内训课内训课
| 金融市场创新与风险管理 |
| 主讲老师：李晓周 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：专题一：《金融市场概述——金融创新的角度》金融市场基本概述—金融的逻辑（基本分析框架）金融市场的基本结构（基本市场结构介绍）股票、货币、债券.. |
| 财务影响力与跨部门沟通技巧 |
| 主讲老师：徐辉 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、财务影响力构成凝聚战略目标导向力融合业务支持服务力提升财务风险控制力二、 沟通的重要性 沟通的实质——信息得以交流，达成结果 组织中的信息交流种类和方向.. |
| 市场营销创新 |
| 主讲老师：王琛 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：内容*营销传统理论*全球市场变化*营销创新从“4P”理论到“4C”、“4R”境界*1．产品——需求（product&md.. |
| 共赢：跨部门沟通与有效协作 |
| 主讲老师：栗宁 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、沟通概述1.两个成功沟通案例的启示2.沟通能力是职场的核心竞争力3.中层干部沟通的上下左右职责4.沟通是一个互动的过程5.表达力是有效沟通的基础6.理解力是有效沟通的核心7.沟通第一法则：对方立场互动.. |
| 职场执行力的七项修炼 |
| 主讲老师：栗宁 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：执行力概述执行力从何体现？案例：无辜的留话者案例：如何做到精确执行保障执行力的四个凡事第二部分：职场执行力的七项修炼修炼一.. |
| 移动互联时代下的销售之道 |
| 主讲老师：杨虎 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：单元一：移动互联时代下的销售特征1移动互联时代，消费者购买行为发生的改变。2面对消费行为改变，销售人员应做好准备3移动互联时代，客户的购买阶段分析》预购阶段》现场阶段》决策阶段》购买阶段》分享阶段单元.. |
| 新收入准则实施对建筑业的影响 |
| 主讲老师：胡冬梅 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、新收入准则下的收入确认1、将现行收入和建造合同两项准则纳入统一的收入确认模型1） 建筑施工合同的类型与收入的关系2）建筑施工合同的交易价格怎么确定3）新收入准则下的科目设置及核算要求2、以控制权转移替代风险报酬转.. |
| 团队凝聚与高效执行力塑造 |
| 主讲老师：常颖 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：什么是团队凝聚力小组讨论：团队的特性小组讨论：什么是凝聚力？团队凝聚力的三大特征信赖性依赖性服从团队凝聚力的本质整体配合效能&ti.. |
| 向财务要利润，引领企业发展 |
| 主讲老师：李黎 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、为什么掌握会计对于管理层非常重要？什么是会计？为什么会计学、财务报告对管理者如此重要？认识三大主要财务报表企业家和高管必须建立的财务思维二、会计学核.. |
| 众志成城 高效团队与执行力提升沙盘模拟演练 |
| 主讲老师：银高峰 培训天数：2 天 专业类别： 沙盘模拟 行业类别： |
| 课程简介：演练模块 核心内容一、组织分工与协作制定共同的组织目标与发展规划设计适合企业战略需要的组织结构与运作流程体验组织核心能力的确立与优势缔造策略根据模拟企业.. |
| 商业银行对公金融产品组合策略 |
| 主讲老师：马晓青 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、金融产品组合策略的要素 1、金融产品组合策略四个要素 2、金融产品组合的好处3、金融机构产品组合策略的限制条件二、金融产品组合策略的类型与评价（一）金融产品组合策略类型 1、全线全面型策略2、产品专业型策.. |
| O2O战略与市场营销实践 课程大纲 |
| 主讲老师：唐兴通 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：理解O2O商业趋势与策略1. 互联网深度冲击下的实体店面2. PC互联网和移动互联网用户变化（去中心化去中介化等）及产品3. 新兴消费族群的4个特征及企业应对办法4. O2O的本质，核心结点是？5. 案例解读.. |
| 与压力共舞，去情绪内耗 |
| 主讲老师：张砾匀 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：职场心理健康解析案例：让领导摔了两部手机的下属案例：因同事忽略了自己而辞职的小张职场心理健康分析不良心理状态的影响因素=.. |
| 如何在职场中保持好心态 |
| 主讲老师：张砾匀 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 重新审视职场中的自己（3小时）希望和现实的交集我内心最深层的需求是什么？我有哪些焦虑吗？我真正想追求身心自由吗？我要实现.. |
| 如何用机制保证执行？ |
| 主讲老师：邢涛 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：怎么做结果？如何建立结果思维，找到工具方法，打造一支信守承诺、结果导向、使命必达的执行铁军？一、什么是“任务”？任务和结果有何不同？1.完成差事领导要办的都办了！2.例行公事该走的.. |
| 培训项目管理与年度计划制订© |
| 主讲老师：高虎 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：破冰：一、什么是培训项目管理？1、培训项目管理的是与非2、培训管理者为什么需要项目管理？3、项目管理从哪里来？4、什么是项目？◆ 案例1：究竟什么是项目和项目管理？5、什么是项目管理？□ 衡量项目目标的四.. |
| 中国经济“双循环”解读 |
| 主讲老师：宋柏允 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、当前的国际国内宏观经济形势是什么？1、当代国际体系的缘起、变迁及发展趋势2、当前的全国宏观经济形势宏观经济分析的基本框架：总需求与总供给需求旺盛的20世纪80年代末.. |
| 十九届五中全会金融相关内容解读及银行业发展趋势 |
| 主讲老师：宋柏允 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、十九届五中全会金融相关内容解读1、《建议》指出方向一是“保持制造业比重基本稳定”——保就业，稳住经济基本盘案例：双十一、六一八，扩大内需.. |
| 如何基于公司战略的管理人力资源 |
| 主讲老师：王万多 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：一、什么是战略性人力资源管理？1、传统人力资源管理与现在人力资源管理的区别人力资源管理各职能间的关系人力资源战略与组织战略之间的关系人力资源管理专业人员的定位ɨ.. |
| 如何快速选择匹配岗位要求的人才 |
| 主讲老师：王万多 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、人才体系建设1、人力资源盘点人力资源盘点的内容人力资源盘点的步骤2、人才库建设人才库的基本类型人才库建设的实施办法【案例分析】XX公司没有人.. |
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