内训课内训课
| 目标管理 |
| 主讲老师：王新宇 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一．目标管理的基本要点1. 目标管理的意义2. 组织进行目标管理的出发点3. 目标管理的实质4. 目标管理的PDCA循环5. 影响目标实现的因素二．目标设定的方法1. 目标的分类2. SMART原则3.. |
| TPM设备全面管理 |
| 主讲老师：李开东 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲 TPM认识与发展 一、TPM的起源与发展1、TPM含义及演进过程1）TPM定义2）TPM起源与发展1）国内企业推行TPM现状2、TPM与企业竞争力提升1）为什么要开展TPM2）TPM的目标与.. |
| 电力风险隐患双重管理体系培训 |
| 主讲老师：李开东 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：第一讲： 安全风险的分级管控 及实操1、风险 隐患 事故的关系2、企业常见安全风险点3、“双体系”建设实施4、“双体系”建设实施流程5、“双体系&rdqu.. |
| 智能电网发展与趋势课程大纲 |
| 主讲老师：张曦月 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：引言：1、智能电网下的新生活2、雄安新区看电网发展规划3、村寨用电智能化4、国网黑科技第一单元 建设坚强智能电网的必然性一、驱动因素1、电网的可靠性要求2、能源的综合利用率需要提升3、世界各国都在发.. |
| 构建新型电力系统系列报告 ——虚拟电厂产业链全景解析 |
| 主讲老师：乔记平 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：第一节：虚拟电厂概述一、背景：能源绿色转型，电力系统调节能力要求提升二、定义：通过数字化手段聚合分布式能源的软件平台系统三、原理：聚合分布式能源，削峰填谷、参与电力市场四、分类：电源型、负荷型、储能型、混合型第二节：.. |
| 有毒有害气体事故预防安全培训 |
| 主讲老师：王栋 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、前言二、有毒有害气体分析三、现场急救的重要性四、急性中毒的应急处置五、急性中毒人员的救治原则六、急性职业中毒急救的分类七、急性中毒现场的急救方法八、有毒气体的定义九、有毒气体中毒分类十、刺激性气体.. |
| 班组精益安全管理 |
| 主讲老师：张曦月 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：第一节：当前安全生产新形势与新技术一、习近平总书记对于安全管理方面的最新指示批示二、企业安全生产主体责任与落实措施三、当前安全生产的“黑科技”与“新技术”四、风险分级管理和.. |
| 发电设备点检定修课程大纲 |
| 主讲老师：张曦月 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：一、设备点检定修概述 1、设备点检定修的概念●设备点检定修与普通设备维修形式的区别2、设备点检定修的重要作用 ●设备点检定修的主要目的：零故障3、设备点检定修的主要工作： ●设备点检管理、设备润滑与维护保养、设备.. |
| 新版质量及环境管理体系技能提升 |
| 主讲老师：张曦月 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：体系管理重要性一、为什么需要二、标准产生背景和意义1. 输入与输出2. 研讨：生产流程回头看系统3. 案例：EHS系统文化三、促动-群策群力引导技术1. 筑梦(目标/规划)2. 优势、劣势、机会、.. |
| 重新认识中国共产党 |
| 主讲老师：刘艺强 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：党政机关 |
| 课程简介：第一部分：红色的起点“福尔摩斯”出了好点子 《往矣集》记述了如烟往事 “恒昌福面坊”原来是块宝地 毛泽东、董必武投来关注的目光 美国发现中共“一大&rdq.. |
| 中国共产员发展党员工作流程与材料填写说明 |
| 主讲老师：左战军 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：党政机关 |
| 课程简介：第一板块中国共产员发展党员工作流程与材料填写说明一、申请入党1、递交入党申请书★条件（5条）：年满18岁的中国公民；承认党的纲领和章程；愿意参加党的一个组织并在其中积极工作；愿意执行党的决议；按期缴纳党费。★要求：向.. |
| 计算机基础 |
| 主讲老师：刘道军 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1、冯•诺依曼计算机体系结构计算机整体组成计算机硬件内存中的二进制不同进制数据的转换指令转成二进制计算机如.. |
| 职业素养提升：从“员工”到“精英” |
| 主讲老师：李芳 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 心态篇一、明确角色，认知企业与自我1、什么是企业：企业是一所没有围墙的大学2、什么是工作：工作是风险最低的创业3、我是那种人：自燃人，可燃人，阻燃人？二、明确目标，做好职业规划1、人生旅途中的四大职业.. |
| 数据说话|数据分析报告精进之路 |
| 主讲老师：张晓如 培训天数：2 天 专业类别： 大数据 行业类别： |
| 课程简介：第一篇什么是数据分析报告1.互动你在做数据堆砌、数据分析还是数据分析报告？2.类型（1）专题分析报告（2）综合分析报告（3）定期数据报告3.价值在于给出解决方案（1）展示分析结果（2）提供决策依据.. |
| 立足讲授 面向效果 模块化课程开发与教学设计 |
| 主讲老师：曹甄俊 培训天数：5 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章 以终为始，课程开发核心技法解决痛点不清楚课程开发底层逻辑和落地方法，无法做到规范、高效的产出高质量课程的结果，更不能满足企业业务期待。解决方案基于问题解决的理念，对课程架构（训练推进进程模型）进行整体剖析，并给出.. |
| 商业银行公司信贷与授信业务信贷调查，调查报告撰写 |
| 主讲老师：贾宏波 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章对公信贷业务贷前调查与分析要点1.当前环境下，做好商业银行对公授信业务的主要思考2.当前重点支持行业和重点投放行业3.贷前调查，客户营销与理解客户客户准入与如何选择客户信贷客户准.. |
| IPO上市合规与风险控制 |
| 主讲老师：雷勋华 培训天数：3 天 专业类别： 资本运作 行业类别： |
| 课程简介：模块一 IPO上市合规要求 主体资格 规范运作 财务合规模块二 主体资格问题 出资问题 股东资格问题 股东持.. |
| 心流与创新心理学 |
| 主讲老师：徐纪罡 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：知识经营的魅力（1小时） 中美脱钩的机遇与挑战 伊隆马思克的创新故事知识经济与知识经营创新的本质 知识结合、无心插柳全员参与、持续创新创新工具与方法（1小时） 创新的基础思维方法 最终理想解法系统进化法则.. |
| 战略性的人力资源管理 |
| 主讲老师：娄萌 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：战略性人力资源管理的定义问题的提出战略性人力资源管理的定义（国外学者）战略性人力资源管理的定义（本人见解）人力资源管理，是组织为确保自身战略目标的实现，对未来人力资源数量和质量提出需求，在确保组织和员工得到长期.. |
| 中高层管理者绩效管理能力提升训练营 |
| 主讲老师：卢云峰 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别： |
| 课程简介：第一期训练营及复盘内容第一章 正确认知绩效与绩效管理现象分析：为什么大家不喜欢绩效现实分析：为什么我们又需要绩效何谓绩效？何为绩效管理？常规的绩效管理方式.. |
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