内训课内训课
| 如何成为一名优秀的员工 |
| 主讲老师：刘小明 培训天数：1 天 专业类别： 生产管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一篇 优秀员工的29种心态 1.学习的心态 （1）归零 （2）对自我的不断扬弃和否定 （3）忘却过去，特别是忘却成功 （4）不断学习，与时俱进 （5）不停地倒掉大脑中的浑水，不断清洗自己的大脑和心灵 （6）.. |
| 商超零售营销管理_促销活动的精心策划和高效实施 |
| 主讲老师：贾皓然 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别：商超零售 |
| 课程简介：【课程安排】 上午：第一、二讲 下午：第三、四讲【课程大纲】 第一讲：促销活动的种类 为什么要促销？ 如何保证不让促销活动成为鸡肋？ 促销活动的种类 .. |
| 职业素养培训_医药经销商黄金心态打造 |
| 主讲老师：曾鹏锦 培训天数：2 天 专业类别： 行业类别： |
| 课程简介：课程背景：目前，中国零售行业发展迅速，但经销商的经营思维也存在着一些缺陷，厂家与经销商之间是俱荣俱损的关系，厂家当然希望经销商发展得更快更好，但由于某些经销商思想观念出现偏差，思维狭隘，小农意识，小富即安，不能放开手脚，缺乏做大做强.. |
| 门店运营管理 |
| 主讲老师：李成林 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：通信邮政 |
| 课程简介：【课程背景】 企业花大钱建立优质的硬终端，可是门店运营的软终端无法跟上硬终端的脚步前进； 门店经营管理的专业技术、观念不足，无法为企业创造更佳的利润 面对终端市场竞争，如何能保持持续赢利能力？ 如何解决店长的角色扮演只是.. |
| 营业厅3G业务主动营销技能提升培训 |
| 主讲老师：王陆呜 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：通信邮政 |
| 课程简介：一、3G时代下的终端市场发展1、3G时代下，全业务竞争形势分析三网融合的形势发展移动互联网的产业链竞争，网络设备提供商-运营商-门户网站-内容提供商-设备提供商-客户2、中国移动3G时代下定制终端策略选择：选择一：用.. |
| 大客户销售策略与客户关系管理 |
| 主讲老师：张长江 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：机械行业 |
| 课程简介：第一讲 定义大客户 1、大客户的定义：二八法则 2、典型大客户的四个特征 3、大客户销售中的四个难题：开发问题、维护问题、价格战问题和回款问题 4、案例分析：他为什么会失败？ 5、客户采购流程分析与客户开发的销售漏斗.. |
| 产品需求管理 |
| 主讲老师：江新安 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：机械行业 |
| 课程简介：产品需求管理 前言： 营销大师科特勒指出：“以市场为导向、以客户为中心”就是对市场需求的管理！市场需求管理是公司战略、市场计划、新产品开发的依据，决定了公司竞争力的延续，直接影响到公司效益。 但是：&.. |
| 酒店餐饮赢利模式暨营销方案落地课 |
| 主讲老师：林长青 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：酒店餐饮 |
| 课程简介：1、酒店餐饮最新数据分析酒店餐饮收支数据分析，客源构成分析，人均贡献分析，业绩景气预测。2、酒店餐饮营销趋势变化整合面扩大，市场将来会如何演变。3、酒店餐饮如何选择自己目标市场将大市场分成若干小市场，每个小市场中的顾客有.. |
| 翡翠鉴定评估师 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 质量管理 行业类别：珠宝首饰 |
| 课程简介：1.翡翠的定义及特征 2.翡翠的形成及产地 3.翡翠的颜色、种、地的划分及特征 4.翡翠裂隙的分类 5.翡翠鉴定仪器的使用与A、B、C货鉴别 6.翡翠原料类型及其贸易 7.翡翠市场与市场交.. |
| 非人力资源经理的人力资源管理 |
| 主讲老师：邓海志 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：内容提要 第一部分 管理者常有的人事难题 1. 初为部门管理者面临的的心态和工作环境的变化 2. 部门管理者如何与人事人员合作 3. 部门管理者日常的人力资源管理 第二部分 管理者的人力资源管理技能操作实务 .. |
| 电话销售业务实操 |
| 主讲老师：汤文蔚 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：课程提纲 一、初涉电话业务 1、电话销售的业务形态 -纯销售类型中心与营销类型中心 -主动式销售中心与被动式销售中心2、常见的适用于电话销售的产品类型二、电话业务运营准备1、体系搭建与流程设计 2、人员招.. |
| 心理学、九型人格、测评技术在招聘甄选中的应用 |
| 主讲老师：夏峥 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分 概要一、面试概述、基本理论二、面试官的沟通模式及提问方法三、面试官面试甄选时存在的误区四、HR的定位和职业背景五、目前求职者的个性和需求探索 （互动：心理学活动、测试。九型人格测试）第二部分、心理学在招.. |
| 男士商务礼仪培训 |
| 主讲老师：钱明珠 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：商务礼仪培训（一）、风度品味尽在着装 商务正装：打造绝对专业的成功形象 商务休闲装：塑造轻松而专业的商务形象 礼服：你知道的有多少 饰品与配件：商务男士的专业行头 领带领结：商务男士最重要的饰物 袖扣：品位绅士的.. |
| 酒店企业文化与变革管理 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 企业文化 行业类别：酒店餐饮 |
| 课程简介：企业文化培训（一）、什么是企业文化 1.企业文化的内涵—— “企业的价值观、原则、做事方法” 2.企业文化的发展历程： 组织信仰.. |
| 新老员工职业化心态打造 |
| 主讲老师：曾鹏锦 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程背景： 很多企业负责人经常抱怨现在的员工不好管理，对工作缺乏热情，整天消极，抱怨，责任感不强 执行力不佳，完全是当一天和尚撞一天钟，得过且过，没有长远的目标和计划！熟不知这些现象的存在只有一个原因，那就是员工的心态出了问题，心态.. |
| 员工团队凝聚力 |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：1 天 专业类别： 团队建设 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：团队凝聚力是指团队对成员的吸引力，成员对团队的向心力，以及团队成员之间的相互吸引，团队凝聚力不仅是维持团队存在的必要条件，而且对团队潜能的发挥有很重要的作用。一个团队如果失去了凝聚力，就不可能完成组织赋予的任务，本身也就失去了存在的条件.. |
| 如何打造卓越基层班组建设 |
| 主讲老师：张小强 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一阶段：班组体系建设与班组长职业素养（两天）一、现场调研1、调研问题诊断 2、班组长座谈会议3、现场异常分析 4、问题点初步回馈二、工作关系与工作危机1、工作危机与责任心培养2、管理危机与淘汰机制3、个.. |
| 企业供应链与物流管理 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别：交通物流 |
| 课程简介：课程简介 随着当今竞争的日益激烈，企业都盼望构建既能快速满足客户需求、又能有效控制物流和仓储成本的供应链环境，从而适应微利时代。供应链管理同时要协调外部客户、供应商、服务商等合作方，又直接影响工厂的生产、技术、仓储、质量、财务运作，.. |
| 邮政企业MTP能力提升训练营 ——中层自身素养与管理技能提升训练 |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别：通信邮政 |
| 课程简介：一、自身修炼：做最好的自己1.心态管理：打开窗子，看到一个新世界；2.武装自己：与鲨鱼一起游泳；3.乐在工作：让工作成快乐的生产基地；4.知行合一：让思想飞翔、让行动结果二、赢在中层：如何让组织决胜于中层？1.重.. |
| EXCEL统计分析理论与实例特训班教学规划 |
| 主讲老师：朱永明 培训天数：3 天 专业类别： 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：《EXCEL统计分析理论与实例特训班教学规划》课程大纲第一部分 数据准备 包括数据库设计(EXCEL、EpiData)、数据录入、数据库合并、数据库查错、数据标准化、数据库转换等，达到： • 熟悉原始数据的建库原则.. |
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