内训课内训课
| 教师礼仪 |
| 主讲老师：李芳 培训天数：1 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别：教育培训 |
| 课程简介：第一讲 教师礼仪共识篇1.心态调整2.礼仪的内涵3.学生接受知识的前提是接受了教师第二讲 做仪表端庄的教师一、形象的建立与成功到底有什么样的关系？1.第一印象的重要性2.案例分析3.按照身份打理衣.. |
| 职场加速器之 ——呈现有精度，让Word为你所用 |
| 主讲老师：杨艳红 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：办公文教 |
| 课程简介：Word高效商务应用一、界面基础操作1. 软件功能介绍，熟悉界面展示及各工具栏作用讲解2. Word快捷键，效率马上快十倍3. 你真的懂Word吗？秘笈介绍4. Word文档安全我作主二、排版编辑技巧1. 又.. |
| 新时代新青年 |
| 主讲老师：刘艺强 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：党政机关 |
| 课程简介：第一部分：习近平总书记关于共青团青年的重要讲话一、青少年是国家的未来和民族的希望二、为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗是中国青年运动的时代主题三、引导青少年树立和践行社会主义核心价值观四、勇做走在时代前列的奋进者、开拓.. |
| 汽车4s门店售后服务管理培训 |
| 主讲老师：楚易 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：汽车汽配 |
| 课程简介：第一讲：4s店售后服务管理篇一、4s店售后服务1、售后服务概述和内容 2、售后服务的订立原则 3、渠道协议与售后服务 4、售后服务的签订内容 5、售后服务的变更障碍 6、售后服务的解除程序 二、4s店售后.. |
| 互联网时代的职位设置与职责优化 |
| 主讲老师：侯春梅 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：IT网络 |
| 课程简介：导入：（视频）互联网大数据时代颠覆有多可怕？一、互联网时代的HR变革 （一）互联网时代人力资源管理十大变化（二）互.. |
| 打造高绩效银行团队 |
| 主讲老师：易文睿 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、团队释义-团队合作意识打造团队的形成什么是高效能的团队团队产生背景及特征团队对5P构成要素目标、人员、定位、权限和计划团队的类型团队需要你还是你需要团队团队建设能力模拟图二、团队责任第一：荣誉感与.. |
| 闪亮入镜——拍摄类微课开发训练 |
| 主讲老师：戴辉平 培训天数：3 天 专业类别： 职业素养 行业类别：教育培训 |
| 课程简介：课程导入：微课案例导入第一讲：微课的五项概述1. 微课的起源1）移动互联网的兴起2）智能终端的普及3）微课的起源2. 微课的趋势3. 微课的运用4. 微课的特点：短、小、精、悍5. 微课教学与传统视频.. |
| 从1到10，持续优化 ——“五阶”标准化课程设计与研发技术 |
| 主讲老师：张振远 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：案例分析：万事开头难——如何做好课程导入?课程导入1：RS矩阵1）R+S-：链接断裂2）R-S+：暴力导入3）R+S+：卓越导入4）R-S-：失控导入课程导入2：卓越导入的充要条件1）.. |
| 医院收费窗口服务礼仪培训 |
| 主讲老师：贾倩 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：窗口服务人员需要具备的服务意识一、病患眼中的最好服务要善解人意要无微不至缺乏服务意识的表现服务意识的本质二、影响医院服务质量的因素.. |
| 时间管理 |
| 主讲老师：侯春梅 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：导入：案例一、为什么需要时间管理 1、时间是唯一对我们每个人都公平的资源2、做好时间管理，不再因虚度光阴而后悔3、做好时间管理，也是一个人能力的体现4、做好时间管理，是实现人生规划的保证测试：你需要时间管理吗？ .. |
| 产量翻番，人员不变！ ——工业工程IE七种工具全面应用 |
| 主讲老师：孙亚彬 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别：机械行业 |
| 课程简介：第一篇 做正确的事第一章: IE工作概论1.1 IE历史：泰勒与基尔布雷斯夫妇1.2 传统IE对员工效率的影响1.3 现代IE对公司运营的影响第二章: IE改善目标设定2.1人均效率、设备利用率的缺陷2.2 .. |
| 房地产企业项目总承包商务管理培训大纲 |
| 主讲老师：魏及淇 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别：房地产 |
| 课程简介：首先模拟成立项目组，选举项目经理，挑选各小组的项目案例。小组成员集体讨论，从每个小组组员正在或者曾经经历的项目作为示范项目案例，在学习过程中使用该案例来进行实战演练。单元一 总承包项目管理概述 一、什么是项目管理二、项目.. |
| 员工执行力提升 |
| 主讲老师：李芳 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：第一章 探究原因：执行力差的根源一、执行力差的根本原因：组织层面的问题1、没有优胜劣汰的体制2、没有对员工进行企业文化的洗礼3、没有对员工进行相应能力的持续培训4、没有定期检查与监督制度二、执行力差的重要原因：管.. |
| 客户关系维护与精准营销 -零售转型下的综合技能提升 |
| 主讲老师：张烨 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：商超零售 |
| 课程简介：商务交往礼仪篇1.银行服务的第一窗口1.1接触客户的每一个关键点案例：北欧航空公司“关键时刻MOT”1.2首因效应和晕轮效应人际关系心理学：沟通3V原理1.3厅堂服务的宗旨：欣赏+尊重.. |
| TPM之全面设备管理 |
| 主讲老师：惠喜军 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：什么是TPM一、TPM活动的必要性二、TPM的基本背景三、TPM活动的概要第二讲：六大指标与设备的关联分析一、生产量指标关联分析二、质量管理指标关联分析三、成本控制指标关联分析四、交货期管理指标关.. |
| 房地产企业人力资源管理实践 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：房地产 |
| 课程简介：一、房地产企业人力资源管理的三重逻辑体系1、通过组织管控承接战略1）组织管控与战略目标的承接2）管控目标——经营成果3）管控实施：任职资格体系2、通过组织体系建设搭建管理脉络1）组织架构的.. |
| 人力资源从业人员提升训练营—— 从结果角度出发提升人均效能 |
| 主讲老师：刘洪涛 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：一、从结果角度出发重新认识人力资源工作1、解读结果思维2、结果思维导向下的人力资源工作反思 3、群策群力工作坊：房地产企业人力资源工作产出的结果是什么？（通过行动学习工具，带领参训人员去分析、体悟从业务角度看人力资源的工作产.. |
| 优秀项目经理角色重塑 |
| 主讲老师：姚光林 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、项目经理的角色定位项目经理明确自身在企业及项目中的角色定位与承担的管理责任。1、项目经理的角色定位——企业的中坚力量-如同中流之砥柱——项目执行力的关键点-如同企业与项.. |
| 营销心理学 |
| 主讲老师：高海友 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：一、客户心理与行为分析1．客户心理及行为随着供需关系的变化而变化 2．客户心理随着需求程度的变化而变化 3．客户行为会随着用户的专业程度不同而不同 4．客户行为会因信任程度不同而不同5．如何提升用户对营销者的信任值 .. |
| 商业银行《5大外币反假秒杀》 |
| 主讲老师：陈国辉 培训天数：1 天 专业类别： 运营管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：社会与银行反假货币现状介绍第二部分：多国货币真假快速鉴别一、美元1、可流通美元版本与票样介绍2、变造型假美元3、可流通美元钞票防伪特征4、精致版假50和100美元识别暗记5、美元钞票的通用的识别方法.. |
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