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定制培训课程 对应讲师》对应公开课》
冠军销售技术沙盘模拟演练课程
主讲老师:王长震   培训天数:2 天   专业类别: 沙盘模拟   行业类别:
课程简介:模块一:客户心理与销售规律*把握客户痛点和产品卖点*心智较量:找到销售成交引爆点*如何洞察并左右客户思维*实战演练:销售拜访流程模块二:客户开发的策略性思考*销售:在鱼多的地方下网*寻找潜在顾客的有效渠道..
银行品牌定位与传播
主讲老师:刘炜   培训天数:2 天   专业类别: 品牌策划   行业类别:银行金融 
课程简介:第一讲 银行品牌定位与传播体系搭建一、商业生态模式改变1、从客户到用户2、从品牌到口碑3、从渠道到入口4、互联网金融应用二、企业品牌规划内容1、产品属性定位2、目标人群定位3、品牌价值追求三、品..
教你学会情绪解压
主讲老师:薛飞   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养   行业类别:
课程简介:☆ 课程导入:现场互动:与自己握手言和导入结论:处理各种压力的关键是要与自己良好相处自我相处的工具:断、舍、离工具落地:离开自我舒适圈,从接受改变开始(改变..
公众演讲赛前辅导
主讲老师:李芳   培训天数:3 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:第一单元:演讲的认知(认知力)一、演讲的重要性二、演讲者面临的挑战(互动讨论)1、什么因素会影响、干扰或鼓励你的听众对你加以聆听?2、你能看到演讲高手VS新手的差别在哪里?3、为什么有人当众讲话会沉闷?四、演讲的..
解读百年唯有之大变局
主讲老师:刘艺强   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:党政机关 
课程简介:第一部分 漫长的大变局百年未有之变局中国正在开始“大相变”世界在路口,或也“大相变”美国的 “逆全球化”新一轮“中国威胁论”..
TTT-内训课程开发
主讲老师:夏瑾言   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:第一讲:基础知识一、角色认知1.三大功能2.两种角色3.常犯错误二、学习特征1.自愿2.经验3.自主4.行动三、学习规律1.被动学习2.主动学习四、教学方式1.接受式2.指导式..
精华版:TTT培训师的培训
主讲老师:戴国强   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养   行业类别:
课程简介:导引:您有没有遇到过以下的问题?1. 学习目标2. 学习秘诀第一讲:培训师认知一、培训师角色定位1. 培训师的角色2. 培训师的使命3. 培训师的素质4. 培训师的能力现场互动:核心知识回顾二、成..
立足讲授 面向效果 模块化课程开发与教学设计
主讲老师:曹甄俊   培训天数:5 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:第一章 以终为始,课程开发核心技法解决痛点不清楚课程开发底层逻辑和落地方法,无法做到规范、高效的产出高质量课程的结果,更不能满足企业业务期待。解决方案基于问题解决的理念,对课程架构(训练推进进程模型)进行整体剖析,并给出..
出师计划——授课技能提升训练
主讲老师:郭宝健   培训天数:3 天   专业类别: 职业素养   行业类别:
课程简介:第一讲:反向思考——从学员角度凸显内训师价值一、学员的五种类型1. 囚徒型学员2. 度假型学员3. 评判型学员4. 社交型学员5. 学习型学员二、能力态度四象限三、成年人学习特点 ..
现代职业化写作水平提升
主讲老师:白延庆   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养   行业类别:
课程简介:一、现代职业化写作基础知识(一)职业化写作的定义1.为了工作需要,用文字语言进行的表达与交流2.注意与口语表达的区别(二)职业化写作的性质1.实践性学科2.手力与脑力相结合的劳动(不可错位)3.产品是特殊..
向杜邦学安全
主讲老师:李开东   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:第一讲:杜邦的安全业绩1、杜邦的安全记录-安全损失工时2、杜邦,被公认为是全世界最安全的公司3、杜邦的成功说明了-高危企业也可以成为无危企业第二讲:杜邦十大安全理念--心之所至,安全等随一、杜邦十大安全理念解读1..
生产精细化管理
主讲老师:李开东   培训天数:1 天   专业类别: 生产管理   行业类别:
课程简介:第一讲: 精细化管理的认识一、精细化管理的起源与发展1、精细化管理的起源2、精细化管理的意义1)精细化管理让现场更规范2)精细化管理让流程更简便3)精细化管理让质量更高4)精细化管理让成本更低5)精细化..
电力系统继电保护与二次回路
主讲老师:郭卫国   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:电力煤炭 
课程简介:课程目标: 1、了解继电保护的任务及基本要求。 2、掌握变压器保护的配置及作用、保护原理。 3、掌握电力线路保护的配置及作用、保护原理。 4、掌握高压电机的保护配置及作用、保护原理。 5、熟悉电力电容器的保护配置及作..
团队管理与有效沟通
主讲老师:李修节   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:第一讲: 正确管理,建设高效团队 本讲内容:一、组团队-发挥协同效应1.什么是团队,团队属性有哪些2.团队的三个核心要素3.建设和管理团队的意义所在4.低效团队的特征表现5.抓住三个要点,打造..
代际领导力大师课(辅导篇)—引导新生代,任务布置与执行策略
主讲老师:张祖舜   培训天数:1 天   专业类别: 执行力   行业类别:不限行业 
课程简介:第一部分:情景再现,还原冲突现场1、测试1:视频中新生代员工使用的火星文,您认识几个?(AWSL XSWL DDDD 2333 吃藕 818 YYDS…)文字背后3种规律的解析?..
新时代下 人力资源管理能力提升实训营
主讲老师:卢云峰   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源   行业类别:
课程简介:第一章 正确认知新时代企业人力资源及管理何谓新时代企业人力资源管理新时代企业人力资源管理工作的挑战与定位新时代企业对人力资源管理的新挑战企业战略与业务对人..
心灵成长 快乐职场 趋近理想
主讲老师:刘峰松   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:课前导入:分享您认为幸福是什么您如何与您不喜欢的人相处您如何看待自己的成功、失败您如何管理自己的情绪您如何自我激励&..
数字中国建设整体布局规划
主讲老师:熊友君   培训天数:2 天   专业类别: 数字化   行业类别:
课程简介:第一、为何急需构建行业数据统一大市场?1.近年来,各行各业大力推动数字化转型,统筹建设企业数据中台、行业数字化平台。以数据驱动企业数字化转型和现代化发展,已成为各大企业提质增效的重要手段。2.来自各行各业、各大企业和机构的大量数..
战略性的人力资源管理
主讲老师:娄萌   培训天数:2 天   专业类别: 中层管理   行业类别:
课程简介:第一单元:战略性人力资源管理的定义问题的提出战略性人力资源管理的定义(国外学者)战略性人力资源管理的定义(本人见解)人力资源管理,是组织为确保自身战略目标的实现,对未来人力资源数量和质量提出需求,在确保组织和员工得到长期..
非人力资源经理的人力资源管理
主讲老师:娄萌   培训天数:2 天   专业类别: 中层管理   行业类别:
课程简介:第一篇:直线经理的HR角色1、人力资源管理体系的构成2、人力资源管理的4个维度3、直线经理的人力资源管理角色第二篇:HR管理的基础工作1、工作分析的意义与作用2、工作分析与职位说明书的关系3、招聘广告如何写 ..
 
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