高开发效率2. 增强课程互动性3. 个性化学习体验二、课程开发常用的AI工具1. DeepSeek语言大模型2. 智谱清言语言大模型3. .. |
| 税务筹划 |
| 主讲老师：张军 培训天数：1 天 专业类别： 税务筹划 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、什么是税务筹划？1、偷税、避税案例：埋雷式的“税务筹划”2、税务筹划是合法合规合理的，基础是业务真实案例：一家民营企业的财务分析会二、强合规时代下，公司经营常见税务风险点.. |
| 纸业全产业链财税管控与风险防范实战 |
| 主讲老师：张军 培训天数：2 天 专业类别： 税务筹划 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、纸企行业环境与财税政策趋势有哪些要点？1、纸业产业链价值分布与成本构成特征上游：木浆、废纸等原材料采购成本占比高，价格波动对预算的影响中游：制浆造纸设备投资大，折旧与产能预算匹配问题案.. |
| OMO平台搭建和引流优秀案例分享课 |
| 主讲老师：谢桦 培训天数：1 天 专业类别： 网络营销 行业类别： |
| 课程简介：一、OMO 平台优秀案例分享（0:00-1:00）1、苏宁易购：介绍苏宁易购的 OMO 平台搭建历程，包括线上线下融合的策略、技术应用以及业务模式创新。分析其通过线上平台为线下门店引流的具体措施，如线上线下同价、线上下单线下提货、线.. |
| 国际贸易全流程风控实战指南 |
| 主讲老师：唐俐 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：模块一：INCOTERMS®2020——如何用术语守住钱和货？ 1“客户强势要求FOB，但货到港后无人提货，我该怎么办？” 1.1 FOB下货权转移过早，客户可能弃货.. |
| DeepSeek赋能银行一线员工场景实战应用 |
| 主讲老师：廖宏 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：AI赋能银行业务发展章节说明：本章节帮助学员了解AI技术在银行业务中的应用价值，建立对AI工具的正确认知。一、AI技术发展与银行业务创新1. AI技术发展历程及现状2. AI在银行业务中的应用场景1）客户服务.. |
| 摄影与摄像：从零基础到高手实战 |
| 主讲老师：王雅楠 培训天数：2 天 专业类别： 网络营销 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：培养摄影审美一、审美是摄影的第一道门槛1. 摄影需思考，学会观看才能拍出好照片2. 让构图成为本能，才能创作有意识的作品3. 看电影是提升审美最快捷的方法二、学习摄影的网站推荐——.. |
| 财务流程的“低效瓶颈” |
| 主讲老师：唐俐 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：Day 1 上午（3小时）：会计处理自动化1. 模块一：发票处理与文件管理- 问题：手工录入发票效率低、错误率高；财务文件分类混乱，检索困难。- 解决方案：- 工具：DeepSeek + WPS AI - 流程4步.. |
| 讲述企业故事 ，助力品牌传播 企业宣传员必学新闻与摄影实务 |
| 主讲老师：柳扬 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：党政机关 |
| 课程简介：一、非专业出身做企业宣传，有哪些非学不可的基本概念‘’？（一）企业新闻概念与5w+1h要素（二）对内宣传VS对外新闻（三）提升宣传的政治敏感度案例：中核招聘事件、南航机票事件、中烟三代人在一家单位.. |
| 新晋管理者创新思维与管理能力提升 |
| 主讲老师：黄道洲 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：引题通过案例进行现场互动，从而引发学员的思考 优秀管理者和平庸管理者最大的区别是什么？ 你知道自己的竞争优势吗？ 你知道自己的潜力有多大吗？ 你了解自己.. |
| 管理者的管理能力必修 |
| 主讲老师：董洪斌 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章 管理者的角色认知与定位一、管理的基本概念1、管理的五个层次2、员工和管理者的三大区别3、管理者的四类角色坐标4、管理者的任务和能力需要5、常见的管理角色错位二、做好下级的角色认知1、彻底执行到位.. |
| 绩效管理到人效管理 |
| 主讲老师：樊珍 培训天数：1 天 专业类别： 绩效管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、从人员管理到人效管理1.人资管理中几个需要讨论的概念2.企业经营中几个需要讨论的概念3.企业用人观的讨论二、为什么做人效管理1.人们是如何利用的资源2.企业如何实现经营1.1增收1.2节支3.企业.. |
| 变革领导力工作坊 |
| 主讲老师：史玉杰 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分：理解组织发展，掌握变革规律1. 组织发展规律：找到第2曲线2. 组织变革的12种类型3. 组织变革成功的2大维度4. 组织变革的4大挑战5. 案 例：《变革之路》小组活动：变革意味着什么？小组.. |
|
|
