内训课内训课
| 精益沙盘 |
| 主讲老师：周新奇 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一天第一部分：精益生产概念和误区1.精益生产的定义2.各种对精益生产的片面理解3.精益生产系统的本源第二部分：剖析丰田生产系统1.丰田企业发展历程2.丰田生产系统3.自働化的起源和运用4.准时化方式.. |
| 企业采购核心技能与风险管控提升 |
| 主讲老师：柳荣 培训天数：2 天 专业类别： 采购物流 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：现代企业采购策略与运营风险日新月异的商务环境下采购的现代角色企业采购认识的最大误区采购绩效对运营成本的影响国内采购管理的现状采购发展的四阶段精益化采购战略模式背景精益化战略采购的价值定位战略采购的.. |
| 通信行业协同营销技巧提升 |
| 主讲老师：文茵 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：课程简述：通信行业协同营销技巧培训规则：一天培训以“游戏+视频+案例+理论+实操+演练”的方式开展，确保从学习到理解开场游戏：心有灵犀团队建设：组名，组长，组徽，组训第一讲：准备提前篇1. 仪.. |
| 业绩达标的网格精细化经营与精准化管理 |
| 主讲老师：梁宇亮 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分、5G时代网格市场竞争态势与网格转型思路1、三大电信运营商网格转型的思路与理念2、电信运营商网格竞争的态势3、网格市场转型运营与管理的思路4、网格市场网格化经营管理模式构建案例分享：某移动网格.. |
| 如何写企业文化手册 |
| 主讲老师：杨克明 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：企业文化手册是企业文化理念的载体，它承载和体现了企业的经营思想，是企业员工的行为纲领，是统领各项工作的基本准则，是企业的“圣经”。企业文化理念形成之后，分门别类，提纲划目，编印成书，这个“书&rd.. |
| 新消保背景下双赢客诉处理实战技能提升培训 |
| 主讲老师：李艳梅 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 是什么---消保背景分析消保背景下的几个变化消费者维权：门槛更低，收益更高申诉的计件方式：来一个算一个客户拥有奥运精神：更高--期望值.. |
| 企业裁员的法律风险防范 |
| 主讲老师：李会华 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一 . 裁员的缘起与种类1. 裁员为“什么”？2. 您理解的“裁员”是劳动法律法规上所指的“裁员”吗？3. 企业的“裁员”与&l.. |
| 招投标过程中的谈判技巧应用 |
| 主讲老师：阁策 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：导入：请每个小组讨论后列出最希望通过本次培训解决的三个问题！第一讲：招投标基础知识一、招投标的基本程序1．招标2．投标、开标、评标3．中标、签订合同二、招投标的主体及经费来源1．政府机构2．国有企业3.. |
| 冠军企业的顶层设计 |
| 主讲老师：邓雨薇 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：战略驱动：企业导航系统1. 市场雾区：寻找“蓝海”不如画出“蓝线”2. 战略基点：客户价值创新3. 赢在不争：以正合，以奇胜4. 战略画板：红海里的蓝色航线第二.. |
| 房地产企业营改增后的纳税管理与税收筹划 |
| 主讲老师：汪满润 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：营改增企业最关心的问题(一)、营改增企业最关心的问题1.营改增时间预测2.营改增税负分析(二)、营改增税务稽查概率加大1.地税要分最后一杯羹2.国税要摸一下底(三)、营改增带来的挑战1.财务核算.. |
| 新技术产业发展趋势与应用 |
| 主讲老师：吴江 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：新基建解读一、新基建政策分析1. 实施创新驱动发展战略、推动经济高质量发展2. 聚焦5G互联网智能化、开展新型信息网络建设3. 打造城际交通智能城市、升级新型交通网络建设4. 强化电网能源技术攻关、推进新型能.. |
| 理性经营与决策 |
| 主讲老师：裴章先 培训天数：3 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：《制胜商道》——理性经营与决策沙盘模拟培训课程旨在通过运用先进的体验式教学方法，树立管理者的现代经营管理思想和理性决策意识，切实提升管理者分析环境、洞察市场、把握机会、制定战略、确立优势、改进绩效、理性经营、正确.. |
| 如何设计激励型薪酬体系 |
| 主讲老师：胡晓莉 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：激励型薪酬体系的理论渊源一、激励理论1. 双因素理论2. 马斯洛需要层次理论3. 激励原理二、薪酬基本理论1. 薪酬管理在人力资源管理体系的位置2. 区分报酬与薪酬3. 薪酬体系设计目的4. .. |
| 非财务经理的财务管理——理解财务，搞懂财务，掌控经营 |
| 主讲老师：张悦珍 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：一、案例分析某公司承接了甲、乙两个项目，甲项目固定总价合同总收入5000万元，工程周期1年，开工后10日，预付工程款30%，4月XX部分验收后支付15%，7月XX部分验收后支付20%，12月，工程竣工验收后支付30%。质保金5%，工.. |
| 商业模式与营销体系建设 |
| 主讲老师：马海容 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一节：商业模式与营销1、开场白——从传统营销理论说开来2、商业模式是什么3、商业模式与营销等等关联第二节：关于商业模式的研究1、动态环境分析2、如何通过价值判断捕捉市场的机会3、如何.. |
| 财务战略与前瞻 |
| 主讲老师：杨奕 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：一、基于企业战略的财务管理观1、企业财务战略与企业发展战略的关系2、企业财务战略的主要内容3、企业财务能力的核心要素4、企业财务管理整体框架5、企业财务管理的目标——企业价值最大化的内涵、.. |
| 企业战略规划与执行 |
| 主讲老师：丁兴华 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：前瞻性思维与决策分析应用工具一、企业发展新思路1. 新时代新环境(移动互联网时代)1）世界变化太快2）不按套路出牌3）打败你的未必是同行4）企业要有忧患意识2. 企业发展的三大发动机—&m.. |
| 旅游景区品牌化打造、产品开发策略与盈利基因设计 |
| 主讲老师：刘军荣 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章2020年中国旅游行业8大发展趋势趋势1-内外因素放缓经济发展步伐，旅游人数大不如前 趋势2-旅游行业利润下降成必然，行业加速迭代 趋势3-乡村旅游项目迟滞，高投入低产出.. |
| 梳理社会生活百科全书、助力防范民商法律风险 |
| 主讲老师：赵原 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：前言：“我真正的光荣，并不是打了四十多次胜仗，滑铁卢一战就让所有战绩一笔勾销。但有一样东西是不会被人忘记的，它将永垂不朽，那就是我的《民法典》。”----拿破仑1. 拿破仑法典的核心—&mdash.. |
| 卓越主管的一天 |
| 主讲老师：周海博 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章：主管角色认知案例讨论：张主管的困惑引导工具：视觉引导——优秀管理者画像点评讲授：从管理自我到管理他人1）心态转变：借助他人完成任务2）技能转变：基层管理者5项技能a)问题分析 .. |
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