内训课内训课

| 银行4.0 |
| 主讲老师:韩迎娣   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:一、数字化认知与银行4.01、数字化经济发展逻辑2、银行面临的挑战3、如何理解数字化?4、什么是数字化?5、数字化本质6、银行数字化误区技术堆积技术引导业务᠕.. |
| 数字建筑-建筑产业数字化转型升级 |
| 主讲老师:姚瑞军   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:一、建筑产业数字化变革的大趋势1.“数字中国”助推未来社会发展2. 产业数字化变革大潮到来3. 制造业的巨变 vs. 建筑业的微变4. 建筑行业呼唤转型升级5. 规模化定制交付工业级品质产品是.. |
| 把握话语权 提升影响力 ——企业导师高阶能力训练课程 |
| 主讲老师:骆冰   培训天数:2 天   专业类别: 中层管理 行业类别: |
| 课程简介:引言:从一个问题开始模块一、如何更好地传承经验?(3h)【收益】本模块从脑科学作为出发点,分解知识密码,帮助学员使用正确的经验复制的策略。1、大脑对知识的接受要求是怎样的?2、有哪些传递信息的常用方式?3、如何用广告.. |
| 煤矿安全生产标准化管理体系考核定级办法与煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法 |
| 主讲老师:王明朱   培训天数:5 天   专业类别: 生产管理 行业类别:电力煤炭 |
| 课程简介:第一讲:《煤矿安全生产标准化管理体系考核定级办法》(半天)1、第一至第四条款宣贯2、第五条煤矿安全生产标准化管理体系等级划分要求3、分级考核定级要求4、自评申报、初审、考核、公示、公告的程序5、复查复核时限要求6.. |
| 双 减 大 势,逆 风 飞 扬 |
| 主讲老师:仇东林   培训天数:2 天   专业类别: 政府智库 行业类别: |
| 课程简介:1. 影响学业成绩的关键因素2. 让家长们焦虑的六大问题及解决方案01. 如何让孩子不再“早恋、追剧、刷抖音”?02. 如何让孩子不再“游戏、自卑、羞答答”?03. 如何让.. |
| 面对面销售“七剑”技巧实务 |
| 主讲老师:程广见   培训天数:2 天   专业类别: 销售技巧 行业类别: |
| 课程简介:即时贴-成功从这里开始销售面对面之一剑 —— 潜规则与秘密“成功公式”如果你是客户?如果客户是你?克服拒绝实用技巧销售面对面之二剑 ——.. |
| 文化创意产业经营制胜密码 |
| 主讲老师:左学荣   培训天数:2 天   专业类别: 品牌策划 行业类别: |
| 课程简介:一、悟道问根本—文创产业的基本特性盐田变乐园的产业创变众说纷纭谈文创文化创意产业类别及价值经营策略中国创意产业经营四大难题授课方式:案例分析与作业演练二、秀外而慧中—如何开发热卖创意产品 .. |
| 医药代表专业拜访 |
| 主讲老师:张扬   培训天数:1 天   专业类别: 销售技巧 行业类别:医药医院 |
| 课程简介:《医药代表专业拜访》课程大纲开场:客户对话案例分析一、专业拜访路径1.什么是学术推广2.什么是有效的拜访3.诊疗六部就诊-诊断-治疗方案-品牌-剂量-依从性二、访前准备1.怎样了解与植入客户观念2.拒.. |
| 专业高效、进取成长 ——新员工职业化转型 |
| 主讲老师:文晰   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
| 课程简介:课程1:《职场积极心态》(120分钟)活动:心灵蓝图一、职场的四个改变1、角色的改变:新公司、新梦想、新未来2、心态的改变:积极乐观、主动承担、勤于思考3、行为的改变:强有力的执行者、团队奉献者、创新践行者4、绩.. |
| 21天写作训练营 |
| 主讲老师:勾俊伟   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:学习天数 类别 课程内容 备注第1天 互动 线上开营仪式 1小时第2天 视频直播 《如何写好一篇文章?怎样驾驭不同文体?》01 文章创作的核心步骤02 写出行业深度文章,让同行都为你点赞!03 写好宣传文章,提升内容.. |
| 企业营销定位、策略与市场选择 |
| 主讲老师:史杰松   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
| 课程简介:第一章:营销管理概论一、营销管理的对象品牌的含义二、营销管理的位置1.战略学者的传统框架2.符合逻辑的现代框架STEEP模型五力分析模型安索夫矩阵波士顿矩阵价值链模型三、营销管理的目的1... |
| 标段24-项目管理在代维管理工作中的应用 |
| 主讲老师:骆飞   培训天数:5 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一部分 运营商网络代维发展现状(2天)一、国内外运营商网络维护管理概述(2小时)1.网络设备更新与技术发展的同步国际运营商网络技术发展现状国际设备制造商的发展方向2.设备维护的关键点.. |
| 5G网络技术及组网规划 |
| 主讲老师:李盼星   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:一、5G技术概述 5G技术现状移动通信发展历程5G标准进展ITU和各国 5G计划全球5G试验网介绍三大运营商实验网介.. |
| 泰州试题 |
| 主讲老师:宋永军   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:一、选择题 (50分,每题5分)1、2019年Q2,移动互联网用户净减()?单选A )120万 B)200万 C)250万 D) 300万2、2019年3月人均单日上网时长?( )单选A)1.2小时 B)3.. |
| 工作计划及报告 |
| 主讲老师:凌敬忠   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:模块 课程大纲 时间分 教学方法课程导入 •开场(客户方)•破冰活动•研讨公约•课程介绍•讨论:学员面临的挑战是什么? 30分 •内容讲解•猜.. |
| 管理者五大加速器 |
| 主讲老师:张岚   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:一.管理者面临的挑战1.传统领导模式面临的挑战- 市场环境发生变化- 组织内部关系变化- 员工需求发生变化2.新时代对领导者的要求- 新“三观”(时空观、系统观、人文观)- 兼顾&ld.. |
| 招聘实战技巧技能训练营 |
| 主讲老师:杨辉   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:前言 招聘工作目标和职责一、招聘工作目标二、招聘岗位职责第一章 招聘工作分析一、分析目的和时段1、招聘分析目的2、时段招聘分析3、年度招聘分析二、招聘分析要项1、招聘渠道分析2、简历收取分析3.. |
| 教练领导力---运用GROW模型辅导下属成长 |
| 主讲老师:曾秋香   培训天数:2 天   专业类别: 团队建设 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:课堂讲授的主要工具名录:1. 深度倾听的工具:四级聆听2. 有力提问的工具:三维提问3. 有效反馈的工具:BIA\BID4. 全方位区分的工具:剥开事实5. 性格矩阵的工具:DISC6. 明确目标的工具:SMAR.. |
| 员工压力情绪辅导技术 |
| 主讲老师:高睿可   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
| 课程简介:一、员工压力情绪的基础辅导工作:压力分析与赋能1.关注员工压力与情绪积极心理学理论的兴起,揭示人类心理、躯体和行为之间的深层关系员工是看上去很好还是真的很好?表面很好的员工却自我效能不足现.. |
| 如何实现完美交付-- “完美交付”全流程关键触点管理 |
| 主讲老师:李锋   培训天数:2 天   专业类别: 客户服务 行业类别:房地产 |
| 课程简介:一、交付启动管理 1、交付启动的重要性 2、交付考核指标设定 3、交付前启动关键点 4、误区与准确认知 二、交付前风险管理 1、项目产品风险管理 (配套缺失案例、设计缺陷案例)2、工程品质风险管理 (.. |
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