内训课内训课
| 成功领导的六种思维方法 |
| 主讲老师：王琛 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：第一讲 思维障碍的原因与误区1.思维障碍的原因2.思维改变的误区3.如何突破思维定势 第二讲 思维方法介绍1.垂直思考法2.水平思考法。3.六顶帽子思考法---为水平思考法之一4.思考方法行为要点5... |
| 渠道经理综合能力提升 |
| 主讲老师：楚易 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：模块一 渠道经理的自我革命案例导入：渠道经理巡店喝红牛or喝水缘起1：是因为供需关系变了，当爷的日子不再有缘起2：渠道经理切实帮到了网点，有的渠道经理应得的回报一、 渠道经理身边正在发生的3个变化1. 代理商们眼中的.. |
| 结构化思考形象化表达——全脑表达十六式 |
| 主讲老师：朱磊 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：课程导入：结构化思维的概念1. 结构无处不在2. 职场需要结构化思维小练习：测测你的归纳记忆力？第一讲：表达逻辑——何为结构化思维？一、什么是结构化思维二、结构化思维的四个基本特征1... |
| 资本运营 操作实务课程介绍 |
| 主讲老师：刘赢 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一.金融资本运营六大生态圈1.1 依托于国有金融体系资本运营生态圈1.1.1 主管机构：银监会，证监会、保监会，中央银行1.1.2 银行1.1.3 银行（业务有关部门）1.1.4 银行间市场交易商协会1.1.5 .. |
| 新官上任：新晋管理者培养 |
| 主讲老师：董栗序 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：课程将与您分享第一部分 新官上任三把火-管理者角色转换之路案例讨论：新官上任三把火-新主管小张的一天基层主管角色定位兵头将尾从专业到管理的转变之路管.. |
| QCC品管圈 |
| 主讲老师：温哲滔 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：全员参与，自动自发，相互启发，发挥个人潜能，提高全员之问题意识、品质意识和改善意识；改善人群关系，更懂得合作，提高干部领导才能。1、进行QCC品管圈活动的益处☆QC小组活动的潜在与直接效果2、QCC小组的组建☆QC小组的.. |
| 分销商开发 |
| 主讲老师：吕江 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：模块 详细内容 课时单元一、分销商开发三部曲 1-1区域市场采用的3种部署方法。市场分级点面呼应点线呼应1-2区域市场作战方略分析现状.. |
| 连锁企业商业模式重构与数字化经营 |
| 主讲老师：韩迎娣 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、 数字化认知与思维创新1、思维创新技术路径2、互联网、互联网思维、产业互联网及数字思维3、企业发展面临的挑战跨界打劫利润降低数字化冲击谁是竞.. |
| 阿里巴巴店铺运营——高转化主图设计 |
| 主讲老师：高永才 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、店铺定位（经营模式定位、战略定位）定制或定做（一定要推广）针对中小分销商批发（走量）针对一些企业合作或企业资源对接的二、产品定位（战术）类别定位.. |
| 标准工时管理 |
| 主讲老师：温哲滔 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：在我们的生产过程中由于设计制造方法不当，以及管理上的各种漏洞，所花费的非生产性时间与具体完成产品的作业内容所花的时间相比其数值是相当大的。这就使企业的人工成本增高，降低了企业的竟争力。1、产品制造时间的构成☆基本操作时间☆无.. |
| 新时代新形势下的税收筹划 |
| 主讲老师：王珊珊 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、“资本税收”命运的起点：公司类型1. 自然人：居民纳税人与非居民纳税人的“天壤之别”2. 个体户、个人独资企业：核定征收中的“秘密”4. 合伙企业（.. |
| 新形势下领导魅力与领导力提升 |
| 主讲老师：曹嘉飞 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：1 新常态，管理者的领导力背景1.1从日常管理中的管理失灵说起1.2“新常态”的核心内涵和逻辑关系1.3两会及博鳌论坛带来的新词热词1.4新经济时代的“三个”未来及其特征 .. |
| 课程设计与开发 |
| 主讲老师：张荣 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：TTT培训师职业技能课程大纲培训师 大庆 张荣第一天 设计（课下做的功课，精彩是准备出来的）一、明确培训对象----针对不同的对象，设计课程大纲 。分析若干课程的PPT课件，什么样的课受组织和学员欢迎？展示.. |
| 文明礼仪 |
| 主讲老师：徐靖茹 培训天数：1 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：礼仪的内涵1.什么是礼仪2. 礼仪的核心本质3. 为什么要学习礼仪第二部分：仪容仪表礼仪1.第一印象的魔鬼“7秒钟效应”2.妆容礼仪3.服饰礼仪第三部分：举止礼仪1... |
| 走进深航学服务创新 |
| 主讲老师：资深讲师 培训天数：1 天 专业类别： 标杆管理 行业类别： |
| 课程简介：08:30-09:20 深航标杆学习行前引导关于深航相关介绍深航参观点与学习点介绍随团顾问抛出深航之行看点，学习点，引导大家对于深航参访学习的思考，带着问题走进深航参访。 标杆考察学习顾问巴士课堂09:30-10:0.. |
| 从业务管理到团队管理的专业技能 课程教学大纲 |
| 主讲老师：喻国庆 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：第一章：提升销售经理管理能力和经营能力1.营销业绩提升与布局2.挖掘新的商业模式与盈利点3.管好投入产出、开源节流4.营销预算在营销中的地位5.如何做年度营销预算设计6.招待费用超支的管控7.应收账款如何管理.. |
| 青年员工的职业生涯规划与执行力提升 |
| 主讲老师：刁东燕 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：引子：乌卡时代，职业规划还有意义吗？讨论：先有工作还是现有目标？职业生涯规划、发展的五维模型一、职业生涯规划的意义和目的1. 职业生涯规划的意义和目地- 视觉呈现：3句话话职业生涯- 职业生涯规划的三阶六段-.. |
| 提升技术管理者领导力 |
| 主讲老师：李爱华 培训天数：1 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：最有效的领导方法是最适当的领导方法，领导能够根据员工的能力成熟度和工作意愿采用不同的领导方法，也就是领导能够诊断并掌控员工不同的发展历程，因人而异采取不同有领导方法。使企业的绩效提升的同时，领导与员工的工作关系达到愉快。这套课程可以帮助.. |
| 国企改制实务与上市股权激励 |
| 主讲老师：许愿 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：引子第一节 国企改革二十年历程回顾与破局一、1994-2003年之国企改革十年破局二、“郎顾之争”导致国企改革止步回顾三、2004-2013之国企改革十年攻坚四、二十年“国退民进&.. |
| 问题分析及高效解决 |
| 主讲老师：李文莉 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：课程开场：1、讲师介绍全天课程框架2、各组共识出本组最想解决的一个问题（共性的、能理解的、不太难的）3、小组呈现问题（公开）一、问题的根本来源是什么？互动：问题从哪儿来？目标没有达成，问题就来了！解决问题=消.. |
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