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| 银行法律风险防范课程大纲 |
| 主讲老师：林承铎 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、银行工作人员法律合规风险概述（一）什么是银行法律工作人员合规风险1.金融法律风险与非金融法律风险的区别2.金融法律风险与信用风险、操作风险和市场风险的关系3.金融机构法律风险的种类（三）银行工作人员法律风险的发展.. |
| 金税四期下的税务管理思维和稽查应对 |
| 主讲老师：郭伟 培训天数：2 天 专业类别： 税务筹划 行业类别： |
| 课程简介：一、第三次分配（共同富裕）下的涉税知识点解析与应对（一）共同富裕大趋势下的涉税元素解析1、第三次分配对私人财富积累的的深远影响分析2、整顿收入分配秩序：未来个税征收规则将再次面临调整3、合理调节过高收入的涉税手段：房地产.. |
| SPC统计过程控制 |
| 主讲老师：刘毅 培训天数：2 天 专业类别： 质量管理 行业类别： |
| 课程简介：一、过程控制的观念1.SPC的起源，错误认识解析2. 有反馈的过程控制系统模型3.过程中存在的变差（差异）4. 过程控制与过程能力5. 局部措施与系统措施6. 持续改进过程循环二、SPC统计基础1．现代质.. |
| 情境高尔夫 — 向下管理 |
| 主讲老师：罗铭 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：管理者的本质和理念１.管理的演变２.管理的本质和理念第二部分：情境高尔夫®向下管理背景介绍１.DISC四种领导风格描述２.情境领导力类型3.情境高尔夫®角色介绍和规则第三部分：情境高.. |
| 克服团队协作五项障碍 |
| 主讲老师：王静 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：什么是团队？1.什么是团队？团队的具体特性2.卓越团队的五大特征：信赖性、服从性、目标性、合作性、主动性3.卓越团队的一定要克服的五大障碍：1)角色障碍2)目标障碍3)协作障碍4)沟通障碍5)执.. |
| 让授课表达初显魅力——初级讲师PTT训练 |
| 主讲老师：戴耀 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：激发兴趣，认知PTT一、认知PTT1. PTT—专业化讲师培训2. PTT的目标、过程、要领及收获3. PTT的四个重点1）投入多少，收获多少；参与多深，领悟多深2）未曾经历，不成经验3）.. |
| 五步得到好结果——目标与计划管理 |
| 主讲老师：刘志翔 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：目标管理一、目标的作用互动游戏：数数字1. 彼得德鲁克、惠普创始人帕卡德名言2. 比喻：方向盘、发动机、测试仪二、目标的设定1. 目标思考的出发点互动游戏：上级布置任务2. 来自上级的目标准备四步.. |
| 5G时代数字化转型的机遇与挑战 |
| 主讲老师：刘峰 培训天数：1 天 专业类别： 数字化 行业类别： |
| 课程简介：1.我们正处在高速变革的时代里技术会引起商业规则的变革今天，一家企业平均每十年就会遭遇一次因技术革新而产生的商业冲击都说百度掉队了，百度到底掉队在哪里？2.商业与技术的关系.. |
| 物联网产业的核心价值、业务发展趋势、运营策略 |
| 主讲老师：骆飞 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分、物联网概述1、物联网（IOT）的起源2、 物联网概述3、物联网的定义4、众说纷纭的 “物联网”5、广义的物联网涵义6、物联网基本特点7、物联网的本质 — 传感、通.. |
| 电信行业发展趋势 |
| 主讲老师：李勇 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：通信邮政 |
| 课程简介：单元 大纲 内容单元一 新基建会让电信行业何去何从？ 1、什么是新基建？新基建都包含了哪些？新基建会给电信运营商带来什么？2、面对5G，物联网，大数据，云计算，人工智能等新技术，我们该做好哪些准备？3、云大物移智会给整个社会.. |
| 基于Android_TV电视直播 开发实战 |
| 主讲老师：张晓诚 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：基于 Android_TV 电视直播开发实战一级 二级 细节1 细节2任务1 (前导) 学习方法 敏捷开发 小组分工 工具安装与配置 安装 典型工具介绍 任务2 .. |
| 创新思维落地工作坊 |
| 主讲老师：吴建民 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：引言 通过优势思维，创造解决创新的优势小游戏：解决问题的思维比较1、直觉思维的经验2、理性思维的流程和信息3、优势思维创新的5个大步骤20个精细流程模块一 形势判断（SAP）——明确问题，.. |
| 百炼成金——经验萃取与案例开发 |
| 主讲老师：元晓敏 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、课程导入1.从中考阅读看经验萃取2.传统学习思维新升级3.经验萃取和案例开发逻辑和结构二、建立经验萃取思维意识和基础知识1、经验学习的前世今生1)什么是经验和经验萃取2)经验的分类3)案例：有多少失败.. |
| 国企如何开展监督和反腐败工作 |
| 主讲老师：张保权 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、国企开展监督与反腐败工作所应遵循的党内法规和国家法律分析国企党委党组和纪检监察机构开展监督和反腐败工作应遵循的党内法规和国家法律包括：《中国共产党党章》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党纪律检查机.. |
| 非人力资源经理的人力资源管理 |
| 主讲老师：汪廷云 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一讲 直线经理对HR的偏见和误解人力资源管理是人力资源部的事？人力资源是招聘部？人力资源部工作是“表面功夫”？人力资源部不懂业务.. |
| 企业核心竞争力—中层领导力实战训练营 |
| 主讲老师：林山 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：企业核心竞争力1、定义企业核心竞争能力，为领导力建设导航2、高管领导力建设的三个误区3、你的团队在哪个层面参与竞争4、高管领导力建设核心出发点第二部分：中国企业领导力现状1、管理与领导的不同2、领导.. |
| 文化共塑—企业组织文化萃取及行为转化工作坊 |
| 主讲老师：马森 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：房地产 |
| 课程简介：第一部分 为什么企业关注企业文化的建设与落地1. 什么企业文化（案例：滴滴企业文化之树）2. 企业文化与制度流程体系的关系3. 企业文化与团队领导力的关系第二部分 企业文化与企业发展的关系1. 企业文化在企业不同发.. |
| 员工职业生涯规划 |
| 主讲老师：姚光林 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：模块一：职业生涯规划（3课时）一、职业生涯规划的三个问题的思考：我是谁?谁是我？怎样能成为理想中的我？二、员工职业生涯规划的意义（一）对企业：有效进行人才梯队建设、人才储备、提升企业竞争力，实现组织目标（二）对个人：不断.. |
| 建筑施工企业的工程伦理意识 |
| 主讲老师：刘迅 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：1工程与伦理 （1）如何理解工程 “工程”的概念。包括工程与技术的关系、工程的基本内涵、工程的基本环节、工程实践的特点、作为社会实践的工程以及理解工程活动的几个维度。 （2）如何理解伦理 伦理是工.. |
| 企业培训体系构建 |
| 主讲老师：陈朝华 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：一、企业战略与人力资源开发1、企业战略与人力资源开发的关系2、企业文化与人才发展的关系3、培训体系构建对组织绩效提升的价值4、建立培训体系的导向及认知误区案例讨论：某知名企业的培训体系建立二、建立跟战略与文化相吻.. |
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