内训课内训课

内部审计访谈技巧 |
主讲老师:俞勤   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:(一)审计访谈因人而异1. 员工应该问什么?访谈被审计单位内部员工,应当去关注哪些流程层面的内部控制的变化?侧重于了解哪些具体工作细节?案例1.2. 被访谈人类型、特征分析、说服原则。(1)如何分析被访谈领导的心理障.. |
SCM全面订单管理 |
主讲老师:曹金荣   培训天数:2 天   专业类别: 采购物流 行业类别:不限行业 |
课程简介:一、企业订单管理现状市场需求变化大,很难把握市场需求订单交付不及时,经常拖期订单履行周期长供应链响应市场能力不足订单运作成本越来越高.. |
新时代党务干部政治素养提升与国企党建创新 |
主讲老师:徐新林   培训天数:1 天   专业类别: 政府智库 行业类别: |
课程简介:第一讲:党务干部要在认清国有企业定位中提升政治判断力一、新时代国有企业的责任定位1. 国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础2. 国有企业是是我党执政兴国的重要支柱和依靠力量3. 国有企业肩负重大的时代责任 .. |
改善的基础——一线主管向5S管理要效率 |
主讲老师:唐殷泽   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一讲:5S推行的目的与意义1. 5S是企业管理的基础工程2. 5S的三大支柱3. 你见过这种现象吗?4. 5S改善对象及目标第二讲:5S活动误区的剖析和正确认识1. 工作太忙,没时间做2. 我们公司已做过 .. |
重塑管理-销售团队凝聚力与目标管理 |
主讲老师:吴鹏德   培训天数:2 天   专业类别: 销售技巧 行业类别: |
课程简介:第一讲:角色赋能-管理是做什么的?一、看管理 察人性-为什么员工不好管?思考:为什么管理手段越丰富,执行力却越低?1. 人性三特征:欲、懒、善2. 重提马斯洛需求-物质基础与上层建筑3. 新生代管理的痛点-&ldqu.. |
开好一场新闻发布会 ——新闻发布会管理 |
主讲老师:马龙照   培训天数:2 天   专业类别: 财务管理 行业类别: |
课程简介:一、怎么跟媒体和记者打交道?1、媒体的属性有哪些?2、记者是不是朋友?3、记者的思想和行为?4、记者的采访与暗访5、对于媒体什么才算是新闻?二、如何成功面对媒体?1、怎么看待记者的采访权?2、如何提前准备.. |
一个新手如何做直播?主播有哪些聊天技巧? |
主讲老师:沈蒋殷   培训天数:2 天   专业类别: 运营管理 行业类别: |
课程简介:除了多笑,新手主播也要考虑更多丰富的表情和动作:比如适当的剪刀手卖萌,手比爱心的温馨,吐舌头的调皮。介绍产品中途也可以唱唱歌,增加一些灵动的小手势和表情,这会让买家觉得你直播投入,增添很多个人魅力。不要小看这些细节,这些细节让粉丝们受到.. |
团队共创解决问题的“五把钥匙”沙盘模拟课程 |
主讲老师:王长震   培训天数:2 天   专业类别: 沙盘模拟 行业类别: |
课程简介:第一把钥匙:如何发现问题——形成问题意识一、什么是问题1. 发现问题:期望与现状的差距2. 提出真问题:属于自身解决范畴的问题3. 辨别问题类型:外因型和内因型二、提出问题1. 定位问题:.. |
迎接“电改2020挑战”探析转型升级之路 |
主讲老师:张曦月   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别:电力煤炭 |
课程简介:第一节:关于电改1、什么是电改?2、电改的目的3、电改的具体内容以及新电改9号文;第二节:电改2020年面临的挑战;1、在更高层面更大范围实施混合所有制改革;2、建立灵活高效的市场化经营机制;3、大力推进集团.. |
企业人力资源管理师(一级)职业资格培训 |
主讲老师:张骊   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
课程简介:第一部分:人力资源规划企业人力资源战略规划企业集团组织规划与设计企业集团人力资本战略管理历年题型分析第二部分: 招聘与配置岗位胜任.. |
消灭浪费,利润翻倍 做好7S管理,让企业浪费无处遁形 |
主讲老师:韩文召   培训天数:2 天   专业类别: 生产管理 行业类别: |
课程简介:第一讲:企业为什么要推行7S现场管理?1.丰田现场成功的三大秘诀(7S、改善提案、标准作业)2.7S具体内容3.7S的八大作用第二讲:什么是整理推进方法和要点? 1.整理定义和目的2.整理前的厂区环境的处理3.. |
践行十九大全面提升基层党组织组织力 |
主讲老师:刘艺强   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别:党政机关 |
课程简介:一、什么是组织力1、组织力的定义2、提升基层党组织组织力的重要性3、提升基层党组织组织力的紧迫性4、持续做好“两学一做”5、提升基层党组织组织力是党的建设中的重要经验6、提升基层党组织组织.. |
新时代的爱岗敬业——职业竞争力共修 |
主讲老师:李春媚   培训天数:4 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:前言:顿悟——什么是职业化?——激发学习意愿真正的保障是什么?职业竞争力——为什么需要职业化素养的塑造?就业保障VS职业保障=.. |
舌尖上的礼仪——商务宴请安排及中西餐礼仪 |
主讲老师:翟夏妍   培训天数:1 天   专业类别: 商务礼仪 行业类别: |
课程简介:一、前言:宴道二、商务“餐饮宴请”礼仪1、宴请时的时空选择2、宴请邀约礼仪细节3、尊重对方就是尊重对方的知情权4、宴请中国人的礼仪细节5、宴请外国人的礼仪细节6、正式场合四不点三、.. |
证券基金高效营销 |
主讲老师:张国栋   培训天数:12 天   专业类别: 销售技巧 行业类别:银行金融 |
课程简介:课程背景:伴随着我国居民财富的增长,我国证券基金业发展迅猛。证券基金作为客户家庭理财的重要工具,对家庭财富的增值保值的作用毋庸置疑。同时,证券基金营销对银行零售业务利润、银行资产管理规模和网上银行业务的发展都起着重要支撑作用。证.. |
政府单位绽放服务之美 ——服务辅导项目 |
主讲老师:孙燕   培训天数:3 天   专业类别: 政府智库 行业类别: |
课程简介:“服务”是强化意识,“核心”是扩大认知第一讲:服务意识认知篇一、服务的认知1. 何谓礼?何谓仪?2. 礼仪的原则3. 礼仪的根本目的4. 什么是服务?什么是满意的服.. |
工程设备安装项目管理 |
主讲老师:潘德有   培训天数:2 天   专业类别: 企业管理 行业类别: |
课程简介:一、工程项目立项1、正式任命工程总监、工程项目经理和重要人员2、分析合同,与客户确认初步解决方案3、预分配团队成员确认4、识别项目期间的相关方二、组建项目团队,明确人员职责划分:1、设备安装工程(总监)经理职责与.. |
物业项目中标策略与标书编写技巧 |
主讲老师:阁策   培训天数:2 天   专业类别: 采购物流 行业类别: |
课程简介:导入:请每个小组讨论后列出最希望通过本次培训解决的三个问题!第一讲:招投标基础知识及中标策略总览图一.招投标的基本概念1.招投标制度的起源2.我国招投标制度发展史3.招投标的基本程序4.一张图搞懂招标采购的法律适.. |
互联网思维下的人力资源管理 |
主讲老师:胡军令   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
课程简介:第一讲:互联网时代的人力资源管理挑战导入故事:来自《易经》的秘密点燃了蒂姆·伯纳斯·李爵士一、移动互联网的时代到来1. 看一看这个百花齐放的互联世界1)互联网加各行各业2)互联网思维风生水.. |
增员留存双系统引爆团队裂变——增员训练营 |
主讲老师:战伟   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别:保险行业 |
课程简介:破冰游戏:我的卓越性第一讲:增员系统——启动增员意愿一、保险钻石时代下增员大时机导入:从人口结构看保险需要1. 养老危机背后的保险刚需1)70、80后大量的养老刚需2)长寿时代带来养老金的.. |
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