内训课内训课
| 三级预算 |
| 主讲老师：陈凯文 培训天数：2 天 专业类别： 品牌策划 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第十八课《三级预算》课程介绍一、课程特点咨询式授课：老师现场指点企业核心问题及解决之道；二、授课方式理论详解+案例分析+现场演练课程大纲第一章 商贸公司总预算模式一、总公司运营预算规划及标准l 运.. |
| 大型国企党支部书记培训讲课大纲 |
| 主讲老师：黄桂清 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：大型国企党支部书记培训讲座大纲 （２天课程内容安排）教学方式：激情授课+课堂互动+案例拓展引子：如何培训更有实效一、现代培训理念简介二、本讲座教学设计方案简介第一讲 党支部的地位与作用一、党支部是党的组织基础.. |
| 采取工具、方法、技巧来划分和分配时间，是最粗浅无效的时间管理。 |
| 主讲老师：李岩伟 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章从本质了解时间管理从大家日常工作的浪费时间陋习开说，引起现场共鸣，并探究我们是不是真的很忙？再引出时间管理不当的深层原因，让大家能够意识到时间管理不仅是划分时间范围并分解工作，这里还有关于自我与团队管理、职业习惯改变等多方因素.. |
| 结构思考与高效年度计划总结 |
| 主讲老师：李猛 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：前言：商务沟通和计划总结报告写作中常出现的问题商务汇报沟通的两大原则：利他性（在商务沟通中关注商务礼仪和他人感受）讲理性（让商务沟通、商务谈判更容易达成成果）第一部分：构建结构性思维一、结构性思维的四个基本特点 .. |
| 快速提升市场业绩的八大营销策略 |
| 主讲老师：崔自三 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 快速提升业绩的八大策略一、产品提升策略1、产品定位，走差异化路线 2、产品的三个层次3、产品差异化策略实施二、价格创新策略1、定价要考虑的因素2、定价的策略3、巧用价格杠杆技巧4、从卖价格到.. |
| 百货零售业低成本促销策划与执行实战技能提升 |
| 主讲老师：崔自三 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：促销的概念、内容及作用一、促销的概念及作用二、促销的分类三、低成本促销的原理四、低成本促销策划的5W2H法则五、促销效果不佳的原因分析1、针对性不强2、促销较为单调3、促销力度不够4、对促销.. |
| 企业安全知识培训 |
| 主讲老师：葛德平 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：主题一：安全责任与管理意识提升1. 生产经营单位主要班组长、安全人员的核心职责案例：江苏响水事故案例启示案例：昆山汉鼎事故案例启示（从董事长到安全员全部被刑拘）案例：昆山中荣事故安全企业2. 安全生产责任制原文解读 .. |
| 新入职员工形象礼仪落地执行方案 |
| 主讲老师：陈雪梅 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：新人新气象的两个重要因素一、把握好初始印象，好的工作的开始首轮印象的重要性2020新时期形象力的解析二、时刻输入工作的好心态，做什么都顺利讨论分析：无为者无惧你怎么解读？上班工作，高兴与不高兴有什么结果?.. |
| 抓住国家十四五新趋势，顺势转型升级 |
| 主讲老师：骆峰 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：模块一：两家起步雷同的企业，十年后为什么不同？1.两个案例的对比绝味鸭脖如何超越周黑鸭？西北某公司为什么战略执行不了？既要有战略，也要有战略能力2.什么是战略能力？.. |
| TTT卓越讲师特训 |
| 主讲老师：郑时墨 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：TTT职业导论：道可顿悟，事须渐修一、成功培训的衡量标准1．优秀教学经验分享2．哈罗德9个成功培训标准3．培训记忆规律二、对培训的理解1．培训的起点与终点2．培训与培训师的价值三、成人学习的四大特.. |
| 连锁药店【运营策略】 |
| 主讲老师：夜小叶 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：医药医院 |
| 课程简介：作为运营，你是否遇到过这些问题：如何吸引顾客，做好会员管理？怎样营造消费环境，提高业绩？如何激励团队，营造积极氛围？除了打折、送鸡蛋，还能做哪些促销？企业的培训都是销售技巧，想要提高，却无从入手？夜小叶药店成长课程运营部分，从运营管理实.. |
| 一线管理人员（班组长）管理能力训练 |
| 主讲老师：夏研 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一线管理人员（班组长）管理能力训练课程概述：班组长、工段长是企业组织中的基本细胞，是直接带兵打仗的人，是公司战略和规章的落实者，班组长的理念和管理素质直接影响所辖班组成员。号称“兵头将尾”的班组长，在.. |
| 激发赋能——构建创新孵化营 |
| 主讲老师：蔡柏玉 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：开场导入：课前准备1. 视觉探索卡——视图引导2. 概念探讨——引导是什么3. 明确课程目标基石篇第一讲：原理——以终为始，问题引领创新一、.. |
| 事业与家庭平衡的智慧 |
| 主讲老师：张砾匀 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 工作在左，家庭在右1 心理测试：人生五样2 事业与家庭的冲突影响3 角色扮演：通过角色的排列，让学员在体验中理解各方面的需求及对自己的影响4 小组成员分享：自己做不到的原因是意愿还是能力？怎么办？第二部分.. |
| 让财务助推业务—业财融合 |
| 主讲老师：王泽莹 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：一、“业”、“财”本一家1、对于“业财融合”的认知误区2、专业分工与跨部门协同3、“业财融合”时代趋势二、财务是企业经营管理.. |
| 如何有效防范并应对员工离职风险 |
| 主讲老师：卢云峰 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一章 正确认知员工离职影响内部成本影响员工离职的直接成本- 新人招聘成本- 员工培训与培养成本- 新人适应新工作成本员工离职的间接成本- 团队士气降低成本 .. |
| 疫情下，企业文化如何助力企业渡过难关 |
| 主讲老师：卢云峰 培训天数：2 天 专业类别： 企业文化 行业类别： |
| 课程简介：开 篇：企业文化克时艰四句话，透析企业文化本质三问题，诠释企业文化核心第一章：重温理念树信心树立信心的四项举措1.解读企业文化2... |
| 如何做好人才发展规划 |
| 主讲老师：卢云峰 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一篇：如何做好人才规划企业战略与人才规划的关系人才规划的类别和核心内容人才规划的“逻辑图”与工作步骤流程第二篇：如.. |
| 国际化经营中的法律风险 |
| 主讲老师：李可书 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：1.从案例讲起：中石油收购加拿大Verenex能源公司1.1.为什么要通过境外并购的方式实现境外投资1.1.1.跨国并购周期短、速度快1.1.2.减少境外投资的风险和不确定性1.2.为什么 失败?有哪些教训?1.3... |
| 阳光心态心灵体验工作坊 |
| 主讲老师：梁艺泷 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：1、压力体验——社会竞争压力导入：什么人没有压力？男人与女人的压力？生活与工作的压力？体验目的：让大家相互更加熟络，为课程开展建立人员关系和放松心情。同时让大家通过进化论体验了解只要是相同物种就会存在竞争.. |
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