内训课内训课
| 资产管理——财富管理与资产配置能力提升 |
| 主讲老师：李颖 培训天数：2 天 专业类别： 资本运作 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：财富管理市场发展互动：对财富管理的不同理解——为客户提供全面的金融规划与服务，帮助客户实现财富的长期保值增值。 一、财富管理市场1.0到3.0的发展1. 1.0启蒙阶段—&md.. |
| 应收账款清欠合规管理与法律应对策略 |
| 主讲老师：王思远 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：一、应收账款对企业的意义和重要性在哪？1、传统意义上的应收账款 什么是应收账款？ 应收账款的法律意义2、特殊领域的应收账款 IPO中应收账款审核问题.. |
| 客户标准经营5讲：需求诊断+产品组合成交转化实战 |
| 主讲老师：裴昱人 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、如何精准诊断客户需求并匹配产品？1、客户需求诊断方法论提问技巧：使用 “开放式 + 封闭式” 问题组合挖掘需求（如 “您最关注的家庭财务问题是？”）=.. |
| 雄才伟略—学习毛泽东方法论 |
| 主讲老师：赵驹 培训天数：1 天 专业类别： 国学文化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：序章：毛泽东的方法论与习近平的历史观一、毛泽东方法论的形成1、毛泽东哲学思想的方法论特征2、毛泽东方法论的形成道路3、毛泽东方法论是党和人民集体智慧的结晶二、毛泽东方法论的基本问题1、主观和客观的统一2、理论.. |
| 如何提升员工忠诚度 |
| 主讲老师：赵驹 培训天数：1 天 专业类别： 企业管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、员工忠诚度概述1、关于忠诚度的定义2、员工忠诚度对组织的影响二、员工忠诚度高的作用1、决定员工的工作绩效2、维系员工与组织之间的稳定关系3、增强组织的核心竞争力4、降低组织的人员转换成本三、影响员工忠.. |
| 个金行长营销推动与大客户拓展技巧 |
| 主讲老师：孙艺庭 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：营销推动之开门红总体布局安排与落地实践一、开门红支行业务-四季营销推动定义与提升法1. 冬型支行：连两季，差2. 春型支行：连一季，好3. 秋型支行：连一季，差4. 夏型支行：连两季，好二、开门红四季营销.. |
| 销售工程师实战赋能训练营 |
| 主讲老师：易萍 - 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：模块一：重新定义销售工程师的角色与能力学习主题：从产品搬运工到价值驱动者学习目标：- 认知销售工程师的新职责定位- 强化客户解决方案意识- 明确价值传递逻辑核心知识点：- B2B销售结构变化趋势- 销.. |
| 工程行业业务问题解决与复盘 |
| 主讲老师：吴建宏 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：复盘技术与工程行业问题解决概述1. 复盘技术的来源与概念- 复盘的历史背景- 复盘在建筑工程项目中的作用2. 工程行业面临的挑战与问题- 当前建筑行业的发展趋势- 常见的工程业务问题类型3. 课程目.. |
| 当前宏观经济形势与企业高质量发展 |
| 主讲老师：王铁牛 培训天数：1 天 专业类别： 经济形势 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、世界宏观经济1、世界经济新格局2、俄乌地缘冲突3、巴以冲突对全球影响4、全球通胀与全球央行的政策解读5、贸易战和逆全球化趋势6、全球经济前景展望二、中国宏观政策1、10月底中央金融工作会议要点解读.. |
| 行外掘金 外拓团队机制建设与培养方案 |
| 主讲老师：王鑫伟 培训天数：1 天 专业类别： 团队建设 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一部分：外拓营销的基本模型一、外拓标准化流程模型1、客户选择2、方案设计3、构建流程4、现场管理5、持续跟进二、外拓实战辅导操作1、方案设计要点2、七大客群差异化经营3、开门红八大节日活动营销 .. |
| 基金定投与行外吸金 |
| 主讲老师：张亚西 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、为什么要跟准购买基金客户去谈经济发展？1、数据呈现——债务风险的变化 老百姓或者高净值人士会受到什么威胁？风险？如何判定你现在所处的风险评级2、数据呈现&mda.. |
| 客户尽职调查与业务合规要点 |
| 主讲老师：周思闻 培训天数：1 天 专业类别： 客户服务 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、客户尽职调查问题思考：尽职调查与客户身份识别的关系？尽职调查的流程和要点？客户洗钱风险评估的原理？一、客户尽职调查1.尽职调查的核心内容2.尽职调查的方式分.. |
| 关键事件-横向管理 |
| 主讲老师：黄志伟 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一节 知己知彼，准确定位 1、横向管理的五个特点需要合作需要协调人际关系复杂理念不同利益不同2、管理者的三种角色ɨ.. |
| 全效执行力 |
| 主讲老师：黄志伟 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一节 三分战略，七分执行-执行力就是竞争力1、执行力是实现既定目标的能力和力度 权力职责，专业知识，专业技能，执行的意愿，投入的资源，达成的标准2、执行力的来源 组织执行力ɨ.. |
| 跨部门沟通与团队协作沙盘模拟 |
| 主讲老师：尹宏刚 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元：跨部门沟通的障碍现象：说好的一起协作掘金，怎么转眼就不算数了？——各部门都有自己的KPI，关键是我的KPI指标不在人家的KPI里面……1.部门壁垒产生的原因.. |
| 高效能人士的时间管理 |
| 主讲老师：尹宏刚 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲 认识时间一、时间的概念⒈时间的定义⒉时间的四项特性情景案例：银行每天早晨向你的账号拨款8.64万元，你该以何种态度去花这些钱?二、时间的价值1、计算（以70年计算，人的一生大约有25000多天，合六十多万.. |
| 新生代员工管理 |
| 主讲老师：邱柏森 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、新生代的特点与成因要想管理好新生代员工我们必须了解他们的优缺点和行为特征的形成成因，只有在了解了他们的优缺点和行为特征的形成成因之后，我们才能够真正认识他们，走进他们的内心世界。1、活动：两列表2、找到你管理员工的目标 .. |
| 保险业务经理必备能力提升 |
| 主讲老师：王瀛浩 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：第1章人际沟通：如何交流人际圈吃得开？1. 正确认识沟通？2. 沟而不通，问题在谁呢？3. 如何衡量一个人的沟通能力呢？4. 沟通的漏斗和执行的“折中折”现象5. 人际沟通的3个步骤：6... |
| 决胜流量—B2B企业全域获客与成交 |
| 主讲老师：廖大宇 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：一、流量的获取与成交——B2B企业业绩突破的秘密1、产能过剩的B2B企业2、流量的概念与重要性3、企业核心竞争力——流量获取与成交4、全域获客的概念与原理案例：某B2B.. |
| AI+内训课程敏捷开发 |
| 主讲老师：张毓岚 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：Check in：组建学习小组概念篇：AI+培训基础认知1、传统培训培训的定义对企业的意义对个人的价值内部课程开发导向内部课程开.. |
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