内训课内训课
| 经理人团队人才选育用留管理工作常见误区-1小时 |
| 主讲老师：陈南宏 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：单元：团队人才选育用留管理的理念和任务松下幸之助说：企业即人。如何选择、培育、使用高素质人才并充分发挥每个人的潜能？如何留住人才，实现企业长久稳定的发展？这一系列问题困扰着每位企业家、人力资源经理。 .. |
| 人工智能在制造企业应用案例 |
| 主讲老师：尹立庆 培训天数：1 天 专业类别： 大数据 行业类别： |
| 课程简介：时间 内容第一天 第1个主题：人工智能概述（介绍人工智能（AI）的基础知识、概念、发展历史以及将来趋势）（60分钟）1、案例研讨：AlphaGo的基本原理，李世石与AlphaGo的对局分析2、什么是人工智能3、人工智.. |
| 抖音营销实战训练营 如何利用抖音快速变现，从小白到高手 |
| 主讲老师：宗大鹏 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：课前秀，为什么做抖音，我们的机会在哪里？1.抖音发展历程2.抖音营销的背景3.什么样的企业和个人适合做抖音？4.抖音选品有哪些要求？5.抖音市场的红海和蓝海分析6.抖音视频发展规律7.字节跳动系的平台.. |
| 产品精益运营 |
| 主讲老师：李勇 培训天数：2 天 专业类别： 网络营销 行业类别： |
| 课程简介： 单元 大纲 .. |
| 企业并购重组中的法律风险控制 |
| 主讲老师：冯吉祥 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一节 公司并购法律风险的主要表现形式一、因目标公司财务虚假、法律责任披露不实而导致重大经济损失1.并购交易不合法、不可行2.延长或增加并购交易的程序或审批手续3.目标公司财务虚假、法律责任披露不实而导致重大经济损失 .. |
| 如何做好人力资源的选育用留 |
| 主讲老师：卢云峰 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：选人 - 让招聘精准且高效 如何精准招聘与面试人才需求与胜任能力分析综合运用甄选工具如何提升招聘与面试工作效率招聘与面.. |
| 人工智能产品分析和工程架构思考 |
| 主讲老师：胡忠 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、从AI科研到AI商业化从AI科研到商业化从学科知识到工程实践二、产品经理视角：数据驱动的产品研发什么是数据驱动为什么要数据驱动一个典型的C端产品研发过程一个典型的B端解决方案研发过程三．架构设计师视角.. |
| VUCA时代下的员工职业化修炼 |
| 主讲老师：廖忠于 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：从培训主题与计划谈起 第一单元：何谓职业化？ 我们为什么要工作？工作的定义与理解 人的五种基本需求剖析&.. |
| 高绩效团队执行力落地 团队职业素养与技能提升培训课程 |
| 主讲老师：刘超 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：执行力是团队发展的第一要素案例分析：为什么团队工作总是做不好？一、执行力基本认知什么是执行力？执行力的类型二、培养执行者八种基本素养效率 .. |
| 店面经理人员管理实操技能训练与团队绩效提升（1天） |
| 主讲老师：梁占海 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 人员对店面的重要性思考：1、你为什么做店长/店面经理（以下简称“店长”）？2、店长岗位到底有哪些价值？一、人员对店面的到底有多重要？1、总体来看，成也是人，败也是人。2、支撑店.. |
| 新常态下的人力资源管理变革与用工风险防范 |
| 主讲老师：李可书 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1.人力资源管理改革1.1.怎么样吸引人与留住人？1.1.1.股权激励制度的兴起1.1.2.如何制定科学的股权激励方案？1.2.用工形式1.2.1.一、标准用工模式与非标准用工模式1.2.2.二、用工要素的分析：.. |
| 内部控制体系建设及评价实务 |
| 主讲老师：胡冬梅 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：内控模块一、如何加强内部控制评价体系建设1、内部控制评价体系建设概述2、内部控制评价体系存在的不足 (1)内部控制评价体系全面性较低 (2)内部控制评价权责关系不明晰(3)内部控制评价约束力不足 (4)常见的.. |
| 德鲁克：管理者的卓有成效之路 |
| 主讲老师：谈炜 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：Day 1模块一、何谓卓有成效认识到管理有效性的关键，不在于如何有效“管理他人”，而在于如何有效“管理自己”谁是管理者什么是卓有成效&#.. |
| 收纳整理术 |
| 主讲老师：常颖 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：整理是一种魔法1.收纳整理的意义2.收纳整理的诀窍3.收纳整理的步骤第二部分：我的家应该留下什么1.为什么整理要做减法2.减法的操作方式3.为什么丢东西很难第三部分：让你的物品和你好好住1... |
| 银行智能中台 |
| 主讲老师：韩迎娣 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、中台化战略与智能中台1、中台化战略的兴起2、中台国内外发展历程3、中台战略升级的4个方面4、中台本质5、中台的能力层次6、企业能力的中台化业务数据技.. |
| 企业法 |
| 主讲老师：林承铎 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 企业治理问题的提出以及它能够解决的问题一、企业的类型、进化及其优缺点二、企业两权分离的必然性及其产生的问题1、两权分离的必然性2、两权分离产生的问题：（1）经营者侵害所有人的利益（2）内部人控制三、.. |
| 公文写作与有效沟通 |
| 主讲老师：刁东燕 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、公文写作的五个特点- 定位准确- 格式规范- 结构严谨- 内容实际- 逻辑清晰二、公文写作的七个环节- 定调子- 理思路- 搭架子- 填内容- 梳辫子- 带帽子- 过稿子三、 .. |
| 办公室商务接待礼仪 |
| 主讲老师：孙剑虹 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：商务接待礼仪之导言 您碰到哪些关于形象与商务礼仪的难题？ 每人提出自己工作中难题， 老师将这些难题作为案例在整个课程中地穿插、分析、演练，解决学员实际难题。 为什么要注重职业形象与商务礼仪？一、关于职业形象、商务礼仪的负面案例分析 .. |
| 保健品业务人员的营销技巧课程教学大纲 |
| 主讲老师：喻国庆 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一章：保健品市场的客户开发一、市场分析与锁定目标客户1.客户信息如何来？2.百度的行业指示参考3.行业与区域市场形状 4.寻找客户的方法有哪些？5.客户开发的十大误区6.开户开发的十大思维7.本章节落.. |
| 从优秀到卓越：高潜员工培养 |
| 主讲老师：董栗序 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 从优秀到卓越-优秀员工成长之路职场成长之路第一步：优秀的个人职业意识专业技能高绩效表现第二步：将与帅&.. |
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