内训课内训课
| 管理者的五项修炼 |
| 主讲老师：张成强 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、什么是管理与管理学？1、什么是管理？2、管理的职能、技能与角色3、管理的历史案例：孰优秀不如众优秀、西游记团队的管理启示呈现方式：讲授+讨论+案例分析二、如何科学地做决策？1、学会战略分析2、战略决策.. |
| 亲密之舞—和谐婚姻 |
| 主讲老师：于际敬 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元 爱情与婚姻心理一、婚姻与爱情二、爱情产生的美妙与缺憾三、两性婚恋心理差异第二单元 婚姻各阶段心理一、婚前期二、初婚阶段三、生子女阶段四、养育期五、子女分离阶段六、婚姻后期(离巢期).. |
| 金牌内训师成长系统 |
| 主讲老师：逯瑶 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：作为内训师你必须知道的事一、课程的层域1.说明情况2.娱乐学员3.产生共鸣4.完成植入二、如何植入思想1.了解我们的大脑2.课程对内植入——内训师内功3.课程对外植入&.. |
| 管理者职场积极心态塑造 |
| 主讲老师：逯瑶 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一模块：认知职场心态(0.5小时）一、职场不同心态下的三种人（案例分析与讲解）1.自燃型2.点燃型3.阻燃型4.炫燃型二、什么是职场积极心态（案例分析与讲解）1.积极心态是一种幸福能力2.积极心态是一种.. |
| 角色认知——从业务能手到团队领导 |
| 主讲老师：邢涛 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、如何选人？——招聘也是一种营销1、为什么人招不来？(1)招聘渠道的问题(2)招聘思维的误区(3)邀约话术的问题(4)面试流程和话术问题【案例：人为什么都走了？】2、如何提升入职率？.. |
| 酒香四溢，店力十足 |
| 主讲老师：卢渊 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程介绍：第一讲 什么是酒店服务礼仪第二讲 服务人员服务意识的培养------微笑服务第三讲 酒店服务礼仪的原则第四讲 酒店服务的个人礼仪第五讲 言谈礼仪第六讲 办公室礼仪第七讲 见面礼仪第八讲 日常礼仪.. |
| 通信行业如何应对“营改增” |
| 主讲老师：杜秋娟 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、通信行业营改增营改增特点与新概况（一）通信行业“营改增”的特点（二）通信行业“营改征”实施步伐（三）通信行业“营改增”增值税税率的设定（四）通信.. |
| 安全领导力 |
| 主讲老师：刘杰 培训天数：1 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：【培训内容】一．理论培训内容1．安全领导力概述1）领导力概述（1）领导力的定义（2）领导力的合力2）领导与管理的区别3）领导的特质模型4）领导力的提升及形成的境界5) 什么是安全领导力6)安全领导.. |
| 连锁（门店）经营管理 |
| 主讲老师：王念山 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：模块一：掌握“门店七大运营系统”－解码门店印钞机的“五脏六腑”【解决什么问题】很多店长由一线导购或服务员提拔上来，不知道门店系统怎么构成的？怎么管？管些什么东西？想学习门店运营管理.. |
| 6S长效机制导入 |
| 主讲老师：段富辉 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：破冰：第一讲 启迪篇：6S的起源与本质1.1 6S的来源---中国还是日本?1.2 6S的本质---养成好习惯!1.3 素养的定义---素质和教养!1.4 素养的原则---守时间,守规则,守标.. |
| 精益生产10大工具解析 |
| 主讲老师：段富辉 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲 精益基础篇1.精益的形成2.精益的发展3.精益的定义4.日本和德国的精益异同点5.精益在我国大多数企业中为什么没有成功案例分析：亲赴日本丰田研修带来的触动案例分析：德国的工匠精神第二讲：精益思想篇.. |
| Excel在数据处理数据分析中的高效应用 |
| 主讲老师：马浩志 培训天数：3 天 专业类别： 大数据 行业类别： |
| 课程简介：第1讲【告别小白】——Excel应该怎样用1.1【实际表格案例分析】实际案例分析1：收款和付款的核对实际案例分析2：社保公积金汇总实际案例分析3：产品统计分析汇总实际案例分析4：员工信息分析 .. |
| 教练式领导力 |
| 主讲老师：温家琪 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：一、领导者的自我认知1、一个有趣的测试1)心理投射房树人/车日路2)邓宁-克鲁格2、领导者的重新认识Ø通过乔哈利视窗和培训教练矩阵，明确领导者自我认知的内涵与外延二、教练式领导力1、中心状态.. |
| 职场高情商沟通表达 |
| 主讲老师：伊娜 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：破冰导入脑洞全开---关于分组的那些事游戏带入课程--你的有效倾听有多少第一章：循循善诱-有效会听侧重点一、“听”到需求无效倾听有效倾听1、专心倾听技术.. |
| 人才盘点实践方法与技巧 |
| 主讲老师：李玉萍 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：【导入】谁适合做主任？第一部分 关键知识点篇：一、人力资本时代，HR的新角色二、人是资本，岂可不盘1.跟人力资本相关的重要关键词2.人才盘点价值何在？三、人才盘点解决了四大问题第二部分 实用开发篇导入：.. |
| 安全生产专项整治三年行动计划及安全生产最新政策解读 |
| 主讲老师：吴超 培训天数：1 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：课程大纲： 1、近段典型事故案例及安全生产形势分析（1）昆山中荣“8.2”粉尘爆炸事故解析（2）内蒙古银漫矿业“2.23”安全事故解析（3）江苏盐城 “3.21&r.. |
| 客户来源渠道运营 |
| 主讲老师：周一帆 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、渠道的运营概览1、渠道入场2、渠道预算控制3、渠道的ROI分析4、基础的渠道运营工作内容二、产品与渠道运营1、产品到达用户前2、产品到达用户中3、产品达到用户后三、PC渠道的运营1、PC渠道的.. |
| 如何让审计沟通更有效 |
| 主讲老师：苑海彤 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、审计人员的角色定位——从传统审计到现代审计的转变-內部审计最新趋势 1.内部审计新职能2.内部审计新角色3.从传统审计到现代审计的转变4.审计人员核心胜任力模型二、审计人员硬本领&mdas.. |
| 【运营商】社群营销6大运营系统与老客户激活变现 |
| 主讲老师：刘军荣 培训天数：3 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一章 电信运营商面临的营销瓶颈与破局之道第1节 电信运营商面临的三大营销瓶颈与四大营销变局电信运营商面临的三大营销瓶颈-营销瓶颈1：流量红利窗口关闭，大盘流量吃紧，获取公域流量日渐乏力。.. |
| 高绩效领导力 |
| 主讲老师：丁大硼 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、领导力综合管理能力提升1、通过模拟经营，练习使用管理分析的工具和方法，评估内部资源与外部环境，分析与识别市场机会与威胁。2、基于绩效的管理3、领导力是什么4、领导力的本质二、领导与管理的区别1、领导者的角色定.. |
|
|
