邮政企业MTP能力提升训练营 ——中层自身素养与管理技能提升训练

【培训对象】


【培训收益】
学员通过系统的管理知识和技能的研习，将相关管理才能落实于日常管理工作，以提升企业管理绩效，增强企业核心竞争力，使个人与企业同时受益。
1、统一企业中层与企业经营层的管理理念（了解组织文化内涵，明确管理职责，建立正确态度，认知使命意义，勇于面对挑战，设定管理基准，培养问题意识）；
2、全面提升企业中层管理技能的水准（评价和辅导下属的业绩，发现问题与解决问题的能力，培养与指导部属的能力，组织与工作协调能力，领导能力与激励部属的能力，创新能力）


一、自身修炼：做最好的自己 
1.心态管理：打开窗子，看到一个新世界； 
2.武装自己：与鲨鱼一起游泳； 
3.乐在工作：让工作成快乐的生产基地； 
4.知行合一：让思想飞翔、让行动结果
二、赢在中层：如何让组织决胜于中层？ 
1.重视贡献：我能贡献什么？ 
2.注重执行：用结果说话； 
3.现地现物：有问题现场解决； 
4.消除浪费：降低成本就是增加利润； 
5.用人所长：发挥每个人（上级、下属及自己）的优势。
三、找准自己的位置：把事做对和做对的事 
1.检讨缺失：糟糕中层的八大罪状及走入的误区； 
2.管理认知：中层到底该些干什么？ 
3.中层定位：中层的3大任务与3重境界； 
4.案例讨论：陈经理的角色错在哪？ 
5.软件升级：从技术走向管理，从管理走向领导。
四、掌握自己的时间：如何高效率地工作？ 
1.忙－盲－茫：为什么你总是没有时间？ 
2.认清问题：时间对中层的压力； 
3.管理时间：究竟如何控制和支配自己的时间； 
4.效率工作：以结果为导向的时间管理策略； 
5.案例讨论：A、任林的问题在哪？B、肖经理如何安排好自己一天？
五、有效的沟通：如何鼓舞行动、实现成果？ 
1.终极目标：鼓舞对方达成结果； 
2.3个步骤：编码、解码、反馈； 
3.基本原则：说对方想听的，听对方想说的； 
4.沟通策略：有效沟通的5个策略； 
5.实战训练：谁的分享最好？
六、善于激励别人：如何让下属充满干劲与激情？ 
1.基本原理：抓糖原理与马斯诺需求层次理论； 
2.激励菜谱：4种不同人格类型的激励； 
3.2大关键：即时性与创意性； 
4.实战演练：训练你的真诚赞美； 
5.头脑风暴：写下10种可操作的小激励策略。
七、做教练型干部：如何培养“打胜仗”的团队？ 
1.理解教练：教练是什么？ 
2.注意事项：如何当好教练？ 
3.日常教导：中层管理的“三忌”与“三问”； 
4.管理猴子：别让猴子跳回你的背上的3个关键点； 
5.教导下属：离场管理的7个步骤。
八、创造真正的执行： 4R绩效管理流程？ 
1.真正执行：如何打造团队执行力？ 
2.结果定义：如何进行目标的设定、分解并承诺？ 
3.锁定责任：如何进行职责的描述与确认？ 
4.跟踪检查：如何有效跟踪、检查与督导？ 
5.关键考核：如何进行业绩评介、面谈与改善？
九、领导的艺术：如何做领导者而不仅是管理者？ 
1.理解领导力：塑造自身影响力与人格魅力； 
2.聚人先造梦：如何成为有跟随者的领导？ 
3.做事先安人：如何用对人做对事？ 
4.修人先修路：如何“修路”提高效率？ 
5.育人先育魂：如何善用文化的力量？

• 一线万金---保险电销团队销售实战能力提升训练

   

  第一部分、如何成为优秀的保险电销坐席第一章、电销坐席的心态管理1、从好奇心出发2、要有挑战自己的决心与勇气3、自信是成功的第一步4、认同你的工作5、学会忘记不快6、坚持就是胜利7、努力才能达成8、学会激励自我9、用坦诚与真心对待客户10、上线前的心态放松第二章、保质保量完成通时通次1、认识大数法则2..

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• 卓越管理——房地产销售经理领导力提升训练营

   

  第一模块：房地产销售经理如何经营人心1.房地产销售经理的角色认知2.房地产销售经理工作中面对的4大问题1)案例导入：门店销售经理张强的烦恼3.什么是感情管理1)案例导入：销售经理针对销售人员违反公司规则如何处理案例4.感情管理对管理团队有什么好处1)案例导入：销售经理针对销售人员良好表现如何激励案例5.运用积极表扬的3个原..

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• 美业实战销售技巧提升训练

   

  销售：到底是啥？ 销售金句：“销售就是把话说出去，把钱收回来; 销售就是把我的思想放进你的脑袋，把你的钱放进我的口袋; 销售就是满足顾客需求的过程; 销售就是贩卖信赖感; 销售是用‘问’的; 销售就是一步一步引导顾客说‘yes’的过程; 销售就是服务; 销售就是‘..

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• 员工职业化素养提升训练

   

  【课程要求】l 分组研讨，按5-6人一组，现场学员呈岛状安排座位便于讨论；l 白板纸每个小组至少需要4张，白板笔，每组3支不同颜色。【课程大纲】★分组讨论：什么是礼仪？为什么要礼仪？第一单元：职业形象 赢得尊重l 职场礼仪与形象Ø 职场第一印象★学员互动：体验自我评价与他人评价的差别&Osla..

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• 从校园到职场职业素养提升训练

   

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• 逆商AQ提升训练

   

  【课程介绍】逆商（Adversity Quotient，简称AQ）全称逆境商数，一般被译为挫折商或逆境商。它是指人们面对逆境时的反应方式，即面对挫折、摆脱困境和超越困难的能力。心理学家认为：100%的成功=IQ（20%）+EQ和AQ（总共占80%）。一个人事业成功必须具备高智商、高情商和高挫折商这三个因素。在智商都跟别人相差不大的情况下，挫折商对一个..

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